Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию на тему "Правовой статус несовершеннолетних" (9 класс)
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Презентация по обществознанию на тему "Правовой статус несовершеннолетних" (9 класс)

библиотека
материалов
Правовой статус несовершеннолетних
Трудовые права несовершеннолетних Основные трудовые права несовершеннолетних...
ТК РФ в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прие...
ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации. Сокращенное рабочее время для...
Защита трудовых прав несовершеннолетних. Произвольный отказ в приёме граждани...
5 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Правовой статус несовершеннолетних
Описание слайда:

Правовой статус несовершеннолетних

№ слайда 2 Трудовые права несовершеннолетних Основные трудовые права несовершеннолетних
Описание слайда:

Трудовые права несовершеннолетних Основные трудовые права несовершеннолетних граждан России закреплены в ст. 37 Конституции. Подростки, как и другие граждане, вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду, имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых и защиту своих трудовых прав. В Трудовом кодексе РФ рассматриваемой проблеме посвящена гл. 42 "Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет". Кроме того, целый ряд статей Кодекса так или иначе регламентирует вопросы труда несовершеннолетних.

№ слайда 3 ТК РФ в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прие
Описание слайда:

ТК РФ в ст. 63 устанавливает минимальный возраст, с которого допускается прием на работу, т.е. 16 лет. Подростки в возрасте от 14 до 18 лет также вправе трудиться в свободное от учёбы время на работах по благоустройству, организуемых органами местного самоуправления. Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд исключительных обстоятельств, которые следует соблюсти работодателю при заключении трудового договора с работником, не достигшим возраста 18 лет. Обязательный предварительный медосмотр несовершеннолетнего Несовершеннолетним установлены ограничения по видам выполняемых работ и условиям труда. С несовершеннолетним работником не заключается договор о его полной или частичной материальной ответственности перед работодателем.

№ слайда 4 ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации. Сокращенное рабочее время для
Описание слайда:

ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации. Сокращенное рабочее время для несовершеннолетних. для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю Для учащихся образовательных учреждений: в возрасте до 16 лет – не более 12 часов в неделю в возрасте от 16 до 18 лет – не более 17,5 часа в неделю Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам в возрасте до 18 лет продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

№ слайда 5 Защита трудовых прав несовершеннолетних. Произвольный отказ в приёме граждани
Описание слайда:

Защита трудовых прав несовершеннолетних. Произвольный отказ в приёме гражданина на работу и заключении с ним трудового договора недопустим. Понудить работодателя надлежащим образом оформить трудовые отношения возможно в судебном порядке. Это допустимо и в том случае, когда подросток фактически допущен к исполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор с ним не заключен. Правом на обращение в суд по таким спорам обладает как сам несовершеннолетний работник через представителя, так и прокурор. Нарушение работодателем трудового законодательства является основанием для привлечения его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Соответствующее обращение несовершеннолетний работник вправе подать в прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда.


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 19.04.2016
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров269
Номер материала ДБ-041346
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх