«Психолого- педагогическое
сопровождение педагогов ДОУ по профилактике эмоционального выгорания»
Синдром
эмоционального выгорания развивается на разных этапах осуществления
профессиональной деятельности педагога. В то же время своевременная
профилактика снижает негативные последствия синдрома. В связи с этим, возникла
необходимость организации работы по профилактике эмоционального выгорания
педагогов, работающих в нашем детском саду.
Основным
содержанием моей профессиональной деятельности по профилактике синдрома
эмоционального выгорания является оказание педагогам информационной и
психологической помощи. Основные формы работы с педагогами: индивидуальные и
групповые консультации.
Были
подготовлены памятки и буклеты на темы: «Как стресс влияет на организм», «Как
работать в стрессовые периоды», «Чем опасен для здоровья длительный стресс»;
«Что делать для профилактики стресса. Как справится со стрессом»; «Как
установить и поддержать эмоциональный контакт»; «Как избежать конфликт»; «Три
«Да» и три «Нет» чтобы снижать стресс»; «Техники работы с тревогой».
Рекомендации
и консультации педагогам на темы «Эмоциональное выгорание в профессиональной
деятельности педагога ДОУ»; «Профилактика эмоционального выгорания»; «Как
экономно расходовать свои энергетические ресурсы в работе с людьми»; «Приемы
саморегуляции для быстрого снятия сильного эмоционального и физического
напряжения»;
Разработана
картотека «Упражнения, способствующие снятию эмоционального напряжения и
развитию эмоциональной устойчивости
Согласно
годовому плану педагога-психолога было проведено 4 психологических тренинга. В
таблице представлены темы тренингов.
№
|
Срок
|
Тема
|
Задачи
|
1
|
Сентябрь
|
«Осенний дождь!»
|
Профилактика
профессионального выгорания, снятие психоэмоциональное напряжения при начале
работы после отпуска в осенний период, формирование позитивное
мировосприятие.
|
2
|
Декабрь
|
«Способы толерантного общения»
|
Закрепить навыки толерантного общения;
помочь педагогам осознать причины и последствия проявления
интолерантности; сформировать понимание того, как восприятие человека влияет
на объем информации, которую он передает, и ее искажения;
помочь осознать роль установок в том, как мы оцениваем другого
человека.
|
3
|
Март
|
«Весна без стресса»
|
Профилактика эмоционального выгорания
у педагогов, снятие психоэмоциональное напряжение в весенний
период, сплотить коллектив с помощью благоприятной эмоциональной
атмосферы в межличностном и профессиональном общении.
|
4
|
Май
|
«Стоп, стресс!»
|
Снятие эмоционального напряжения,
усталости; учить сознательно, повышать собственную стрессоустойчивость.
|
Предоставление
педагогами обратной связи по итогам семинаров показало, что такого рода
психологическая информация очень востребована, она способствует рефлексивному
анализу своей деятельности, способности занять активную жизненную позицию, и
является способом активизации личностных ресурсов, противостоящих появлению
синдрома эмоционального выгорания.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.