Тесты по дисциплине Менеджмент

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

ТЕСТЫ

(2 блок)

МЕНЕДЖМЕНТ

                                                                                                 РАЗРАБОТАЛ(А):

                                           ПРЕПОДАВАТЕЛЬ   1 КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

                                              __________________ПОНОМАРЕНКО Ж.В.

МОСКВА

2016

Вариант 3

Инструкция для обучающихся:

Внимательно прочитайте задание.

Время выполнения задания – 45 минут.

Задание

№	Тестовые задания закрытого типа	Ответ
1.	В теории менеджмента решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является…
а)	интуитивным;
б)	рациональным;
в)	аналитическим;
г)	основанным на суждении.
2.	К инновациям относится
а)	новая молодежная организация;
б)	зарубежная технология производства продукции;
в)	новый товар;
г)	фундаментальная научная идея.
3.	К элементам имиджа руководителя, придерживающегося авторитарного стиля управления, в менеджменте относят…
а)	строгий деловой костюм;
б)	доброжелательную атмосферу общения;
в)	яркие краски в одежде;
г)	классический стиль кабинета.
4.	Решение специальных вопросов деятельности предприятия одной структурной единицей осуществляется при использовании таких типов структур, как…
а)	функциональная;
б)	линейная;
в)	линейно-функциональная;
г)	матричная.
5.	Годом признания менеджмента как науки считается…
а)	1911г.;
б)	1885г.;
в)	1903г.;
г)	1893г.
6.	Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как…
а)	получение информации, необходимой для диагностики проблем организации;
б)	проект реструктуризации организации;
в)	регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям;
г)	вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект.
7.	С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается…
а)	система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия;
б)	структура плана социального развития организации;
в)	увеличение производственного потенциала предприятия;
г)	проект реструктуризации основных бизнес-проектов.
8.	С  точки зрения теории менеджмента основной целью кадровой службы в организации на этапе становления является…
а)	объективная оценка результатов деятельности каждого работника;
б)	формирование кадрового состава, разработка системы принципов кадровой работы;
в)	осуществление прав и гарантий социальной защиты для каждого работника;
г)	обучение руководителей, специалистов, рабочих.
9.	Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)…
а)	построение деловой карьеры;
б)	усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности;
в)	проектирование рабочего времени;
г)	фейсбилдинг.
10.	В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий…
а)	централизацией;
б)	«маятником концентрации»;
в)	делегированием;
г)	децентрализацией.
11.	Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
а)	приказ;
б)	убеждение;
в)	премирование;
г)	инструкция.
12.	К основным функциям менеджмента, входящим в общепринятую классификацию, относятся…
а)	финансирование;
б)	мотивация;
в)	планирование;
г)	контроль.
13.	Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются…
а)	максимизация прибыли предприятия;
б)	обеспечение предприятия финансовыми ресурсами;
в)	обеспечение платежеспособности предприятия;
г)	распределение финансовых ресурсов предприятия.
14.	Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
а)	разработка вариантов решения;
б)	выбор оптимального варианта решения;
в)	постановка задачи;
г)	уяснение проблемы.
15.	К функциям менеджмента, выполнение которых возможно только на основе накопленного опыта, относятся…
а)	организация;
б)	планирование;
в)	прогнозирование;
г)	мотивация.
16.	К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы…
а)	объединения;
б)	приобретения;
в)	подчинения;
г)	безопасности.
17.	Согласно теории менеджмента увеличение количества звеньев организационной структуры управления приводит…
а)	к увеличению расходов на координацию деятельности организации;
б)	к сокращению расходов на координацию деятельности организации;
в)	к специализации управленческой деятельности;
г)	к увеличению времени реакции управляющего органа на изменения внешней среды.
18.	В теории менеджмента цели формирования политики управления персоналом заключаются…
а)	в финансировании деятельности персонала в организации;
б)	в построении мотивационного механизма управления, системы социального обеспечения;
в)	в обеспечении организации кадрами, их эффективном использовании, профессиональном и социальном развитии;
г)	в прогнозировании и перспективном планировании кадров.
19.	Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как…
а)	рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование;
б)	выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем;
в)	вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений;
г)	формирование рациональных механизмов управления.
20.	В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
а)	выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
б)	генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом;
в)	создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива;
г)	государственная кадровая политика в области трудового коллектива.
21.	Согласно теории менеджмента руководитель, придерживающийся авторитарного стиля управления, использует власть, основанную на…
а)	принуждении;
б)	убеждении;
в)	компромиссе;
г)	вознаграждении.
22.	В теории менеджмента основаны на достижении временного результата такие виды разрешения конфликтов, как…
а)	избегание;
б)	сотрудничество;
в)	подавление;
г)	компромисс.
23.	Что главное в научном подходе к управлению?
а)	Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления.
б)	Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения.
в)	Знания и их использование в практической работе по управлению.
г)	Хорошее экономическое образование.
24.	Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является…
а)	гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет;
б)	ранний менеджмент: Г.Гантт;
в)	бюрократический менеджмент: А.Файоль;
г)	научный менеджмент: А.Смит.
25.	Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)…
а)	станки с программным управлением;
б)	люди, участвующие в процессе производства;
в)	компьютер;
г)	компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников.
26.	Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является…
а)	экспертной;
б)	харизматической;
в)	диктаторской;
г)	принудительной.
27.	В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности…
а)	критериев;
б)	нормативов;
в)	норм;
г)	показателей.
28.	Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения…
а)	о рыночной среде;
б)	об объекте управления;
в)	о настроении работников;
г)	о конкурентах.
29.	Сущность деятельности в сфере финансового менеджмента организации заключается…
а)	в проведении финансового анализа результатов деятельности организации;
б)	в управлении материальными потоками организации;
в)	в управлении финансовой информацией;
г)	в управлении финансовыми потоками организации.
30.	Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется…
а)	«инновационный менеджмент»;
б)	«логистический менеджмент»;
в)	«инвестиционный менеджмент»;
г)	«международный менеджмент».

