Приказ "О развитии института школьного наставничества "

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6»

ПРИКАЗ

01.09.2020                                                                           №

с. Пелагиада

О развитии института школьного наставничества

В соответствии с локальным нормативным актом «Положение о наставничестве муниципального казенного общеобразовательного учреждения» Средняя общеобразовательная школа №6» Шпаковского муниципального района Ставропольского края», утвержденным приказом от 16 ноября 2016 г. № 93.1/01-04, в целях оказания методической помощи молодым специалистам и впервые принятым учителям, не имеющим педагогического стажа, и создания условий для их адаптации к корпоративной культуре

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Закрепить за молодыми специалистами и впервые принятыми учителями, не имеющими педагогического стажа, (далее – молодые специалисты) сроком на 2020-2021 учебный год следующих наставников:

Ф.И.О. молодых специалистов и впервые принятых учителей, не имеющих педагогического стажа	Ф.И.О. наставника

2. Молодым специалистам:

2.1. Разработать план профессионального становления и предоставить его на утверждение в срок до 15 сентября 2020 года;

2.2. Отчитываться перед наставником и руководителем школьного методического объединения об исполнении плана профессионального становления согласно утвержденным срокам.

3. Наставникам:

3.1. Разработать и предоставить на утверждение индивидуальный план работы наставника в срок до 15 сентября 2020 года;

3.2. Вести дневник работы наставника, о результатах работы докладывать ежемесячно зам. директора по УВР _______________;

3.3. Осуществлять необходимое обучение; контролировать и оценивать самостоятельное проведение молодым специалистом учебных занятий и внеклассных мероприятий;

3.4. Оказывать индивидуальную помощь в овладении профессией, приемами и способами проведения уроков и внеклассных мероприятий, выявлять и совместно устранять допущенные ошибки;

3.5. Подвести итоги профессиональной адаптации молодого специалиста, составить отчет по итогам наставничества с заключением о результатах прохождения адаптации, с предложениями по дальнейшей работе молодого специалиста в срок до 25 мая 2021 года.

4. Руководителям школьных методических объединений:

4.1. Рассмотреть на заседании методического объединения индивидуальный план работы наставника и план профессионального становления молодого специалиста в срок до 20 сентября 2020 года;

4.2. Осуществлять систематический контроль работы наставника;

4.3. Заслушать и утвердить на заседании методического объединения отчеты молодого специалиста и наставника и представить их заместителю директора Довганюк Н.А. в срок до 30 мая 2021 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по УВР _______________

Директор                                                                                             

С приказом ознакомлены: