Инфоурок Другое СтатьиСтатья "Пути решения коронакризиса в ОУ"

Статья "Пути решения коронакризиса в ОУ"

Скачать материал

        

Пути решения коронакризиса в ОУ

 

“Любой кризис - это новые возможности” - Черчилль. Для нашего ОУ коронакризис стал новым витком развития, возможностью перейти на новый уровень. Мы вышли из зоны комфорта, начали менять и совершенствовать навыки эффективного и результативного использования цифровых ресурсов в реализации ОП, формировать образовательное пространство «нового типа», разрабатывать актуальные технологии и форматы обучения в новой образовательной реальности

С какими трудностями мы столкнулись:

очную классно-урочную модель – использовать невозможно;

работы у педагогов стало больше, трудозатраты возросли, рабочий день увеличился;

нехватка технологической и методической поддержки;

неполадки в работе платформ;

непонимание учеников и родителей;

системы ДО оказались ориентированы на обучение лишь мотивированных детей.

         Пути решения:

§  У кого не было компьютеров, получили их на время карантина в ОУ

§  Адаптировали учебную программу и контент к дистанционному формату (ОП с применением ЭО и ДОТ регулирует ФЗ от 29.12.12 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ» и Приказ Минобрнауки Р. от 23.08.17г. № 816 «Об утверждении порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, ЭО, ДОТ при реализации ОП)

§  Изучали и применяли новые инструменты (ссылки, чат, документы, записи), сервисы и платформы. Обилие инструментов, которые использовали, повышали эффективность образования. Даже в самый скучный урок вовлекали детей с помощью Доски, Демонстрации экрана, Презентаций.

§  Наладили обратную связь с обучающимися и родителями: телефон,, WhatsApp, электронная почта (в течение рабочего дня учителя находились в рабочем режиме и на постоянной связи с обучающимися. При необходимости давали консультации)

§  На Google Диске задания публиковались согласно расписанию на каждый день (https://drive.google.com/drive/folders/1AAXpxASrSyCOyi5d72 agzpye0qWjAR5I?usp=sharing обучающиеся выполняли их непосредственно в урочное время и в течение дня)

§  Чтобы избежать слишком резкой смены формата обучения, мы предложили учителям воспользоваться для проведения уроков (онлайн - урок, офлайн), для выдачи заданий учителя использовали образовательные платформы: Фоксфорд, РЭШ, Uchi.ru, Якласс, сайт Инфоурок, Учи.ру

§  Уроки онлайн проходили через ZOOM или Skype. Такая структура позволила существенно сэкономить время на организации дистанционного обучения, ведь обучающиеся по сути сидят в таких же классах, как и в школе, в которые "заходят" преподаватели

§  Онлайн-тестирование - благодаря которому проводились быстрые опросы для понимания ситуации в классе

§  Все возникающие вопросы учителя и администрация старались решать сразу и в пользу обучающихся и родителей

         В этом году подготовку к началу учебного года выстроили не только по стандартным требованиям, но и выполнили рекомендации Роспотребнадзора

В повестку августовского педсовета включили ликвидацию последствий весеннего коронакризиса. Если на начало учебного года есть отставание, приоритетной задачей на начало года будет преодолеть его

Проанализировали готовность всех педагогов работать в системе ДО, применять ДТ и ЭОР на случай, если будет объявлен режим самоизоляции или карантин, или осуществлять образовательную деятельность в очно-заочной, заочной форме

Проанализировали, обеспечены ли учебные предметы и дисциплины электронными образовательными ресурсами, запланировали их закупку и обучение педагогов работе с ними

Оценили материально-техническую базу ОУ

Чтобы выполнить требования Роспотребнадзора (пост. Гл. гос. сан, врача РФ от 30.06.2020 № 16, метод, рек. МР 3.1/2.4.0178/1-20, пост. Гл. гос. сан, врача РФ от 13.07.2020 № 20) скорректировали модель обучения, ввели особый порядок организации образовательного процесса

         Коронакризис научил нас максимально использовать цифровые технологии. Конечно ЦТ не заменят учителя и живое общение, но сейчас ситуация такова, что альтернативы дистанционному обучению может и не быть. Кризис оказался хорошей проверкой на гибкость и адаптивность, научил видеть новые возможности и очень быстро их реализовывать.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Статья "Пути решения коронакризиса в ОУ""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Режиссер-постановщик

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 770 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 30.12.2020 2539
    • DOCX 22.6 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Рабенок Мария Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Рабенок Мария Александровна
    Рабенок Мария Александровна
    • На сайте: 9 лет
    • Подписчики: 8
    • Всего просмотров: 16523
    • Всего материалов: 19

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 490 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 329 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 155 человек

Мини-курс

Эффективные стратегии успешного взаимодействия: от понимания до саморазвития

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Организация образовательного процесса в современном вузе

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Фитнес: вопросы здоровья и безопасности во время тренировок

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 10 человек