Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Мухтоловская основная школа »
Методический семинар
«Сочетание модульной технологии и технологии коллективного взаимообучения на уроках истории с целью повышения качества и эффективности обучения»
Выполнила:
учитель истории
МБОУ «Мухтоловская
основная школа»
Галкина Светлана Ивановна
Стаж работы: 18 лет
Категория: первая
2 слайд
Моё педагогическое кредо
«Интерес к учению есть там,
где есть вдохновение,
рождающееся от успеха».
В.А. Сухомлинский
3 слайд
Личностно - ориентированные технологии
- разноуровневого обучения;
- коллективного взаимообучения;
- включённого обучения;
- модульного обучения и др.
4 слайд
Цель и задачи сочетания модульной технологии и технологии коллективного взаимообучения
Цель: повышение качества и эффективности учебно – воспитательного процесса через формирование у учащихся навыков самообразования и взаимообучения
Задачи: общекультурное развитие; личностное развитие; развитие познавательных мотивов, инициативы и интересов учащихся; формирование умения учиться; развитие коммуникативной компетентности
5 слайд
Новизна
Предполагаемый подход к формированию системы универсальных учебных действий на уроках истории обеспечивает создание условий для развития мотивационной сферы ученика, его интеллекта, самостоятельности, умения осуществлять самоуправление учебно – познавательной деятельностью. Сочетание технологий повышает уровень понимания и осмысления изучаемого материала
6 слайд
Положительная динамика состояния эмоциональной сферы учащихся; положительная динамика состояния мотивационной сферы деятельности учащихся; положительная динамика состояния интеллектуальной сферы учащихся, рост компетентности и учителя и ученика.
Ожидаемый результат
7 слайд
Формируемые УУД
1
личностные (толерантность как норма осознанного и доброжелательного отношения к другому человеку, его мнению, мировоззрению и тд.; осмысление социально – нравственного опыта предшествующих поколений);
2
метапредметные (способность сознательно организовывать и регулировать свою учебную деятельность, владение умениями работать с учебной информацией, готовность к сотрудничеству с соучениками, коллективной работе, владение умениями работать в группе, слушать партнёра, формулировать и аргументировать своё мнение);
3
предметные (развитие умений анализировать, сопоставлять и оценивать информацию, приобретение опыта активного освоения исторического и культурного наследия своего народа, создание основы для формирования у части школьников интереса к дальнейшему расширению и углублению исторических знаний)
8 слайд
этапы модульного обучения
9 слайд
Структура урока в системе модульной технологии
Мотивационная беседа. Формулировка интегрирующей цели
Входной контроль
Работа с новым материалом
Завершающий
контроль
Рефлексия
10 слайд
Элементы модульной технологии
Блочное построение учебного материала
Мотивация учебной деятельности на основе целеполагания
Преобладание самостоятельной, творческой деятельности на уроках под руководством учителя по усвоению знаний и умений
Организация самоконтроля и внешнего контроля формирования учебной деятельности, усвоения учебного материала на основе рефлексии ученика и учителя
11 слайд
Принципы модульной технологии
Принцип модульности
Принцип структурированности
Принцип действенности и оперативности
Принцип гибкости
Принцип сотрудничества
Принцип реализации обратной связи
12 слайд
Преимущества использования модульной технологии
Гибкость
Прозрачность и динамичность структуры
Концептуальная и организационная простота
Систематичность
Согласованность цели, времени выполнения работы, количества вложенного труда в результат для предупреждения перегрузки учащихся
13 слайд
Недостатки модульной технологии
•Невозможно добиться того, чтобы все ученики одновременно подходили к заключительному этапу уроку, этапу теоретического обобщения;
•У самих школьников недостаточно сформировано чувство времени;
•Для того, чтобы проработать весь учебный материал по теме, порой недостаточно временных рамок урока
14 слайд
технология взаимообучения или коллективный способ обучения (КСО)
Коллективным способом обучения является такая его организация, при которой обучение осуществляется путем общения в динамических парах, когда каждый учит каждого.
Коллективная
групповая
индивидуальная
парная
15 слайд
Признаки коллективной работы
- Наличие у всех членов коллектива общей единой цели
– Взаимопомощь и сотрудничество
– Разделение труда, функций, разнообразие тем и заданий
– Объем работы, проделанный коллективом,
должен быть больше, чем проделано одним самым способным учеником.
– Общественно полезный характер
деятельности всех и каждого члена
коллектива в отдельности
– Равенство объективных условий
для развития каждого
члена коллектива.
16 слайд
Основные принципы коллективной формы организации занятий
Принцип завершенности
Принцип непрерывной и безотлагательной передачи знаний
Коллективизм в обучении – это всеобщее сотрудничество всех со всеми
Обучение в соответствии со способностями каждого учащегося
Принцип разнообразия тем, учебных заданий
Принцип педагогизации деятельности каждого участника учебного процесса
17 слайд
Сочетание двух технологий позволяет
развить навыки самостоятельной работы с различными источниками информации;
помочь справиться с выполнением заданий отстающим ученикам;
учителю наладить обратную связь с классом;
отработать навыки самоконтроля и самооценки;
активизировать мыслительную деятельность детей;
отрабатывать умения и навыки у ребят при минимальной затрате времени
позволяет избежать перегрузки детей учебным материалом
18 слайд
Список литературы
Т.Ю.Кудрявцева История 10-11 классы: технология педагогических мастерских. - Волгоград, «Учитель», 2012 г.
В.К.Романовский и др. Образовательные технологии на уроках истории и обществознания: теория и практика (Материалы областного научно – методического семинара). – Н.Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2001 г.
Т.И.Сечина, и др. Справочник учителя истории и обществознания. – Волгоград, «Учитель», 2013 г.
Е.В.Чернобай Технология подготовки урока в современной информационной образовательной среде. –М., «Просвещение», 2012 г.
19 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 075 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Галкина Светлана Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.