КЛЮЧ

Вариант №3.

№	Ответ
1.	Б
2.	Г
3.	А, Г
4.	Б, В
5.	А
6.	В, Г
7.	А
8.	Б, В
9.	Б, В
10.	В
11.	А, Г
12.	В, Г
13.	А, В, Г
14.	Б
15.	В
16.	В
17.	А, Г
18.	Б, В
19.	А, Г
20.	Г
21.	А
22.	В, Г
23.	Б
24.	А
25.	А, Б
26.	Б
27.	Г
28.	В
29.	А, В, Г
30.	Г

Вариант 4

Инструкция для обучающихся:

Внимательно прочитайте задание.

Время выполнения задания – 45 минут.

Задание

№	Тестовые задания закрытого типа	Ответ
1.	Согласно теории менеджмента к социотехническим системам относятся (-ится)…
а)	станки с программным управлением;
б)	люди, участвующие в процессе производства;
в)	компьютер;
г)	компьютерные системы, заменяющие определенное количество работников.
2.	Раздел менеджмента, в котором рассматриваются вопросы планирования и организации внешнеторговой деятельности организации, называется…
а)	«инновационный менеджмент»;
б)	«логистический менеджмент»;
в)	«инвестиционный менеджмент»;
г)	«международный менеджмент».
3.	К мотивам трудовой деятельности не относятся мотивы…
а)	объединения;
б)	приобретения;
в)	подчинения;
г)	безопасности.
4.	Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является…
а)	разработка вариантов решения;
б)	выбор оптимального варианта решения;
в)	постановка задачи;
г)	уяснение проблемы.
5.	Согласно теории менеджмента организацию как открытую систему характеризуют…
а)	способность адаптировать методы ведения бизнеса к изменяющимся условиям внешнего окружения;
б)	обмен ресурсами с внешней средой;
в)	сильное лидерство;
г)	правильный подбор персонала.
6.	Управленческой информацией в теории менеджмента нельзя назвать часть потока данных, которая позволяет уточнить, подтвердить или опровергнуть сведения…
а)	о рыночной среде;
б)	об объекте управления;
в)	о настроении работников;
г)	о конкурентах.
7.	Содержание и понятие инновационного менеджмента можно рассматривать как науку и искусство управления инновациями, как аппарат управления инновациями и как…
а)	рациональное обеспечение организации всеми видами ресурсов и их эффективное использование;
б)	выявление и использование внутренних резервов управляющей, управляемой и информационных систем;
в)	вид деятельности и процесс формирования и принятия управленческих решений;
г)	формирование рациональных механизмов управления.
8.	В теории менеджмента к основным карьерным теориям не относят…
а)	теорию взаимодействия с менторами;
б)	теорию организационной социализации;
в)	турнирную теорию;
г)	теорию социального менеджмента.
9.	Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит             ------------------характер…
а)	рекомендательный;
б)	приказной;
в)	обязательный;
г)	директивный.
10.	В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью __________эффективности…
а)	критериев;
б)	нормативов;
в)	норм;
г)	показателей.
11.	С точки зрения теории менеджмента наиболее корректным определением цели управления является…
а)	результат, на достижение которого направлено управление;
б)	желательное, необходимое и возможное состояние управляемой системы;
в)	видение будущего, которое желательно достичь;
г)	объективная тенденция развития организации.
12.	К портфельным методам анализа в стратегическом менеджменте относят…
а)	матрицу жизненного цикла отрасли;
б)	матрицу стратегических соответствий;
в)	единичную матрицу;
г)	матрицу Бостонской консалтинговой группы.
13.	Управленческая деятельность, обеспечивающая согласованность работы подразделений предприятия в процессе выполнения плановых заданий, называется в теории менеджмента…
а)	контролем;
б)	мотивацией;
в)	координацией;
г)	планированием.
14.	Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает…
а)	рука;
б)	купец;
в)	воин;
г)	деньги.
15.	Категорию «функция менеджмента» можно характеризовать как…
а)	получение информации, необходимой для диагностики проблем организации;
б)	проект реструктуризации организации;
в)	регулярную проверку соответствия стратегической установки фирмы имеющимся рыночным возможностям;
г)	вид деятельности, с помощью которого субъект управления воздействует на управляемый объект.
16.	С точки зрения теории менеджмента под стратегией в сфере бизнеса понимается…
а)	система организационно-экономических мер по достижению долгосрочных целей предприятия;
