Программа по предпренимательству преддипломной практики

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

При реализации ООП для подготовки специалистов в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности 100701.51 «Коммерция (по отраслям)» предусматривается преддипломная практика.

Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или дипломной работы) в организациях различных организационно-правовых форм (далее - организация).

Место проведения преддипломной практики

Местом прохождения преддипломной практики могут быть предприятия (организации) и учреждения различных форм собственности и правового статуса, осуществляющие коммерческую деятельность, с которыми ЕАОИ имеет договорные отношения или выбранные студентами самостоятельно.

Продолжительность практики – 4 недели.

2.ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Цель преддипломной практики:

- закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых дисциплин;

- формирование профессиональных умений и навыков по избранной специальности;

- приобретение практических навыков в будущей профессиональной деятельности;

- сбор и формирование материала для написания выпускной квалификационной работы.

Задачи преддипломной практики:

- закрепление навыков работы менеджера по продажам;

- выработать у студентов умение анализировать и систематизировать факты в коммерческой деятельности в соответствии с конкретно поставленной задачей;

- проверка готовности студентов к выполнению работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностях служащих.

Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения и прохождения преддипломной практики:

В результате освоения и прохождения преддипломной практики студент по направлению подготовки 100701 Коммерция (по отраслям) в зависимости от выбранного вида профессиональной деятельности может сформировать следующие компетенции:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 8. Вести здоровый образ жизни, применять спортивно-оздоровительные методы и средства для коррекции физического развития и телосложения.

ОК 9. Пользоваться иностранным языком как средством делового общения.

ОК 10. Логически верно, аргументированно и ясно излагать устную и письменную речь.

ОК 11. Обеспечивать безопасность жизнедеятельности, предотвращать техногенные катастрофы в профессиональной деятельности, организовывать, проводить и контролировать мероприятия по защите работающих и населения от негативных воздействий чрезвычайных ситуаций.

ОК 12. Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий.

ОК 13. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ПК 1.1. Участвовать в установлении контактов с деловыми партнерами, заключать договора и контролировать их выполнение, предъявлять претензии и санкции.

ПК 1.2. На своем участке работы управлять товарными запасами и потоками, организовывать работу на складе, размещать товарные запасы на хранение.

ПК 1.3. Принимать товары по количеству и качеству.

ПК 1.4. Идентифицировать вид, класс и тип организаций розничной и оптовой торговли.

ПК 1.5. Оказывать основные и дополнительные услуги оптовой и розничной торговли.

ПК 1.6. Участвовать в работе по подготовке организации к добровольной сертификации услуг.

ПК 1.7. Применять в коммерческой деятельности методы, средства и приемы менеджмента, делового и управленческого общения.

ПК 1.8. Использовать основные методы и приемы статистики для решения практических задач коммерческой деятельности, определять статистические величины, показатели вариации и индексы.

ПК 1.9. Применять логистические системы, а также приемы и методы закупочной и коммерческой логистики, обеспечивающие рациональное перемещение материальных потоков.

ПК 1.10. Эксплуатировать торгово-технологическое оборудование.

Организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности.

ПК 2.1. Использовать данные бухгалтерского учета для контроля результатов и планирования коммерческой деятельности, проводить учет товаров (сырья, материалов, продукции, тары, других материальных ценностей) и участвовать в их инвентаризации.

ПК 2.2. Оформлять, проверять правильность составления, обеспечивать хранение организационно-распорядительных, товаросопроводительных и иных необходимых документов с использованием автоматизированных систем.

ПК 2.3. Применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, анализировать их, а также рынки ресурсов.

ПК 2.4. Определять основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату.

ПК 2.5. Выявлять потребности, виды спроса и соответствующие им типы маркетинга для обеспечения целей организации, формировать спрос и стимулировать сбыт товаров.

ПК 2.6. Обосновывать целесообразность использования и применять маркетинговые коммуникации.

ПК 2.7. Участвовать в проведении маркетинговых исследований рынка, разработке и реализации маркетинговых решений.

ПК 2.8. Реализовывать сбытовую политику организации в пределах своих должностных обязанностей, оценивать конкурентоспособность товаров и конкурентные преимущества организации.

