Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
1. Человек и общество
1.7. Человек и его ближайшее окружение Межличностные отношения
Общение
Обществознание 9 класс
Подготовка к ОГЭ
в таблицах и схемах
Гудзишевская Н.В.
МБОУ СШ №1
г.Вилючинск
2 слайд
1. Понятие малой группы. Положение человека в малой группе
Ближайшее окружение человека включает малую группу и межличностные отношения
Малая группа – группа из двух или более человек, объединенных одной целью, схожими интересами и потребностями в совместной деятельности и общении, находящихся в непосредственном контакте друг с другом
3 слайд
Основные признаки малой группы
прямое взаимодействие членов группы, их личное знакомство
совместная деятельность по достижению общей цели
небольшое число участников (от 2-3 до 20-25 чел.)
особые групповые ценности и нормы
эмоциональные отношения
4 слайд
5 слайд
Циклы жизнедеятельности малой группы
Образо-
вание
Функциони-
рование
Развитие
Стагнация
(застой)
Регресс
Распад
Групповая динамика – совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы и его этапы
6 слайд
Критерии социального статуса:
собственность
уровень дохода
образ жизни
отношения между людьми в системе общественного разделения труда
место человека в иерархии политической системы
уровень образования
этническое происхождение, др.
Статус – положение человека в системе межличностных отношений, определяющее его права и обязанности, привилегии
7 слайд
Роль – способ поведения, определяемый статусом человека (зависит от характера деятельности группы)
Постоянные роли, закрепленные за человеком:
работник
член семьи
гражданин, др.
Лидер
– член группы, за которым признается право принимать решения в значимых для группы ситуациях и нести ответственность
- наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании в группе
8 слайд
Групповые нормы – совокупность правил и требований, которые вырабатываются реаль-но функционирующей общностью и играют роль средства регуляции поведения данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения
Санкции – последствия в отношении членов группы, не признающих или нарушающих её нормы
Виды санкций
осуждение
внушение
исключение, др.
9 слайд
Конформист – человек, который осознанно расходится в мнениях с окружающими людьми, но тем не менее соглашается с ними, исходя из каких-либо соображений
10 слайд
11 слайд
2. Межличностные отношения
Межличностные отношения – взаимосвязи человека с окружающими его людьми:
с другим человеком
с группой (большой или малой)
Система взаимосвязи
Взаимодейст-вие
согласованность действий
Взаимопони-мание
понимание на основе взаимности, понимание друг друга
Взаимовоспри-ятие
восприятие одним человеком других людей
12 слайд
13 слайд
Межличностные отношения
Чувства людей - эмоциональный процесс человека, отражающий субъективное оценочное отношение к реальным или абстрактным объектам
Сближающие (симпатия) - внутреннее расположение, привлекательность человека
Разъединяющие (антипатия) - внутреннее недовольство человеком, неудовлетворенность его поведением
готовность к совместным усилиям и совместным действиям
отсутствие стремления к сотрудничеству
14 слайд
15 слайд
16 слайд
3. Общение
Общение
– в широком смысле слова: взаимные отно-шения, деловая или дружеская связь между людьми
- в узком смысле слова: вид деятельности, при которой происходит обмен информацией, иде-ями, оценками, чувствами, конкретными дейст-виями
обычно включено в практическое взаимодействие людей:
совместный труд
учение
коллективная игра, др.
17 слайд
Структура общения
Субъекты – те, кто обмениваются информацией, идеями, оценками, чувствами, конкретными действиями
Реальный
существующий в жизни (мать, друг, директор, др.)
Воображаемый
существующий в воображении (ли-тературные герои)
Иллюзорный
тот, на кого пе-реносят свойства реального субъек-та (Чебурашка, Лосяш, др.)
Цель – то, ради чего у человека возникает необходимость в общении
18 слайд
Средства – способы общения (с помощью органов чувств, текстов, рисунков, схем, радио-видеотехники, Интернета, др.)
Содержание – информация, идеи, оценка, чувства, которые передаются в межличностных контактах от одного человека к другому
19 слайд
Процессы, составляющие процесс общения
Обмен информацией, её уточнение, обогащение
Восприятие и понимание партнера, его психологических особенностей его поведения
Обмен действиями, построение общей стратегии взаимодействия
20 слайд
Функции общения
формирует и развивает межличностные отношения, является условием становления человека как личности
способствует познанию людьми друг друга
осуществляет определенное воздействие на психическое состояние человека
возможность выразить причастность человека к группе: «Я – свой» или «Я – чужой»
способствует организации совместной деятельности людей
21 слайд
Культура общения – установленный порядок поведения в обществе, направленный на целе-направленное взаимодействие людей на основе адекватного выбора, использования средств общения, который выражен главным образов в устной и письменной речи
Культура общения
Наличие доверия к тому, с кем общаешься
Наличие уважения к тому, с кем общаешься
Отказ от навязывания своих вкусов, привычек, предпочтений другому
Демонстрация уступчивости в общении
Внимание к собеседнику
Владение культурой речи
22 слайд
Источники:
https://studopedia.ru/7_161999_ponyatie-i-sushchnost-kulturi-obshcheniya.html https://spravochnick.ru/psihologiya/vvedenie_v_socialnuyu_psihologiyu/mezhlichnostnye_otnosheniya/
https://studwork.org/spravochnik/sociologiya/malye-socialnye-gruppy https://studwood.ru/1883051/psihologiya/gruppovye_normy
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Презентация подготовлена для факультативного занятия в 9 классе по подготовке к ОГЭ по обществознанию. Материал представлен в определениях понятий, схемах и таблицах.
6 665 052 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гудзишевская Нина Валентиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.