Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Роль мотивации в процессе обучения.
2 слайд
Мотив – материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности.
Мотивация – процесс стимулирования к действиям для достижения определенных целей.
3 слайд
Внутренняя мотивация: желание что-то сделать лишь потому, что это само по себе доставляет наслаждение!
Что может доставлять наслаждение?
Интерес
Компетентность
Любопытство
Независимость
4 слайд
Самореализация
Персональный рост и самореализация
Потребность в самоуважении
Достижения, статус, ответственность, репутация
Потребность в любви и в отношениях
Семья, эмоции, связь, коллектив и тд.
Потребность в безопасности
Защита, порядок, закон, ограничения, стабильность и тд.
Биологические и физиологические нужды
Основные жизненные нужды: воздух, еда, вода, убежище, тепло, секс, сон и тд.
Иерархия потребностей Маслоу
(оригинальная 5-ти ступенчатая модель)
5 слайд
Что наносит ущерб внутренней мотивации?
Скудность поощрений
Угрозы и сроки
Оценка и контроль
Основное правило: Если кто-то заставил тебя– это не внутренняя мотивация – это ВНЕШНЯЯ мотивация.
6 слайд
Что плохого во внешней мотивации?
Она ВНЕШНЯЯ
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 671 665 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Сыщенко Ольга Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.