ПК 2.9. Применять методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении коммерческой деятельности, осуществлять денежные расчеты с покупателями, составлять финансовые документы и отчеты.

Управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров.

ПК 3.1. Участвовать в формировании ассортимента в соответствии с ассортиментной политикой организации, определять номенклатуру показателей качества товаров.

ПК 3.2. Рассчитывать товарные потери и реализовывать мероприятия по их предупреждению или списанию.

ПК 3.3. Оценивать и расшифровывать маркировку в соответствии с установленными требованиями.

ПК 3.4. Классифицировать товары, идентифицировать их ассортиментную принадлежность, оценивать качество, диагностировать дефекты, определять градации качества.

ПК 3.5. Контролировать условия и сроки хранения и транспортирования товаров, обеспечивать их сохраняемость, проверять соблюдение требований к оформлению сопроводительных документов.

ПК 3.6. Обеспечивать соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к товарам и упаковке, оценивать качество процессов в соответствии с установленными требованиями.

ПК 3.7. Производить измерения товаров и других объектов, переводить внесистемные единицы измерений в системные.

ПК 3.8. Работать с документами по подтверждению соответствия, принимать участие в мероприятиях по контролю.

4.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Перед прохождением практики деканат проводит со студентами инструктивно-методическое собрание, на котором разъясняются положения программы практики, доводятся требования по ее организации и указания по выполнению индивидуальных заданий, ведению дневника и подготовке отчетов по практике, а также порядок их защиты.

Перед началом практики каждому студенту выдаются следующие документы:

• направление на преддипломную практику;
• программа практики;
• дневник практики;
• индивидуальное задание.

Для учебно-методического руководства и контроля за прохождением практики студентами назначаются руководители практики от Института из числа профессорско-преподавательского состава.

Для организации, руководства и контроля практики студентов в профильной организации назначаются руководители практики от Организации из числа руководителей подразделений, их заместителей или соответствующих специалистов.

Обязанности руководителя практики от Института

Руководитель практики от Института проводит:

• инструктаж студентов о порядке выезда к месту прохождения практики, выполнения программы и индивидуальных заданий, ведения дневников и составления отчетов;
• осуществляет контроль за прибытием студентов к месту проведения практики;
• уточняет индивидуальное задание с руководителем практики от Института с учетом специфики кафедры или организации, в которой студент будет проходить практику;

• оказывает помощь студентам в выполнении программы практики и jиндивидуальных заданий, консультирует их по вопросам составления отчетов о прохождении практики;
• контролирует выполнение студентами программы практики и индивидуальных заданий, а также ведение дневников практики;

- проводит со студентами необходимую воспитательную работу;

• участвует в работе выпускающей кафедры по приему зачетов по итогам практики;

• принимает участие в инструктивно-методическом занятии перед проведением практики и при подведении ее итогов;

• представляет по окончании практики отчет о прохождении студентами практики.

Обязанности руководителя практики от Организации

Руководитель практики от Организации, назначаемый из числа наиболее подготовленных сотрудников, обладающих высокими деловыми и моральными качествами, обеспечивает:

• необходимые условия для полного и качественного выполнения программы практики и индивидуальных заданий студентов;
• помощь в подготовке планов работы студентов на весь период практики;
• предоставление возможности студентам пользоваться литературой, служебной документацией, компьютерной техникой и программным обеспечением;
• ежедневный контроль качества работы студентов с соответствующей записью в дневнике практики;
• проведение со студентами необходимой воспитательной работы;
• помощь студентам в выполнении программы практики и индивидуальных заданий, в составлении ими отчетов по проведенной практике;
• привлечение студентов к занятиям в системе профессиональной учебы и на постоянно действующих семинарах;
• подготовку отзывов о прохождении практики студентами.

В своем отзыве руководитель должен отразить:

• полноту и качество выполнения программы практики и индивидуального задания;

• знание студентом нормативно-правовых и других документов и умение пользоваться ими в повседневной работе;

• наличие практических навыков в использовании ПЭВМ и технических средств;
• дисциплинированность и исполнительность, общий кругозор и культурный уровень;

Отзыв заверяется печатью.

