Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Директору, завучу / Рабочие программы / Рабочая программа "Технология Кайдзен" внеурочных занятий в 5 классе
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Директору, завучу

Рабочая программа "Технология Кайдзен" внеурочных занятий в 5 классе

библиотека
материалов


Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа №23

МО Усть-Лабинский район



УТВЕРЖДЕНО

решением педагогического совета

от «29» августа 2015 года

протокол №1

Председатель________ Е.В. Кравченко











РАБОЧАЯ ПРОГРАММА


«Технология кайдзен»

По внеурочным занятиям

Уровень образования основное общее, 5 класс

Количество часов 34

Учитель Ничволода Лидия Александровна

Программа разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 декабря 2010 года №1897)









Рабочая программа «Технология кайдзен»

внеурочных занятий для учащихся 5-го класса

1.Пояснительная записка


Рабочая программа «Технология кайдзен» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 декабря 2010 года №1897) и Программы воспитания и социализации обучающихся на ступени основного общего образования, Концепции воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях Российской Федерации.


Основной целью изучения учебного предмета «Технология кайдзен» в системе общего образования является:

освоение обучающимися социального опыта, основных социальных ролей, соответствующих ведущей деятельности данного возраста, норм и правил общественного поведения;

формирование готовности обучающихся к выбору направления своей профессиональной деятельности в соответствии с личными интересами, индивидуальными особенностями  и способностями, с учётом потребностей  рынка труда;

формирование и развитие знаний, установок, личностных ориентиров и норм здорового и безопасного образа жизни с целью  сохранения и укрепления физического, психологического и социального здоровья обучающихся как одной из ценностных составляющих личности обучающегося и ориентированной на достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы основного общего образования.


2. Общая характеристика учебного предмета.

Школа - это место, где до ребенка и его проблем хоть кому-то есть дело. Любой ребенок имеет право рассчитывать на школу, как место, где он может пережить радость достижения, муки и счастье творчества, почувствовать свою значимость в жизни, свою нужность для других. Школа – это место, где ребенка больше всего воспитывают. Человек выйдя из стен школы, должен войти, помимо знаний по различным предметам, хотя бы с минимум правовых, этических знаний, умений в это трудное время в жизнь, не потеряться в ней, приобрести навыки общения в ней, проявить индивидуальные и коммуникативные способности, уметь организовать свою семью, воспитать своих детей. Организация воспитательного процесса в сельской школе во многом зависит от социальных и экономических преобразований в стране, прежде всего от новых перспективных тенденций в социально-экономической жизни.

Изменения в современном мире, привели к созданию новых ценностей, смене одного поколения другим, что стало необходимым условием создания новой качественной образовательной среды.

Большинство представителей современного молодого поколения:

  • Мечтают работать на себя, они стараются превратить свое хобби в процесс зарабатывания денег.

  • Мечтают создавать пространство под себя, а не играть в готовые игрушки.

  • Проявляют индивидуальность и уникальность;

  • Они будут создавать собственное пространство: новое искусство, новую литературу, новый театр и кино. И все это будет связано с новыми компьютерными и цифровыми технологиями.


С учетом анализа образовательной ситуации в школе, особенностей микросоциума, потребностей, желаний учащихся, их родителей, возможностей педагогического коллектива и при содействии фонда Олега Дерипаска «Вольное дело», в учебный план школы включены занятия по формированию бережливого отношения к труду.



Стратегическая цель курса: Внедрение «бережливых технологий» в организационную культуру ученика, школы и классных коллективов, распространение знаний о кайдзен технологии среди школьников и формирование бережливого мышления.


Цель образовательного процесса для обучаемого: получить качественные знания от преподавателя и приобрести необходимые навыки и умения с

минимальными затратами временных ресурсов.


Задачи курса:

Обучение основам кайдзен технологии школьников через занятия данной программы;

Включение элементов кайдзен в учебный процесс и быт школьников.


На основании требований ФГОС второго поколения в содержании программы предполагается реализовать актуальные в настоящее время компетентностные, личностно - ориентированные, универсальные деятельностные подходы, которые определяют задачи обучения:

  • приобретение знаний о взаимодействии природы, общества и человека, об экологических проблемах и способах их разрешения, о негативных последствиях влияния трудовой деятельности человека, об информационных технологиях;

  • воспитание трудолюбия, бережливости, аккуратности, целеустремленности, предприимчивости, ответственности за результаты своей деятельности, уважительного отношения к людям различных профессий и результатам их труда;

  • овладение способами деятельностей:

  • умение действовать автономно: защищать свои права, интересы, проявлять ответственность, планировать и организовывать личностные планы, самостоятельно приобретать знания, используя различные источники;

  • способность работать с разными видами информации: диаграммами, символами, текстами, таблицами, графиками и т. д., критически осмысливать, полученные сведения, применять их для расширения своих знаний;

  • умение работать в группе: устанавливать хорошие взаимоотношения, разрешать конфликты и т. д.;

  • освоение компетенций – коммуникативной, ценностно-смысловой, культурно-эстетической, социально-трудовой, личностно-саморазвивающейся.


3. Описание места курса в учебном плане.

Учебным планом школы для учащихся 5-го класса выделяется 34 учебных часа для внеурочных занятий в год обучения.


4. Содержание курса:

1. История кайдзен.

