Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Занятость и безработица
2 слайд
Цели:
Сформировать представление об экономических понятиях занятость и безработица;
Раскрыть причины безработицы и ее виды.
Познакомиться с методами государственного регулирования занятости населения.
Продолжить формирование умений решать задания, используемые при сдаче ЕГЭ по обществознанию.
3 слайд
На рисунке отражена ситуация на рынке парикмахерских услуг (Р - цена, Q - количество). Проанализируйте изменение предложения (линия предложения S переместилась в положение S1). Чем может быть объяснено подобное изменение?
1) Реклама парикмахерских услуг стала более интенсивной.
2) Количество парикмахерских салонов увеличилось.
3) В стране установилась неблагоприятная экономическая ситуация.
4) В моду у женщин вошли сложные причёски и макияж.
4 слайд
Из приведенного ниже списка выберите ситуацию, которая может быть отражена следующим графиком.
1. Изменение спроса на услуги сельскохозяйственных рабочих, в связи с небывалым урожаем фруктов.
2. Изменение спроса на услуги косметологов, в связи с тем, что большинство женщин хотят выглядеть моложе.
3.Изменение спроса на услуги работников типографий, поскольку большинство граждан пользуются услугами Интернета.
4. Показатель изменения спроса на рынке услуг парикмахеров накануне новогодних праздников.
5 слайд
На рисунке отражена ситуация на рынке услуг по организации праздников (Р - цена, Q - количество). Проанализируйте изменение предложения (линия предложения S переместилась в положение S1). Чем может быть объяснено подобное изменение?
1) Страна вступила в полосу экономического кризиса.
2) Большое число артистов, певцов не имеют постоянной работы и ищут разовые заработки.
3) Цены на аренду помещений, в которых можно собрать гостей, резко возросли.
4) Цены на продукты питания и услуги общественного питания постоянно увеличиваются.
6 слайд
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
ЗАНЯТЫЕ
НЕЗАНЯТЫЕ
ИЩУТ РАБОТУ
НЕ ИЩУТ РАБОТУ
7 слайд
Причины безработицы:
1. Завышенные требования самих работников относительно размера желаемой ими заработной платы.
2. Низкий спрос на рабочую силу.
3. Негибкость, характерная для рынка труда (несоответствие между потребностями тех, кто ищет работу и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.)
8 слайд
На графике показано изменение уровня безработицы среди различных групп населения страны Z в 2004—2008 гг.
Используя данные графика, определите, какая тенденция наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны Z. Привлекая обществоведческие знания и факты общественной жизни, выскажите три предположения о причинах подобной тенденции.
9 слайд
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОЛИТИЧЕСКИЕ МЕРЫ/ПРОГРАММЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Информация о наличии рабочих мест
Услуги службы занятости
СТРУКТУРНАЯ И СЕЗОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Субсидии на получение образования
Обучение и переобучение работников
Создание временных рабочих мест
Субсидии по заработной плате/ Налоговые льготы
Законы о равных возможностях при трудоустройстве
Общественная служба занятости
ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Фискальная политика
Монетарная политика
Общественная служба занятости
Субсидии по заработной плате/ Налоговые льготы
Для всех типов безработицы:
Повышение мобильности трудовых ресурсов.
10 слайд
11 слайд
Темы для эссе
1. «Всю жизнь цепляться за стабильную работу намного рискованнее, чем пойти на риск, чтобы научиться создавать бизнес. Один риск носит временный характер, а другой продолжается всю жизнь» (Роберт Киосаки)
2. Самый несчастный человек — это тот, для кого в мире не нашлось работы». (Т. Карлейль)
3. «Рынок, представляющий собой вершину индивидуальной экономической свободы, одновременно является и самым строгим надсмотрщиком».
(Р. Хейлбронер)
4.«Главная социальная ответственность бизнеса состоит в том, чтобы не содействовать росту нищеты и безработицы». (Б.С. Ерасов)
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 097 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Козлова Елена Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.