Обязанности студента при прохождении практики

Студент, направляемый для прохождения преддипломной практики, обязан:

• своевременно прибыть к месту прохождения практики;
• согласовать тему индивидуального задания с руководителем практики от Института или Организации с учетом специфики отдела, в котором проводится практика;
• составить план работы по выполнению программы практики и индивидуального задания;
• строго соблюдать правила внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, установленные в Организации;
• ежедневно вести дневник практики и регулярно представлять его руководителям практики для отчета о проделанной работе;
• подготовить письменный отчет о выполнении программы практики и индивидуального задания и представить его выпускающей кафедре для принятия зачета по итогам практики.

Отчет о прохождении практики студент обязан предоставить на кафедру для проверки в течение 10 дней после даты окончания практики. В течение следующих 7 дней руководитель практики от Института проверяет его, назначает дату защиты, по результатам которой выставляет окончательную оценку – зачтено/не зачтено.

5. ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

№ п/п	Наименование изучаемых вопросов, выполняемых функций	Количество дней
1	Базовые знания о предприятии: история развития, организационная структура, цели, задачи коммерческой деятельности, ее оценка, информационное обеспечение; делопроизводство; организация безопасности.	3
2	Осуществление закупок товаров и управление товарными запасами.	3
3	Ознакомление с организацией коммерческих операций, обеспечивающих товарооборот: доставкой, приемкой, хранением, отгрузкой, подготовкой к продаже и коммерческими расчетами.	5
4	Ознакомление с организацией продажи товаров со склада или товарных отделов (секций) розничного торгового предприятия.	3
5	Изучение маркетинговой деятельности предприятия.	3
6	Углубленное изучение материала по теме выпускной квалификационной работы.	5
7	Подготовка отчета	2

6. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Отчет по практике должен включать следующие обязательные разделы:

1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия.
2. Исследование коммерческой деятельности предприятия.
3. Организация маркетинговой деятельности предприятия.
4. Выводы и практические рекомендации.
5. Приложения.

В разделе «Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия» студент должен отразить следующие вопросы:

• организационно-правовая форма, юридический и почтовый адрес, характер собственности, сфера деятельности предприятия, специализация;
• миссия, цель, предмет, основные виды деятельности предприятия (в соответствии с Уставом);
• состав организационных документов и их основные положения (устав, учредительный договор, лицензия и т.д.);
• этапы развития;
• режим работы предприятия, график выхода на работу и учет рабочего времени разных категорий работников;
• численность работников, штатное расписание предприятия; анализ сотрудников по полу, возрасту, образованию;
• организационная структура и структура управления предприятием (в виде схемы), тип организационной структуры, ее преимущества и недостатки;
• права и обязанности руководителя предприятия, коммерческого директора, заведующего магазином, складом, логиста, специалиста по снабжению, продавца (менеджера по продажам) и т.д.;
• функции отдельных подразделений предприятия;
• эффективность работы торгового персонала и методы его стимулирования;
• организация материальной ответственности (студент должен приложить копию товарного или кассового отчетов, договор о материальной ответственности);
• правовые нормы и состояние охраны труда и техники безопасности на предприятии;
• анализ структуры ассортимента за три предшествующих года;
• анализ основных технико-экономических показателей за три предшествующих года;
• показатели ликвидности, деловой активности и финансовой устойчивости предприятия за три предшествующих года.

Содержание раздела «Исследование коммерческой деятельности предприятия» обусловлено сферой деятельности исследуемого предприятия.
При прохождении практики напроизводственном предприятии студенту необходимо изучить следующие вопросы:

• характеристика производственно-технологического процесса (в виде схемы с описанием отдельных стадий);
• обеспечение качества производимой продукции, сертификация продукции предприятия;

• организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии (организация заключения договоров, учета их исполнения, взыскания штрафных санкций и возмещения убытков);
• работа по закупке сырья и материалов (условия взаимодействия с конкретными поставщиками, в том числе с производителями и посредниками; состав поставщиков, обоснование заказов на поставку сырья и материалов; порядок закупки сырья и материалов в производственном предприятии);
• система хранения сырья и материалов, а также произведенной продукции (планировочное решение складского хозяйства, техническая оснащенность, эффективность использования складской площади и оборудования);
• организация сбытовой деятельности (каналы сбыта, методы продажи продукции);
• характеристика торгово-технологического процесса в предприятии (в виде схемы с описанием отдельных стадий);
• транспортное обеспечение производственно-коммерческой деятельности (организация доставки продукции на склад и потребителям, используемые виды транспорта, типы транспортных средств, метод доставки продукции, виды используемых маршрутов и т.д.);
• движение информации в предприятии (в том числе в виде схемы документооборота), обмен информацией с внешней средой;
• планирование коммерческой деятельности.