Идеи системы кайдзен изложены Масааки Имаиа в одноименной книге, которая вышла в свет в Англии в 1986 году. Основные из них:

  • «Кайдзен исходит из того, что нет предприятия без проблем. Кайдзен помогает решить эти проблемы путем развития такой культуры труда, когда каждый работник не штрафуется за проблему, а ручается, что ее не будет».

  • «Кайдзен-стратегия основывается на признании того, что менеджмент, целью которого является получение прибыли, должен ставить своей задачей удовлетворение клиента и его требований». 

  • «Кайдзен – это стратегия совершенствования, ориентированная на клиента».

«Кайдзен исходит из того, что вся деятельность предприятия в итоге должна вести к повышению удовлетворенности

2. Основные термины и понятия:

Кайдзен технология (Kaizen, яп. непрерывное улучшение) — комплексная концепция, охватывающая философию, теорию и инструменты менеджмента, позволяющая достичь преимущества в конкурентной борьбе на современном этапе. Кайдзен – понятие, производное от японских слов kai = изменение, и дзен = хорошо или к лучшему. Кайдзен был введен вначале на нескольких японских предприятиях во время восстановления экономики после Второй мировой войны и с тех пор распространяетсяна предприятиях всего мира. Самое известное практическое приложение данной концепции было разработано для японской корпорации Toyota Motor Corporation. Она лежит в основе метода Всеобщего менеджмента качества (англ.- TQM, Total Quality Management) и включает в себя мероприятия по предотвращению расточительства (потерь), инновационную деятельность и работу с новыми стандартами

3. Менталитет: российский-японский.

Мир после 2-й Мировой войны: разрушения и потери. История возрождения в странах. История восстановления разрушенной экономики страны после 2-й Мировой войны. Самоотверженность, патриотизм советского народа сформировал стахановское и рационализаторское движения.


4. Непрерывный поток обучения.

это процесс поиска и устранения действий в процессах, которые не добавляют ценности. В японском варианте этот процесс называется –«muda». Большинство работ представляют собой последовательность действий, которые преобразуют исходный материал в конечный готовый продукт. Часть этих действий добавляет ценность продукту, а часть нет. Та часть, которая не добавляет ценности является потерями и должна быть устранена. Устранение потерь в учебном процессе.




5. Стандартизация учебного процесса;

Организация рабочего места – это управление рабочим местом с целью оптимизации деятельности. Кайдзен уделяет этому большое внимание. В японском варианте этот процесс обозначают термином «gemba». Для правильной организации рабочего места применяются соответствующие инструменты управления, которые получили название 5S методология. Сам термин 5S происходит от первых букв японских слов.

В состав действий по методологии 5S входят:

Seiri – необходимо отсортировать то, что не требуется в работе. Для выделения ненужных элементов может применяться специальная маркировка. Если элементы, выделенные маркировкой, не востребованы ни кем при выполнении работы, то они удаляются с рабочего места.http://www.kpms.ru/Image/General_info/5S_1.gif

Seiton – необходимо привести в порядок все, что требуется в работе. Эти элементы должны быть в поле зрения. Инструменты и приспособления должны располагаться в тех местах, где их легко обнаружить.

Seiso – рабочее место и все оборудование должно быть чистым. После окончания рабочего дня рабочее место должно быть убрано, а все инструменты и оборудование размещены на своих местах.

Seiketsu – стандартизация первых трех шагов. Эти действия должны стать обычной практикой работы. Когда сотрудники организации увидят улучшения от правильной организации рабочего места необходимо провести с ними тренинг по выполнению этих действий.

Shitsuke – поддержание установившейся практики управления рабочим местом. Необходимо создать систему наблюдения и мониторинга за содержанием организованных и стандартизированных рабочих мест.


6. Устранение неоправданных потерь.

 – это процесс поиска и устранения действий в процессах, которые не добавляют ценности. В японском варианте этот процесс называется –«muda». Большинство работ представляют собой последовательность действий, которые преобразуют исходный материал в конечный готовый продукт. Часть этих действий добавляет ценность продукту, а часть нет. Та часть, которая не добавляет ценности является потерями и должна быть устранена.






6. Учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса;


1 Материалы курсов АНО «Японский центр «Кайдзен» в Краснодарском крае.

Директор: Андреева Ольга Павловна
Адрес:г.Краснодар,ул.Калинина,341,оф.518,5этаж.тел./факс +7 (861) 259 22 83, 259 44 81
e-mail: pr@kkeda.com . Сайт: www.jckk.ru

2 .Роберт Маурер. Шаг за шагом к достижению цели: Метод кайдзен = One Small Step Can Change Your Life. — М.: Альпина Паблишер, 2014. — 192 с. — ISBN 978-5-9614-4788-0.

3. Масааки Имаи. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний = Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 280. — ISBN 978-5-9614-1618-3.

4.Коленсо, М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / М. Коленсо. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 175 с.

5.Мельникова, Е. В. Улучшения в стиле кайдзен / Е. В. Мельникова // Методы менеджмента качества. — 2007. — № 3. — С. 8-11.

Технические средства обучения (средства ИКТ)

  1. Мультимедиа проектор

  2. Телевизор

  3. Видеоплейер














7



Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 13.09.2015
Раздел Директору, завучу
Подраздел Рабочие программы
Просмотров304
Номер материала ДA-042733
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх