Статья о функциональных обязанностях заместителя директора по УВР.

Функциональные обязанности заместителя директора по учебно - воспитательной  работе.

Обязанности заместителей директора гимназии оп­ределены в Уставе гимназии и в должностных инструкциях работников, где обосновывается  распределение функциональных обязанностей между нескольки­ми заместителями по учебно-воспитательной работе.

Заместитель директора гимназии по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором гимназии, подчиняется непосредственно директору гимназии.

Заместителю директору гимназии по УВР непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители. В своей деятельности заместитель директора гимназии по УВР руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами администрации Санкт-Петербурга, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами гимназии.

Основными направлениями деятельности заместителя директора гимназии УВР являются:

1)      организация учебно-воспитательного процесса в гимназии, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

2)      методическое руководство педагогическим коллективом;

3)      обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

 Заместитель директора гимназии по УВР  выполняет следующие должностные обязанности:

§  организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

§  координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

§  организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

§  осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками гимназии, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

§  организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

§  организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

§  оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

§  осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

§  составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

§  обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;

§  участвует в комплектовании гимназии, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

§  контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

§  участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методобъединений;

§  вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета гимназии;

§  принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников гимназии;

§  ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;

§  организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

§  организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала;

§  готовит проекты приказов по учебно-воспитательному процессу;

§  совместно с заместителем директора гимназии по ВР определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице. пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся;

§  выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися;

§  соблюдает этические нормы поведения в гимназии, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

Заместитель директора гимназии по УВР имеет право в пределах своей компетенции:

-        давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам гимназии;

-        привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом гимназии и Правилами внутреннего распорядка гимназии;

-        присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися гимназии;

-        вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

Заместитель директора гимназии по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику составленному и утвержденному  директором гимназии; самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается директором гимназии; представляет директору письменный отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти; получает от директора гимназии информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами; визирует приказы директора гимназии по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками гимназии, заведующим хозяйством гимназии.

Заместитель директора по УВР исполняет обязанности директора гимназии в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом гимназии на основании приказа директора гимназии или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка гимназии, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора гимназии, должностных обязанностей, заместитель директора гимназии по УВР несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора гимназии по УВР привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.