При прохождении практики на предприятии оптовой торговли студенту необходимо изучить следующие вопросы:

• устройство и планировка офисного, торгового, складского помещений (в том числе в виде схем);
• техническая оснащенность предприятия, оснащенность специальным программным обеспечением персональных компьютеров;
• эффективность использования торговой, складской площади и оборудования;
• система хранения и складской переработки товаров;
• применение автоматизированной системы идентификации продукции;
• организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии (организация заключения договоров, учета их исполнения, взыскания штрафных санкций и возмещения убытков);
• работа по закупке ресурсов/расходных материалов (условия взаимодействия с конкретными поставщиками, в том числе с производителями и посредниками; состав поставщиков, обоснование заказов на поставку товаров; порядок закупки товаров в торговом предприятии);
• организация сбытовой деятельности (каналы сбыта продукции, методы продажи продукции);
• характеристика торгово-технологического процесса в предприятии (в том числе в виде схемы);
• транспортное обеспечение коммерческой деятельности (организация доставки товаров на склад и потребителям, используемые виды транспорта, типы транспортных средств, метод доставки товаров, виды используемых маршрутов и т.д.);
• движение информации в предприятии (в том числе в виде схемы документооборота), обмен информацией с внешней средой;
• планирование коммерческой деятельности.

При прохождении практики в сфере розничной торговли студенту необходимо изучить следующие вопросы:

• планировочные решения предприятия (в том числе в виде схем), взаимосвязь торговых и складских, подсобных помещений;
• эффективность использования торговой, складской площади и оборудования;
• техническая оснащенность предприятия, оснащенность специальным программным обеспечением персональных компьютеров; применение автоматизированной системы идентификации продукции;
• система хранения и складской переработки товаров;
• обеспечение качества реализуемой продукции;
• организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии (организация заключения договоров, учета их исполнения, взыскания штрафных санкций и возмещения убытков);
• работа по закупке продукции (условия взаимодействия с конкретными поставщиками, в том числе с производителями и посредниками; состав поставщиков, обоснование заказов на поставку товаров; порядок закупки товаров в торговом предприятии);
• организация доставки товаров на склад и в магазин;
• методы продажи товаров;
• характеристика технологического процесса в предприятии (в том числе в виде схемы);
• характеристика торгового процесса;
• организация дополнительных торговых услуг;
• использование в магазине инструментов мерчандайзинга: правила выкладки, расположение отделов, атмосфера в магазине, использование внутримагазинной рекламы и т.д.;
• движение информации в предприятии (в том числе в виде схемы документооборота), обмен информацией с внешней средой;
• планирование коммерческой деятельности.

При прохождении практики на предприятии сферы услуг студенту необходимо изучить следующие вопросы:

• планировочные решения предприятия, его техническая оснащенность, оснащенность специальным программным обеспечением персональных компьютеров; эффективность использования площади обслуживания и оборудования;
• организация коммерческих и хозяйственных связей, порядок ведения договорной работы на предприятии (организация заключения договоров, учета их исполнения, взыскания штрафных санкций и возмещения убытков);
• работа по закупке ресурсов/расходных материалов (условия взаимодействия с конкретными поставщиками, в том числе с производителями и посредниками; состав поставщиков, обоснование заказов на поставку товаров; порядок закупки товаров в торговом предприятии);
• метод продажи услуг;
• каналы сбыта услуг;
• характеристика технологического процесса в предприятии услуг (в том числе в виде схемы);
• физическое окружение (оформление помещения, наружной зоны, состояние оборудования и т.д.);
• участники оказания услуг: характеристика всех людей, которые принимают участие в появлении услуги – это определенный покупатель, сотрудники (навыки сотрудников, их отношение к покупателям, способность общаться и т.д.), другие покупатели (влияние их поведения на оказание индивидуальной услуги);
• организация процесса оказания услуг (в том числе время обслуживания заказчика, время ожидания предоставления услуги);
• движение информации в предприятии (в том числе в виде схемы документооборота), обмен информацией с внешней средой;
• планирование коммерческой деятельности.

Раздел «Организация маркетинговой деятельности предприятия» должен включать в себя:

• изучение рынка товаров/услуг на предприятии (в частности, как изучается реализованный, неудовлетворенный, формирующийся спрос);
• исследование конкурентов;
• порядок определения целевых сегментов потребителей и их состава; характеристика основных групп покупателей;
• позиционирование предприятия, товаров/услуги;
• факторы, оказывающие влияние на структуру и объем реализации товаров/услуг (покупательская способность, цены на услуги, степень насыщения рынка, сезонность и т.д.);
• порядок формирования ассортиментной и ценовой политики предприятия;
• конкурентоспособность предприятия или продукции/услуг (провести интегральную оценку в сравнении с основными конкурентами, выявить соответствие потребительских свойств и качества товаров требованиям стандартов и покупателей);
• инновационная деятельность предприятия (процесс разработки и внедрения нового товара в производственном предприятии, обновление ассортимента – в торговом предприятии, сфере услуг; внедрение новых технологи

·        
использование инструментов продвижения товаров/услуг (реклама, стимулирование сбыта, связи с общественностью, личная продажа) и их эффективность.

7. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ

Дневник практики является основным документом, отражающим краткое содержание ежедневной работы практиканта и состоящим из следующих разделов:

• плана работы по выполнению программы практики и индивидуального задания;
• учета выполненных мероприятий;
• замечаний и рекомендаций руководителей практики и лиц, проверяющих ее прохождение.

План работы по выполнению программы практики и индивидуального задания составляется студентом на весь период прохождения практики. Составленный и согласованный с руководителем практики от организации план подписывается студентом-практикантом и утверждается должностным лицом организации. При этом каждый из пунктов плана должен быть конкретным, раскрывающим то или иное положение, изложенное в программе практики.

Отметка о выполненных мероприятиях производится в соответствующей графе и заверяется подписью руководителя практики от организации.

В разделе замечаний, рекомендаций при необходимости делаются отметки руководителей практики.

По окончанию практики студент на основании данных дневника и собранных материалов составляет отчет в соответствии с программой преддипломной практики.

8. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ

По завершении преддипломной практики студент составляет отчет по итогам практики и представляет его на утверждение руководителю практики от Организации. В отчете должны быть отражены вопросы, определенные программой практики.

Объем отчета должен составлять 10-25 машинописных страниц. Представленный для проверки отчет должен иметь следующие элементы:

• титульный лист;

• содержание;

• содержательную часть;

• приложения (в объем не включаются, страницы не нумеруются).

Титульный лист должен быть оформлен в соответствии с принятой в Институте формой.

Страницы текста и приложений должны соответствовать формату А4. Выполнение работ обязательно осуществлять в печатном виде, через 1,5 интервал, шрифт Times New Roman, кегль 14.

Нумерация страниц осуществляется арабскими цифрами в правом верхнем углу без точки в конце, с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц работы. Номер страницы на титульном листе не проставляют.

Текст работы следует печатать, соблюдая следующие размеры полей: левое – 25 мм, правое – 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее – 20 мм.

Заголовки структурных элементов работы и разделов основной части следует располагать в середине строки без точки в конце и печатать прописными буквами, не подчеркивая. От текста заголовки отделяются двумя одинарными интервалами.

Иллюстрации (чертежи, графики, диаграммы и др.) располагаются в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе.

Рисунок оформляется следующим образом:

«Рисунок 1. Название рисунка».

Иллюстрации в приложениях обозначают арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения («Рисунок А2. Название рисунка»). Графический материал основной части текста оформляется сквозной нумерацией.

Таблица оформляется следующим образом:

«Таблица 5. Название таблицы».

