МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ
БАШКОРСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ОКТЯБРЬСКИЙ НЕФТЯНОЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. С.И. КУВЫКИНА
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ
АРТ-ТЕРАПЕВТИЧЕСКОЕ
ВНЕКЛАССНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ,
ПРИУРОЧЕННОЕ
КО ДНЮ НАРОДНОГО ЕДИНСТВА
Разработал
Социальный педагог
Голубков Артём Вячеславович
Октябрьский, 2021
Тема:
«Мы сильны пока едины»
Состав
обучающихся: 25 чел.
Цель: развитие сплоченности,
чувства единства у обучающихся и построение командного взаимодействия.
Задачи:
1. Формирование
благоприятного психологического климата внутри коллектива;
2. Осознание каждым обучающимся
своей роли в коллективе;
3. Раскрепощение
членов коллектива, установление контактов между ними;
4. Развитие умения
работать в команде;
5. Развитие средств
эффективного вербального и невербального взаимодействия в коллективе;
6. Сплочение
коллектива.
Форма учебного занятия: тренинг.
Форма организации работы: групповая.
Материально-техническое
оснащение занятия: компьютер, проектор, экран, колонки, памятки, карандаши, фломастеры, ватман, клей, цветные
ручки, листы бумаги, мячик.
Продолжительность: 45 минут
План мероприятия:
1
этап. Планирование
(причины проведения мероприятий)
Данное мероприятие является плановым
мероприятием по реализации воспитательной работы (в целях адаптации студентов,
а также формирования коллектива в группе) и приурочено ко Дню народного
единства.
2 этап. Организация подготовки
Для проведения мероприятия необходимо
составить тезисный сценарий с учетом возрастных особенностей и в соответствии с
целями воспитательной работы.
3 этап. Проведение
В ходе мероприятия проводятся
индивидуальные и коллективные упражнении, а также творческие занятия в группах.
Ход
мероприятия:
Вводная часть
Подростки
рассаживаются в круг.
Педагог: Сегодня мы с вами примем
участие в тренинге. В каждом тренинге есть правила. Давайте и мы выработаем
свои правила.
1. Здесь и сейчас (во время тренинга мы
говорим только о том, что волнует каждого именно сейчас и обсуждаем только то,
что с нами происходит)
2. Говорю только за себя. Все
высказывания должны идти только от своего имени: Я думаю, я считаю.
3. Право говорить и обязанность слушать.
4. Активность.
5. Правило «стоп».
6. Конфиденциальность. Всё, что
говорится в группе относительно конкретных участников, остаётся внутри группы.
Педагог
предлагает обучающимся проанализировать свое текущее состояние. Для этого он
раздает листы бумаги, цветные карандаши и фломастеры. Предлагает нарисовать и
раскрасить Солнце, если настроение у школьников хорошее или Солнце, покрытое
тучами, если плохое.
Педагог: А теперь давайте выполним
упражнение на знакомство.
Упражнение: 3 слова о себе - педагог
достает мячик и предлагает с помощью него познакомиться поближе. Каждому
участнику предлагается описать себя тремя словами. Имя за слово не считается.
Основная часть
Педагог говорит обучающимся
о том, что 4 ноября отмечается День народного единства. Вкратце рассказывает
историю этого праздника, говорит о положительной роли единства и дружбы в
жизни, о том, что без этого возникают войны и конфликты. Указывает на то, что
можно укрепить дружбу, хорошие взаимоотношения и развить единение между людьми.
Затем
предлагается творческая часть. В центр стола кладется ватман. Подросткам
всей группой под красивую инструментальную расслабляющую музыку предлагается,
используя краски, клей, карандаши, фломастеры, создать флаг России, а также
символ единства группы Внизу надо придумать девиз, имеющий отношение к дружбе и
единству. Написать его фломастерами или цветными ручками. Каждый договаривается
с другим, что он будет делать. Обучающиеся делятся друг с другом
принадлежностями.
Далее педагог
зачитывает стихотворение «Цени дружбу» в форме акростиха о том, каким должен
быть настоящий друг (стихотворение авторское).
Доверяет пусть тебе секрет,
Радуйся удачам, дай совет,
Уваженье к другу сохраняй,
Жизнь свою ему ты посвящай,
Будь лишь верным; преданность всегда
Уж внутри там обитает; а беда
Цепкая захватит крепко вдруг,
Есть в ней
только трудностей груз, мук, -
Не оставь его, вмиг поддержи,
И на выручку, не мешкая, приди.
Делается вывод о
том, что, только, умея дружить, не ссорясь, можно достичь единства.
Работа
подростков вывешивается на доске. На ее фоне делается большая фотография всех обучающихся.
Завершающий этап (рефлексия)
Обучающиеся вновь
рассаживаются в круг. Педагог предлагает обучающимся проанализировать свои
впечатления от занятия. Для этого он опять раздает листы бумаги, цветные
карандаши и фломастеры. Надо нарисовать и раскрасить Солнце, если занятия обучающимся
понравилось, или Солнце, покрытое тучами, если не понравилось.
В заключении,
хотелось бы отметить, что проведение психологического тренинга является
интересной и продуктивной формой работы с коллективом организации. Он
позволяет раскрыть каждого сотрудника, повысить уровень сплоченности в
коллективе, научить способам решения проблемных ситуаций, возникающих в ходе
производственного процесса, а также снять нервное напряжение путем вовлечения
участников в игру. Тренинг – это возможность для сотрудников отвлечься от
работы и расслабиться, пофантазировать, и открыто выразить свои эмоции.
Список литературы
1. Вачков И.В. Основы технологии
группового тренинга. – М.: Ось-89, 2005. – 196 с.
2. Игра в тренинге. Возможности
игрового взаимодействия/ Под ред. Е.А. Левановой – СПб.: Питер, 2006. – 208 с.
3. Морева Н.А. Тренинг
педагогического общения. Практическое пособие. – М., 2009. – 78 с.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.