Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Технологии интерактивного обучения
Методическая комиссия общеобразовательных предметов
ГБОУ СПО ЛНР «Ровеньковский горный колледж»
преподаватель русского языка и литературы
Пирус М. И.
2 слайд
Информационно- коммуникативные технологии
обучающие
тренажёры
средства
информационно- поисковые и справочные
икт
демонстрационные
учебно - игровые, расчётные, моделирующие,
лабораторные ,имитационные
3 слайд
Дидактические задачи, решаемые с помощью ИКТ
Совершенствование организации преподавания, повышение индивидуализации обучения.
Повышение продуктивности самоподготовки учащихся.
Индивидуализация работы самого учителя.
Ускорение тиражирования и доступа к достижениям педагогической практики.
Усиление мотивации к обучению.
Активизация процесса обучения, возможность привлечения учащихся к исследовательской деятельности.
Обеспечение гибкости процесса обучения.
4 слайд
Педагогические функции ИКТ
Активизация внимания.
Повышение эмоционального тонуса учебно – познавательной деятельности.
Развитие эмоциональной памяти.
Снижение напряжения на уроке.
При удачно составленной программе уроки с использованием ИКТ будут образными , наглядными,
интересными и живыми, поскольку вышеуказанные
технологии способствуют глубокому усвоению материала, развитию образного мышления, творческого воображения, развитию аналитического мышления , прививают интерес к предмету.
5 слайд
Интерактивные технологии кооперативного обучения
Работа в парах
упражнения, которые можно выполнить в парах
*обговорить короткий текст, задание,
*взять интервью и определить отношение партнёра к заданному ,
*сделать критический анализ или редактирование письменной работы друг друга,
*сформулировать итог урока,
*разработать вопросы к преподавателю, учащимся,
*протестировать и оценить друг друга,
*сравнить записи, сделанные в классе
6 слайд
Как организовать работу
Предложить задания, поставив вопросы для небольшой дискуссии или анализа гипотетической ситуации. После пояснения вопроса дать 1-2 минуты для обдумывания возможных ответов или решений.
Объединив учащихся в пары, определить, кто будет высказываться первым.
По окончании времени на обсуждение каждая пара представляет результаты работы.
7 слайд
Технологии коллективно-группового обучения
Обсуждение проблемы в общем кругу
Весь класс обсуждает идеи или события, которые касаются
определённой темы. Учащиеся высказываются по желанию.
Обсуждение продолжается до тех пор, пока есть желающие
высказаться.
Магические мелочи
*Избегайте закрытых вопросов, то есть тех, на которые можно ответить коротко («да», «нет»).
*Употребляйте открытые вопросы, которые начинаются с «как» , «почему», «какой».
*Демонстрируйте внимание ко всем, благодаря каждого учащегося за вопросы и высказывания.
*Не позволяйте кому- либо доминировать в группе во время дискуссии.
8 слайд
Дерево решений
Выберите проблему, которая не имеет однозначного решения .Она может быть изложена в форме истории, судебного дела, ситуации из жизни, эпизода из литературного произведения.
Предложите необходимую информацию для решения проблемы.
Подготовьте на доске образец «дерева решений».
Проблема
Решение 1 Решение 2 Решение 3
позитивные позитивные позитивные
последствия последствия последствия
негативные негативные негативные последствия последствия последствия
9 слайд
Разыгрывание ситуаций. «Ролевая игра», «Проигрывание сценки», «Драматизация»
Цель :определить отношение к конкретной жизненной ситуации
Выход из игры
Как организовать работу
Сформулируйте проблему.
Сценарий можно составить в виде рассказа, во время которого ведущий раскрывает
суть дела, а остальные озвучивают его, раскрывая
смысл через роли; инсценизации , во время которой герои действуют спонтанно.
Детально обговариваем ситуацию
Вопросы :
-- Как вы себя чувствовали в той или иной роли?
-- Что нравилось во время игры, а что – нет?
-- Были ли вы в подобной ситуации?
-- Была ли решена проблема?
Почему? Как она была решена?
10 слайд
Технологии прорабатывания дискуссионных вопросов
Метод ПРЕСС
Займи позицию
Раздать материалы, в которых
отмечены четыре этапа метода.
*Выскажите свою мысль, объясните , в чём состоит
ваша точка зрения (… я считаю, что…)
*Поясните причину (… потому,
что…)
*Приведите примеры (…например…)
*Обобщите свою мысль (…таким образом,…поэтому…)
Следует использовать два противоположных взгляда, которые не имеют одного ответа.
за не знаю против
Участники становятся возле
соответствующего плаката , в зависимости от их позиции. Несколько участников аргументируют свой выбор.
11 слайд
Оценивание учащихся
Лист оценивания метода ПРЕСС
Оценивание учащимся личного участия в работе
Позиция :
*ясно сформулирована
*коротко сформулирована
*сформулирована доступно для
понимания аудиторией и
литературным языком.
Объяснение :
*есть ссылки на общественные
ценности, международные
документы
*поддерживает заявленную позицию
*является убедительным
Фамилия, имя
Оцените себя на каждом этапе
от 0 до 2 баллов.
1.Вы принимали активное участие
в работе группы………….
2.Вы вносили удачные предложения, которые учитывала группа…………
3.Вы поддерживали других членов
группы …………
4.Вы внесли совершенно новую идею……………….
5.Вы обобщали мнения других и продвигали работу группы вперёд……………….
6.Вы доложили классу о результатах групповой работы……………..
Всего баллов………………….
12 слайд
Спасибо
за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 567 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пирус Майя Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.