При переносе части таблицы название помещают только над первой частью таблицы, нижнюю горизонтальную черту, ограничивающую таблицу, не проводят. Таблицу следует располагать в отчете непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице;

Не допускается сокращение слов или словосочетаний, если возможно различное толкование текста. Если работа предполагает большой объем сокращений и условных обозначений, в текст следует ввести структурный элемент «Обозначения и сокращения» (перед «Введением»).

Приложения следует оформлять как продолжение работы, располагая их в порядке появления на них ссылок в тексте работы.

Приложение оформляется следующим образом:

«Приложение Г».

Приложения обозначают прописными буквами русского алфавита, начиная с «А», за исключением Е, З, Й, О, Ч, Ь, Ъ, Ы.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху в правом углу страницы слова «Приложение» и его обозначения, затем на следующей строке по центру следует тематический заголовок.

В тексте должны быть даны ссылки на все приложения.

В приложения в основном выносят следующие материалы:

• большой по объему текстовой или наглядный экспериментальный материал;

• таблицы с первичными экспериментальными данными;

• протоколы экспериментов, дневники наблюдений и т.п.

9. ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

По окончании прохождения преддипломной практики студенты представляют:

- дневник практики с отражением краткого содержания ежедневной работы;

- отчет о выполнении программы преддипломной практики.

На основании представленных документов выпускающая кафедра проводит (принимает) зачет в виде собеседования. Во время зачета студент докладывает о результатах выполнения программы практики и индивидуального задания и отвечает на поставленные вопросы.

Решение по результатам прохождения практики принимается с учетом полноты и качества выполнения программы практики и индивидуального задания, а также с учетом отзыва о работе студента.

При сдаче зачета преддипломная практика оценивается «зачтено» — «незачтено». Полученная оценка проставляется в экзаменационную ведомость и в зачетную книжку студента.

Оценка результатов прохождения студентами всех видов практик учитывается при рассмотрении вопроса о допуске к экзаменам и назначении стипендии.

Студент, не выполнивший индивидуальное задание и программу преддипломной практики, а также получивший за нее неудовлетворительную оценку, не переводится на следующий курс как имеющий академическую задолженность.

Приложение А

Образец оформления дневника прохождения преддипломной практики

ДНЕВНИК

прохождения преддипломной практики

____________________________________________________

(Ф.И.О. студента, группа)

Место практики________________________________________________________________

(наименование организации)

Руководитель практики от организации___________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

Дата	Место выполнения работы (отдел, департамент и т.д.)	Краткое содержание выполненной работы в течение рабочего дня	Отметка руководителя практики о качестве выполненной работы	Подпись руководителя практики (ежедневно)
1.	2	3	4	5

Студент ____________________ (подпись)

Руководители практики от организации ____________________ (подпись)

Руководитель практики от ЕАОИ ____________________ (подпись)

Приложение Б

Образец отзыва руководителя практики от организации

(печатается на фирменном бланке организации, подписывается руководителем практики, проставляется печать организации (отдела)

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента ЕАОИ

в период прохождения практики

(навыки, активность, дисциплина, помощь организации, качество и достаточность собранного материала для отчета, поощрения и т.п. Варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)

Студент ______________________________________(Ф.И.О.) проходил ___________________ практику в период с ……… по …….... 20…г. в _____________________________________ (наименование организации) в ______________________________________________ (наименование структурного подразделения) в качестве ____________________________ (должность).

За время прохождения практики _______________________(Ф.И.О. студента) поручалось решение следующих задач:

…………………………………………………………………………………………………….

Результаты работы __________________________ (Ф.И.О. студента) состоят в следующем: ………………………………………………………………………………………

Индивидуальное задание выполнено, материал собран полностью.

Во время практики __________________________ (Ф.И.О. студента) проявил себя как …………………………………………………………………...

Считаю, что прохождение практики студентом _____________________ (Ф.И.О. студента) заслуживает оценки _________________________.

__________________________________________________________/___________________(Ф.И.О., должность руководителя практики от предприятия) (подпись)

«___»______________20__г. М.П.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ

_____________________________________________________________________________

Подпись руководителя практики от кафедры _______________________