Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация "Труд и право"

Презентация "Труд и право"

Идёт приём заявок на самые массовые международные олимпиады проекта "Инфоурок"

Для учителей мы подготовили самые привлекательные условия в русскоязычном интернете:

1. Бесплатные наградные документы с указанием данных образовательной Лицензии и Свидeтельства СМИ;
2. Призовой фонд 1.500.000 рублей для самых активных учителей;
3. До 100 рублей за одного ученика остаётся у учителя (при орг.взносе 150 рублей);
4. Бесплатные путёвки в Турцию (на двоих, всё включено) - розыгрыш среди активных учителей;
5. Бесплатная подписка на месяц на видеоуроки от "Инфоурок" - активным учителям;
6. Благодарность учителю будет выслана на адрес руководителя школы.

Подайте заявку на олимпиаду сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Международный конкурс по математике «Поверь в себя»

для учеников 1-11 классов и дошкольников с ЛЮБЫМ уровнем знаний

Задания конкурса по математике «Поверь в себя» разработаны таким образом, чтобы каждый ученик вне зависимости от уровня подготовки смог проявить себя.

Конкурс проходит полностью дистанционно. Это значит, что ребенок сам решает задания, сидя за своим домашним компьютером (по желанию учителя дети могут решать задания и организованно в компьютерном классе).

Подробнее о конкурсе - https://urokimatematiki.ru/

  • Обществознание
 тетрадь + ручка+ указка + доска Т Р У Д
Труд - это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физ...
Поговорки и пословицы Кто ленив с сохой, у того год плохой.        По работе...
Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека...
Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая...
Цели трудового законодательства
Стороны трудовых правоотношений
Взаимосвязь между работником и работодателем должна быть обязательно зафикси...
При заключении трудового договора работник должен иметь следующие документы:...
Т р у д о в а я к н и ж к а Является основным документом при приеме на работу...
Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы для разных категори...
Прекращение трудового договора. Основания 1.Соглашение сторон, 2.Истечение ср...
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения труд...
«Трудом больше, чем правом, поддерживается правосудие». «Делу – время, потех...
1 из 21

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  тетрадь + ручка+ указка + доска Т Р У Д
Описание слайда:

тетрадь + ручка+ указка + доска Т Р У Д

№ слайда 2 Труд - это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физ
Описание слайда:

Труд - это деятельность человека, в процессе которой он затрачивает свои физические и психические возможности, для удовлетворения физиологических и моральных потребностей.

№ слайда 3 Поговорки и пословицы Кто ленив с сохой, у того год плохой.        По работе
Описание слайда:

Поговорки и пословицы Кто ленив с сохой, у того год плохой.        По работе и мастера знать. У работящего в руках дело огнем горит. Рядись — не стыдись, а работай — не ленись.

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8 Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека
Описание слайда:

Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер(1694-1774г.г.) – французский писатель, философ – просветитель.

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10
Описание слайда:

№ слайда 11 Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая
Описание слайда:

Трудовое право – одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая сферу трудовых отношений. Содержание трудовых правоотношений составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны в процессе трудовой деятельности. Участниками отношений являются работники(физическое лицо) и работодатель(юридическое лицо).

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13 Цели трудового законодательства
Описание слайда:

Цели трудового законодательства

№ слайда 14 Стороны трудовых правоотношений
Описание слайда:

Стороны трудовых правоотношений

№ слайда 15 Взаимосвязь между работником и работодателем должна быть обязательно зафикси
Описание слайда:

Взаимосвязь между работником и работодателем должна быть обязательно зафиксирована официально и в письменном виде. Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, а работодатель обязуется платить заработную плату и обеспечить нормальные условия труда. Трудовой договор вступает в силу с момента подписания.

№ слайда 16 При заключении трудового договора работник должен иметь следующие документы:
Описание слайда:

При заключении трудового договора работник должен иметь следующие документы: Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Документы воинского учета Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний или специальной подготовки.

№ слайда 17 Т р у д о в а я к н и ж к а Является основным документом при приеме на работу
Описание слайда:

Т р у д о в а я к н и ж к а Является основным документом при приеме на работу, Заводится в течение 5 дней с момента приема на работу, Заносятся сведения о выполняемой работе и поощрениях

№ слайда 18 Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы для разных категори
Описание слайда:

Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы для разных категорий работников Дляработников в возрасте от 15 до 16 лет 5 часов Для работников в возрасте от 16 до 18 лет 7часов Для учащихся образовательных учреждений, образовательных учреждений НПО и СПО, совмещающих в течениеуч.годаучебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет 2,5 часа Для учащихся образовательных учреждений, образовательных учреждений НПО и СПО, совмещающих в течениеуч.годаучебу с работой, в возрасте от 16до 18 лет 3.5 часа Для инвалидов В соответствии с мед. заключением

№ слайда 19 Прекращение трудового договора. Основания 1.Соглашение сторон, 2.Истечение ср
Описание слайда:

Прекращение трудового договора. Основания 1.Соглашение сторон, 2.Истечение срока договора, 3.Призыв или поступление работника на военную службу, 4.Расторжение трудового договора по инициативе органи- зации либо работника, 5.Перевод работника с его согласия на работу в другую орга- низацию, предприятие, учреждение или перевод на выбор- ную должность, 6.Отказ работника от перевода на другую работу в связи с изменением условий труда, 7.Вступление в законную силу приговора суда, которым ра- ботник лишается свободы.

№ слайда 20 Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения труд
Описание слайда:

Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое может использовать по своему усмотрению

№ слайда 21 «Трудом больше, чем правом, поддерживается правосудие». «Делу – время, потех
Описание слайда:

«Трудом больше, чем правом, поддерживается правосудие». «Делу – время, потехе – час». Труд сделал из обезьяны человека.

Самые низкие цены на курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации!

Предлагаем учителям воспользоваться 50% скидкой при обучении по программам профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок".

Начало обучения ближайших групп: 18 января и 25 января. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (20% в начале обучения и 80% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru/kursy

Автор
Дата добавления 09.06.2016
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров58
Номер материала ДБ-115958
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх