Дидактическая
структура учебного занятия (урока) и его психолого
– педагогическое обоснование
|
|
Этап урока
|
Подэтап урока
|
Организация
педагогически целесообразного взаимодействия (описываются
конкретные методы и приемы, которые использует учитель на каждом подэтапе
урока)
|
Психолого –
педагогическое обоснование (представляется смысловая
характеристика организуемого образовательного процесса с точки зрения его
соответствия требованиям развития обучающихся на конкретной ступени общего
образования и педагогической концепции, на которой основывается деятельность
учителя)
|
|
1. Мотивационно ориентировочный
|
1.1. Вхождение в контакт
|
Подготовка
обучающихся к учебной деятельности
Методы
стимулирования интереса к обучению: предъявление требований учителем
Учитель:
«Вы талантливые, дети! Когда-нибудь вы сами приятно поразитесь, какие вы
умные, как много и хорошо умеете делать, если будете постоянно работать над
собой, ставить новые цели, стремиться к их достижению…» (Ж.Ж.Руссо)
|
. Создание
комфортной психологической атмосферы урока является важным условием для
достижения максимального результата каждым обучающимся. Установление контакта
необходимо для совместной деятельности, для эффективного взаимодействия,
способствует развитию коммуникативных УУД.
|
|
1.2. Актуализация субъектного опыта обучающихся
|
По
источнику передачи и восприятию учебной информации: словесный (беседа)
Задание
на воспроизведение изученных данных.
По
характеру управления учебной работой: самостоятельная работа, включение
каждого в конкретную деятельность уже на освоенном материале
|
Происходит
актуализация имеющихся знаний, умений, опыта ,прогнозирование, целеполагание,
ориентация на предстоящую деятельность на уроке, принятие учебной задачи.
|
|
1.3. Создание проблемной ситуации (конструктивного конфликта
«знания – не знания», «умения – неумения», «понимания – не понимания»
|
По
источнику передачи и восприятию учебной информации: исследовательская работа.
По
степени самостоятельности и активности мышления обучающихся: продуктивный-проблемное
изложение (проблемная ситуация)
По характеру управления учебной работой:
под руководством учителя
Стимулирование
интереса к учебной деятельности через проблемную ситуацию
|
Активизируются,
так как предстоит исследовательская работа по предложенному плану. Обучающиеся решают предложенную учителем
проблемную ситуацию с целью выхода на область незнания. В результате работы
над проблемой возникает учебно-познавательный мотив. Работая на развитие
познавательной мотивации, учитель закрепляет интерес к предмету познания.
Мотив – это побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического
плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность,
организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно
удовлетворять свои потребности. Исходя из выше сказанного, при правильно
созданной проблемной ситуации учащиеся действуют активно, целенаправленно
|
|
2.
Операционно
– исполнительский
|
2.1. Целеполагание и планирование
|
Формулирование
цель урока, прогнозирую результат деятельности.
Построение
ориентировочной основы учебной деятельности (план урока)
- Организационный этап
- 1 мин
- Актуализация
знаний - 7 минут
- Целеполагание
- 2 мин.
- Введение новых знаний
- 25 минут
- Первичное обобщение,
введение
новых знаний в систему знаний обучающихся - 8 минут
Домашнее
задание - 2 мин.
|
Совместное
действие учителя и обучающихся в простановке основной дидактической цели
урока. Реализация субъект-субъектные отношений.
Готовятся
к восприятию новой информации, анализируют задание, делают самооценку своих
возможностей, коллективно обсуждают проблему, готовятся к активной
познавательной деятельности. Принимая участие в определении темы, цели
и плана действий, учащийся становится субъектом собственной деятельности,
берёт на себя ответственность за результат деятельности, его работа на уроке
становится осознанной. Работая по алгоритму: от цели – к результату, учащийся
постепенно вырабатывает и закрепляет у себя навык проектирования деятельности
и переносит этот алгоритм на все её виды.
|
|
2.2. Поиск способа решения проблемной ситуации
|
- По
источнику передачи и восприятию информации: словесные (эвристическая беседа) ,наглядные,
практические;
- По
степени самостоятельности и активности мышления обучающихся: продуктивный:
проблемное изложение (проблемная ситуация, эвристическая беседа, диалог), исследовательский;
- По
характеру управления учебной работой: самостоятельная, педагог наблюдатель за
ходом работы;
Метод
стимулирования интереса: самостоятельная исследовательская работа;
Метод
контроля: самоконтроль.
Форма
работы: групповая, индивидуальная
|
Необходимое содержание обучающиеся осваивают, работая в
группах, высказывая собственные суждения, анализируя работу других групп,
аргументируя верные и неверные ответы. Такой вид организации деятельности
позволяет обучающимся развивать умение работать на общий результат, вносить
свой вклад, проявлять активность, аргументировать свою точку зрения,
выступать публично, защищая интересы команды. Знания, добытые таким образом
становятся прочными и осознанными.
|
|
2.3. Выбор верного варианта решения, фиксация найденного
способа
|
- По
источнику передачи и восприятию информации: словесно-наглядный;
- По
степени самостоятельности и активности мышления: частично-поисковый (краткий
отчёт по итогам исследования);
- По
характеру управления учебной работой: самостоятельная;
Метод
стимулирования интереса: создание ситуации успеха, групповая исследовательская
работа;
Метод контроля:
самоконтроль.
|
- Продолжает
формироваться:
- деятельностный
подход к решению проблемы;
-
регулятивная деятельность-работа и записи в ограничение времени;
- Полученные
знания, сформированные «вне ученика переходят во внутрь его», т.е. происходит
интериоризация способа деятельности, «присвоение жизненного опыта».
|
|
2.4. Отработка открытого способа в системе упражнений,
конкретно-практических действий
|
- По
источнику передачи и восприятию учебной информации: практическая;
По
степени самостоятельности и активности мышления: исследовательский;
- По
характеру управления учебной работой: самостоятельная работа ;
Метод
стимулирования интереса: создание проблемной ситуации, работа в команде,
самостоятельное исследование;
Метод
контроля: самоконтроль, контроль учителя.
|
В психологическом плане на этом этапе происходит
интериоризация способа деятельности, а также очерчиваются границы его
применимости
Обучающиеся
с помощью учителя осуществляют выбор способа решения поставленной проблемы.
|
|
3.
Рефлексивно
– оценочный
|
3.1. Ситуация контроля за выполнением учебных действий
|
Учитель
предлагает для индивидуального контроля знаний экспресс- тест «Химические реакции
и их типы»;
Метод
стимулирования интереса: комментирование учителем своих наблюдений за учебным
процессом
|
Анализируют
и оценивают собственную работу на уроке, выявляют степень владения новыми
знаниями, понятиями, смыслом изученного и понимают степень личностных
приращений, а так же корректируют деятельность на перспективу домашнего задания.
|
|
3.2. Ситуация оценки образовательных результатов
|
По
источнику передачи и восприятию информации: словесный
Метод
стимулирования интереса: самопроверка теста;
Метод
контроля: краткосрочный - оценка за тест, долгосрочный – оценка
за урок.
|
Анализируют, оценивают собственную учебную деятельность,
выявляют степень освоения содержания (знаю что), овладение действием (знаю
как), понимание смысла изученного (знаю зачем), личностные изменения (что
изменилось во мне). Только осмысленное знание является ценностью, может грамотно использоваться,
повышает культуру устной и письменной речи.
|
|
|
|
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.