Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Технология педагогического общения с родителями.
Способы выхода из конфликтных ситуаций в работе с семьей
подготовила педагог-психолог Ибрагимова Ф.И.
МБОУ «Гимназия №1»
2 слайд
В статье 18 Закона РФ
«Об образовании» говорится: «Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить первые основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка».
3 слайд
Выделяют два вида общения педагога с родителями:
групповое (фронтальное) общение –
подразумевает специально организованные мероприятия, направленные на решение ряда информационных, познавательных и коммуникативных задач
дифференцированное педагогическое общение —
подразумевает как специально организованное, так и спонтанное общение педагога с одним или подгруппой родителей.
4 слайд
5 слайд
6 слайд
«Конфликт» в переводе с латинского «столкновение»
Конфликт – это острый способ разрешения противоречий,
возникающих в процессе социального взаимодействия, часто выходящий за рамки социальных норм и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
7 слайд
Причины конфликтов
«Конфликты часто возникают из-за несоответствия воспитательных воздействий к детям
со стороны педагогов и родителей»
Как правило, родители не удовлетворены:
Положением ребёнка в коллективе;
Отношением к нему воспитателя;
Организацией воспитательно-образовательного процесса в целом и т.д.
8 слайд
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон
ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними
9 слайд
Чтобы наладить сотрудничество с семьей педагогу необходимо:
.
обладать культурой общения
соблюдать уважительное отношение к личности собеседника
отказаться от форм конфликтной субкультуры
проявлять интерес к мнению собеседника жестами, репликами, мимикой, поощрению его к высказываниям.
10 слайд
основными причины трудностей при взаимодействии с семьей :
повышенная требовательность к родителям, внушение им отрицательного образа ребенка, неуверенность в своей правоте,
неумение воспитателей принять точку зрения родителей.
критичность по отношению к ним, неумение и нежелание найти индивидуальный подход к семье в целом и каждому ее члену.
11 слайд
Воспитателю важно научиться общаться с родителями так, чтобы избегать позиции "обвинителя", негативной оценки ребенка
Эффективно помогает в этом техника "Я-сообщения", разработанная американским психологом
Томасом Гордоном
12 слайд
«Я- сообщение» состоит из четырех частей
Первая часть — объективное, беспристрастное описание ситуации или поведения человека, которое вызывает у вас негативные чувства (напряжение, раздражение, недовольство).
Чаще всего такое описание начинается со слова "когда": "Когда я вижу, что..."; "Когда я слышу..."; "Когда я сталкиваюсь с тем, что...".
В этой части "Я- сообщения" нужно лишь констатировать факт, избежав при этом как неясности, так и обвинительного тона и морализаторства. Следует говорить о поведении человека (ребенка или родителя), но не давать оценку его личности.
13 слайд
«Я –сообщение» состоит из четырех частей
Во второй части необходимо сказать о тех чувствах, которые вы испытываете по поводу поведения человека ("Я чувствую раздражение, беспомощность, боль, огорчение" и т. д.).
В третьей части "Я - сообщения" надо четко и ясно показать, какое негативное воздействие оказывает это поведение.
Четвертая часть содержит просьбу или сообщение о том, как именно ваш партнер по общению может изменить свое поведение.
14 слайд
15 слайд
16 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 669 414 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ибрагимова Фаина Ибрамхалиловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.