Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Я человек, который…
2 слайд
Конфликт - это столкновение, противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми
3 слайд
Разновидности конфликтов
неуправляемый конфликт
холодная напряженность
избегание
4 слайд
основные причины возникновения конфликтов
неумение слушать
непонимание
неумение договориться
несдержанность
5 слайд
Результаты конфликтов
Победа – поражение — одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворена.
Поражение – поражение — обе стороны не удовлетворены результатом.
Победа – победа — обе стороны приходят к согласию.
6 слайд
Вред конфликтов
страдает достоинство человека
на каждую минуту конфликта приходится 20 минут последующих переживаний
страдает физическое здоровье - поражаются нервы, сердце, сосуды
7 слайд
Ситуация 1
На перемене два мальчика зашли в класс и увидели за своей партой не два стула, а один. Тот мальчик, который был пошустрее, подбежал, схватил стул, сел на него и сказал своему соседу по парте: «Это мой стул. А ты сходи и поищи себе другой». «Нет, это мой стул!» - крикнул второй мальчик и ударил одноклассника. Тот, сжав кулаки, тоже бросился на товарища.
8 слайд
Ситуация 2
Мама вечером пытается проверить у дочери приготовленные уроки, девочка отказывается показать тетради.
9 слайд
Ситуация 3
Семья располагается вечером у телевизора, но смотреть каждый хочет свое. Например, сын — заядлый болельщик, и он рассчитывает посмотреть трансляцию хоккейного матча. Мама настроена на очередную серию российского сериала. Разгорается спор: мама никак не может пропустить серию, она «весь день ее ждала»; сын никак не может отказаться от матча: он «ждал его еще дольше!».
10 слайд
Способы предупреждения конфликтов
мягкое противостояние
«конструктивное предложение»
11 слайд
Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации?
Угрожаю или дерусь
Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей.
Ищу компромиссы.
Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно.
Избегаю противника.
Желаю во, чтобы то ни стало добиться своей цели.
Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем категорически – нет.
Иду на компромисс.
Сдаюсь
Меняю тему.
Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего.
Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось.
Немножко уступлю, и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону.
Предлагаю мир.
Пытаюсь обратить все в шутку.
часто – 3 балла
от случая к случаю – 2 балла
редко – 1 бал
12 слайд
Определите свой стиль (больше всех баллов по буквам)
А. – «жесткий тип решения конфликтов и споров». Вы до последнего стоите на своем, защищая свою позицию. Во что-то бы то ни стало, стремитесь выиграть. Это тип человека, я всегда прав.
Б. – «демократичный» стиль. Вы придерживаетесь мнения, что всегда можно договориться. Во время спора вы всегда стараетесь предложить альтернативу, ищете решение, удовлетворили бы обе стороны.
В. – «компромиссный» стиль. С самого начала вы согласны на компромисс.
Г. – «мягкий» стиль. Своего противника вы «уничтожаете» своей добротой. С готовностью вы встаете на точку зрения противника, отказываясь от своей.
Д. – «уходящий» стиль. Ваше кредо – «вовремя уйти». Вы стараетесь не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения.
13 слайд
Я человек, который…
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 101 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Теплова Марина Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.