Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Повышение качества урока на основе комплексного взаимодействия методического мастерства и аналитической культуры учителя
Цель: выявить взаимосвязь методического мастерства и аналитической культуры учителя и определить пути повышения эффективности и качества урока как основы качества образования
Задачи:
пополнить теоретические знания учителей о методике анализа и самоанализа результатов учебной деятельности;
продолжить работу по формированию потребностей у педагогов использования на уроках различных методов, приёмов и способов повышения эффективности и качества урока, внедряя в практику работы с кадрами активные формы методической работы;
выявить положительный опыт педагогов по данной теме и условия, обеспечивающие получение положительных результатов
2 слайд
ВЗАИМО-
ДЕЙСТВИЕ
Содействие
Взаимная
связь
Совместные действия
Взаимо-
влияние
3 слайд
Взаимодействие Качество
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Методическое мастерство
Аналитическая культура учителя
Грамотность; индивидуальный стиль учителя; творческая неповторимость
способность осознавать, рефлексировать , обдумывать, искать смысл, выявлять ошибки, умение найти другое решение, не бояться своих чувств и эмоций , принимать их, и видеть причины их появления.
4 слайд
План проведения педагогического совета
1.Вводная часть.
2. Проведение диагностического теста (работа в группах);
3. Обсуждение результатов тестирования учителей. (выступления от творческих групп по вопросам теста);
4. Презентация « Методы и приёмы, которым я отдаю предпочтение» (работа в группах, презентация метода по схеме)
4. Выступление зам.директора по УВР
5. Творческий отчёт учителей-предметников по обобщению опыта
6. Рефлексия: оценка работы педсовета
5 слайд
Как Вы считаете, необходимо ли учителю знать педагогику и психологию?
а) не обязательно, необходимо знать только свой предмет;
б) педагогику надо знать и понимать, а психологию не обязательно;
в)говоря образно, педагогика – это мастерская, а психология – это инструмент к ней
Какие методы активного обучения могут иметь наилучший результат? Почему?
семинары, собеседования, деловые игры, беседы, экскурсии, практические работы, лекции, работа с учебником и другие
Как Вы понимаете вариативность урока?
а) структуру определяет сам учитель;
б) структуру урока и методы его проведения могут определить ученики;
в) структура может изменяться в зависимости от целей урока и особенностей класса
Методический глоссарий
1.Проверка; 2. Оценка; 3. Отметка
Укажите правильный вариант
а) это процесс, действие оценивания степени соответствия реально достигнутых результатов планируемым целям или, популярно, развёрнутая словесная характеристика результатов, прилежания, стремления, усилий и творчества учащегося;
б) процедура получения прямой и обратной связи о ходе и результатах педагогического процесса с использованием разнообразных педагогических мер, методов измерений и оценки учебных достижений учащихся ;
в) это результат процесса оценивания, его условно-формальное (знаковое), количественное выражение оценки учебных достижений учащихся в цифрах и баллах, или, популярно, внешний инструмент, отражающий уровень предметных знаний с помощью балла
6 слайд
5.Какой из аргументов вы выбираете в пользу самоанализа. Обоснуйте свой ответ
а) без самоанализа невозможно надеяться на серьёзные успехи в профессиональном развитии учителя;
б) самоанализ – прекрасное средство психологической самозащиты педагога;
в) без самоанализа педагогу невозможно реально улучшить качество своей работы; самоанализ и коррекция своей работы страхуют учителя от снижения качества обучения;
г) без самоанализа учителю трудно осознать себя полноценным и полноправным автором своих собственных разработок;
д) без оперативного самоанализа только что проведённого занятия невозможно выстроить целостную систему взаимодействия «учитель-учащиеся»
7 слайд
Презентация « Методы и приёмы, которым я отдаю предпочтение»
Схема описания метода или приёма
1. название метода или приёма в точной и ясной формулировке;
2. краткое описание того, что делаете вы как учитель, и того, что делают ученики;
3. характеристика условий, при которых данный метод или приём наиболее применим;
4. определение того, что получается в итоге;
5. противопоказания к употреблению: чего стоит опасаться и избегать, дабы исключить возможные осложнения и нежелательные последствия
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 320 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Епанешникова Марина Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.