Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / Проект "Модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16» г.Усолья -Сибирского "

Проект "Модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16» г.Усолья -Сибирского "



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Проект Модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16» г.Усолья -Сиби...
Основание для разработки проекта Федеральный закон Национальная инициатива «Н...
Аннотация проекта Исследования в области корпоративной культуры, на сегодняшн...
Потенциальные заказчики и потребители МБОУ «СОШ №16»г.Усолья-Сибирского Педаг...
Разработчики Петрова Ю.А.учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №16» г...
Ведущая идея проекта Идея развития корпоративной культуры МБОУ «СОШ №16» в ус...
Цель Разработать и апробировать модель развития корпоративной культуры в МБОУ...
Задачи 1.Определить концептуальные основы корпоративной культуры относительно...
На кого рассчитан проект Педагогический коллектив МБОУ «СОШ №16»
Ожидаемые эффекты Эффекты по отношению к педагогической организации : демокра...
Ожидаемые результаты Создание нового имиджа МБОУ «СОШ №16» Демократизация упр...
Возможные риски Отсутствие профессиональных навыков у управленцев ( ситуации...
Ресурсы Материально-технические Кадровые Медиаресурсы
Стоимость проекта Оплата преподавателям Обучение Тренинги Проведение диагност...
14 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Проект Модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16» г.Усолья -Сиби
Описание слайда:

Проект Модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16» г.Усолья -Сибирского Не по дому хозяина уважают, а дом по хозяину. (Цицерон)

№ слайда 2 Основание для разработки проекта Федеральный закон Национальная инициатива «Н
Описание слайда:

Основание для разработки проекта Федеральный закон Национальная инициатива «Наша новая школа» ФГОС Программа развития

№ слайда 3 Аннотация проекта Исследования в области корпоративной культуры, на сегодняшн
Описание слайда:

Аннотация проекта Исследования в области корпоративной культуры, на сегодняшний день, актуальны по нескольким причинам. Развитие корпоративной культуры работников МБОУ «СОШ №16» позволит поднять его статус, повысить профессионализм сотрудников, создать новый имидж и обеспечить качество подготовки детей, тем самым сделать образовательное учреждение конкурентноспособным(это приведёт к привлечению новых кадров, увеличит контингент учащихся), а сотрудников мобильными и успешными.

№ слайда 4 Потенциальные заказчики и потребители МБОУ «СОШ №16»г.Усолья-Сибирского Педаг
Описание слайда:

Потенциальные заказчики и потребители МБОУ «СОШ №16»г.Усолья-Сибирского Педагогический коллектив

№ слайда 5 Разработчики Петрова Ю.А.учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №16» г
Описание слайда:

Разработчики Петрова Ю.А.учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ №16» г.Усолья - Сибирского

№ слайда 6 Ведущая идея проекта Идея развития корпоративной культуры МБОУ «СОШ №16» в ус
Описание слайда:

Ведущая идея проекта Идея развития корпоративной культуры МБОУ «СОШ №16» в условиях обновления содержания образования

№ слайда 7 Цель Разработать и апробировать модель развития корпоративной культуры в МБОУ
Описание слайда:

Цель Разработать и апробировать модель развития корпоративной культуры в МБОУ «СОШ №16»

№ слайда 8 Задачи 1.Определить концептуальные основы корпоративной культуры относительно
Описание слайда:

Задачи 1.Определить концептуальные основы корпоративной культуры относительно МБОУ «СОШ №16» 2.Отобрать диагностические методики для изучения корпоративной культуры в образовательном учреждении 3.Разработать критерии, показатели и уровни развития корпоративной культуры работников образовательного учреждения

№ слайда 9 На кого рассчитан проект Педагогический коллектив МБОУ «СОШ №16»
Описание слайда:

На кого рассчитан проект Педагогический коллектив МБОУ «СОШ №16»

№ слайда 10 Ожидаемые эффекты Эффекты по отношению к педагогической организации : демокра
Описание слайда:

Ожидаемые эффекты Эффекты по отношению к педагогической организации : демократизация управления, создание нового имиджа, создание в коллективе слаженности, сплочённости, взаимодействия. Эффекты по отношению к педагогическому коллективу: включённость в группы по инновации, повышение категорийности ,создание творческих работ, удовлетворённость работой , отсутствие текучести кадров, стремление принести пользу, Эффекты по отношению к обучающимся: участие в конкурсах, олимпиадах, творческих работах, вовлечённость в кружки

№ слайда 11 Ожидаемые результаты Создание нового имиджа МБОУ «СОШ №16» Демократизация упр
Описание слайда:

Ожидаемые результаты Создание нового имиджа МБОУ «СОШ №16» Демократизация управления Повышение статуса Взятие ответственности (улучшение дисциплины) Конкурентоспособность Отсутствие текучести кадров Обеспечение качества подготовки детей

№ слайда 12 Возможные риски Отсутствие профессиональных навыков у управленцев ( ситуации
Описание слайда:

Возможные риски Отсутствие профессиональных навыков у управленцев ( ситуации предупреждения -повышение уровня сформированности ключевых компетенций руководителя Сопротивление и неготовность педагогического коллектива к реализации проекта, высокая загруженность(ситуации предупреждения-материальное и нематериальное стимулирование)

№ слайда 13 Ресурсы Материально-технические Кадровые Медиаресурсы
Описание слайда:

Ресурсы Материально-технические Кадровые Медиаресурсы

№ слайда 14 Стоимость проекта Оплата преподавателям Обучение Тренинги Проведение диагност
Описание слайда:

Стоимость проекта Оплата преподавателям Обучение Тренинги Проведение диагностик 100 тыс.р.

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДБ-029821

Похожие материалы