КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЖЕЛЕЗНОГОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Рабочая ПРОГРАММа
Учебной
дисциплины ОП.12 Экономика отрасли
Для
специальности 13.02.07 Электроснабжение (по отраслям)
2015
ОДОБРЕНА
предметной (цикловой)
комиссией гуманитарных и обществоведческих
дисциплин, физической культуры и ОБЖ
Протокол № ____ от ________ 20____г
Председатель ________Плющова М.А.
|
Соответствует с квалификационной
характеристикой по специальности среднего профессионального образования 13.02.07
Электроснабжение (по отраслям)
Заместитель директора по УР и ТО
_____________
_____________ 20____г
Заместитель директора по УПР _____________ Ф.М.Чистяков
_____________ 20____г
|
Организация-разработчик: ОБПОУ «Железногорский ПК»
Разработчики: Куприенкова Л.А. - преподаватель ОБПОУ
«Железногорский ПК»
СОДЕРЖАНИЕ
|
стр.
|
1.
ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
4
|
2.
СТРУКТУРА
и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
5
|
3.
условия
реализации программы учебной дисциплины
|
10
|
4.
Контроль
и оценка результатов Освоения учебной дисциплины
|
12
|
1. паспорт ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Экономика отрасли
Вариативная часть
1.1. Область рабочей программы
Программа учебной дисциплины
является частью основной профессиональной образовательной программы в
соответствует с квалификационной характеристикой по специальности среднего
профессионального образования 13.02.07 Электроснабжение (по отраслям) .
1.2. Место
дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в общепрофессиональный цикл
(вариативная часть)
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к
результатам освоения дисциплины:
Рабочая программа ориентирована на достижение
следующих целей:
иметь представление:
-
об основных аспектах
развития отрасли, организации (предприятия) как хозяйствующих субъектов в
рыночной экономике;
знать:
-
организацию
производственного и технологического процессов;
-
материально-технические,
трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации (предприятия), показатели
их эффективного использования;
-
механизмы ценообразования
на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;
-
знать методику разработки
бизнес-плана;
уметь:
-
рассчитывать по принятой
методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.
Старший техник должен обладать общими
компетенциями, включающими в себя способность:
OK 1. Понимать
сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней
устойчивый интерес.
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Решать
проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять
поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения
профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать
информационно-коммуникационные технологии для совершенствования
профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в
коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с
коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Ставить цели,
мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их
работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
ОК 8.
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития,
заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Быть готовым
к смене технологий в профессиональной деятельности,
ОК 10. Исполнять
воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных
знаний (для юношей).
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение
программы дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося 90 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 60
часов;
самостоятельной работы обучающегося 30часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной
работы
Вид учебной работы
|
Объем часов
|
Максимальная
учебная нагрузка (всего)
|
90
|
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
60
|
в том числе:
|
|
лабораторные занятия
|
-
|
практические занятия
|
20
|
контрольные работы
|
-
|
курсовая работа (проект)
|
20
|
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
|
30
|
в том числе:
|
|
- систематическая проработка конспектов
занятий, учебной и специальной технической литературы (по вопросам и
параграфам, главам учебных пособий);
- подготовка и оформление рефератов;
- создание мультимедийных презентаций по темам
рабочей программы
|
10
5
15
|
Итоговая
аттестация в форме дифференцированного зачета
|
3. условия реализации программы дисциплины
3.1. Требования к минимальному
материально-техническому обеспечению
Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета Экономики
отрасли.
Оборудование учебного кабинета:
-
посадочные места по
количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- учебно-методические материалы;
- нормативно-техническая
документация;
- плакаты по экономике отрасли.
Технические средства обучения:
-
компьютер с лицензионным
программным обеспечением, мультимедиапроектор.
3.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов,
дополнительной литературы
Основные источники:
1.
Автономов В.С.
Введение в экономику: Учебник для 10, 11 кл. общеобразовательное учреждение-
6-е изд., -М.: Вита-Пресс, 2010.-256 с.
2.
Волков О.И.,
Скляренко В.К. Экономика предприятия. – М., 2011.
3.
Грузинов В.П.
Экономика предприятия. – М., 2011.
4.
Камаев В.Д.
Экономическая теория: краткий курс: учебник. – 2-е изд., стер. – М., 2010.
5.
Чуев И.Н.,
Чуева Л.Н. Экономика предприятия: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М., 2012.
6.
Экономика
предприятия (фирмы): Практикум/ Под ред. проф. О.И. Волкова, проф. В.Я.
Позднякова. – М., 2013.
Дополнительные источники:
1.
Сергеев И.В.,
Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. / под ред. И.В.
Сергеева. – 3-е изд., перераб. и доп. – М., 2007.
2.
Черемных Ю.Н.
Микроэкономика. Продвинутый уровень: Учебник. – М., 2008.
3.
Экономика
организации (предприятия): учебник/ под ред. Н.А. Сафронова. – 2-е изд.,
перераб. и доп. – М., 2009.
4.
Экономика
предприятия: Учебник / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. –
4-е изд., перераб. и доп. – М., 2010.
5.
Экономическая
теория / под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича, 3-е изд. – СПб., 2007.
Интернет-ресурсы:
edu -
"Российское образование" Федеральный портал
edu.ru - ресурсы портала для общего образования
school.edu - "Российский общеобразовательный
портал"
ege.edu - "Портал информационной поддержки
Единого Государственного экзамена"
fepo - "Федеральный Интернет-экзамен в сфере
профессионального образования"
allbest - "Союз образовательных сайтов"
fipi ФИПИ - федеральный институт педагогических
измерений
ed.gov - "Федеральное агентство по образованию
РФ".
obrnadzor.gov - "Федеральная служба по надзору в сфере
образования и науки"
mon.gov - Официальный сайт Министерства образования и
науки Российской Федерации
rost.ru/projects - Национальный проект "Образование".
window.edu.ru - Единое окно доступа к образовательным
ресурсам
Портал "ВСЕОБУЧ"
vipschool.ru СУНЦ МГУ - Специализированный учебно-научный
центр - школа имени А.Н. Колмогорова.
rgsu.net - Российский Государственный Социальный
Университет.
4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется
преподавателем в процессе проведения практических занятий и практических работ,
тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов,
исследований.
Результаты обучения
(освоенные умения, усвоенные знания)
|
Формы и методы контроля и оценки результатов
обучения
|
Освоенные умения:
|
|
рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические
показатели деятельности организации.
|
Дифференцированный зачет
Экспертная оценка выполнения контрольных работ
|
Усвоенные знания:
|
|
организацию производственного и технологического процессов
|
Дифференцированный зачет
Экспертная оценка выполнения контрольных работ
|
материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и
организации (предприятия), показатели их эффективного использования
|
Дифференцированный зачет
Экспертная оценка выполнения контрольных работ
|
механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в
современных условиях
|
Дифференцированный зачет
Экспертная оценка выполнения контрольных работ
|
знать методику разработки бизнес-плана
|
Дифференцированный зачет
Экспертная оценка выполнения контрольных работ
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.