б)	структура плана социального развития организации;
в)	увеличение производственного потенциала предприятия;
г)	проект реструктуризации основных бизнес-проектов.
17.	В менеджменте некая группа может считаться организацией, если члены этой группы…
а)	тесно связаны друг с другом;
б)	намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели;
в)	связаны друг с другом с помощью информационных потоков;
г)	работают в одном офисе.
18.	Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является…
а)	экспертной;
б)	харизматической;
в)	диктаторской;
г)	принудительной.
19.	Правильным на Ваш взгляд соответствием школы менеджмента и ее представителя является…
а)	гарвардская школа менеджмента: М.П.Фоллет;
б)	ранний менеджмент: Г.Гантт;
в)	бюрократический менеджмент: А.Файоль;
г)	научный менеджмент: А.Смит.
20.	Назовите методы, входящие в группу организационно-регламентирующих методов управления…
а)	приказ;
б)	убеждение;
в)	премирование;
г)	инструкция.
21.	Что такое управление? Как определить это понятие?
а)	Это координация работы трудового коллектива.
б)	Это целенаправленное воздействие, необходимое для достижения поставленной цели и согласования  совместного труда.
в)	Это взаимодействие управляющей и управляемой систем на основе обратной связи.
г)	Это передача командной информации из управляющей системы в управляемую.
22.	Что главное в научном подходе к управлению ?
а)	Широкое обобщение накопленного положительного опыта управления.
б)	Анализ проблем развития производства и определение путей их разрешения.
в)	Знания и их использование в практической работе по управлению.
г)	Хорошее экономическое образование.
23.	В чем состоит различие между открытой и закрытой системами?
а)	Во взаимодействии с внешней средой в виде обмена материалами, энергией и информацией.
б)	Во взаимодействии между элементами системы.
в)	В надежности и живучести системы.
г)	В многофункциональности системы.
24.	Что такое механизм управления ?
а)	Совокупность методов управления в их комплексе и взаимодействии.
б)	Комплекс основных положений, определяющих функционирование системы управления.
в)	Совокупность рычагов воздействия управляющей системы на управляемую.
г)	Система управления в действии.
25.	Под самоменеджментом традиционно понимаются (-ется)…
а)	построение деловой карьеры;
б)	усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности;
в)	проектирование рабочего времени;
г)	фейсбилдинг.
26.	Целями финансового менеджмента в деятельности организации являются…
а)	максимизация прибыли предприятия;
б)	обеспечение предприятия финансовыми ресурсами;
в)	обеспечение платежеспособности предприятия;
г)	распределение финансовых ресурсов предприятия.
27.	В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
а)	выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала;
б)	генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом;
в)	создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива;
г)	государственная кадровая политика в области трудового коллектива.
28.	В теории менеджмента под _________ понимается передача задач управления и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение на основе использования полученных полномочий…
а)	централизацией;
б)	«маятником концентрации»;
в)	делегированием;
г)	децентрализацией.
29.	Что является предметом изучения науки менеджмент ?
а)	Управляемая социально - экономическая система.
б)	Управленческая деятельность человека.
в)	Законы управления.
г)	Система управления.
30.	Кто впервые сформулировал принципы научного управления ?
а)	Ф. Тейлор.
б)	Г. Эмери.
в)	А. Маслоу.
г)	Т. Питерс, Р. Уотермен.

КЛЮЧ

Вариант №4.

№	Ответ
1.	А, Б
2.	Г
3.	В
4.	Б
5.	А, Б
6.	В
7.	А, Г
8.	В
9.	В
10.	Г
11.	В
12.	Г
13.	А, В
14.	А
15.	В, Г
16.	А
17.	Б, В
18.	Б
19.	А
20.	А, Г
21.	Б
22.	Б
23.	А
24.	Б
25.	Б, В
26.	А, В, Г
27.	Г
28.	В
29.	В, Г
30.	А

Критерии оценки

Оценка индивидуальных образовательных достижений по результатам тестирования производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица)

Процент результативности (правильных ответов)	Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений
	Балл (отметка)	Вербальный аналог
90 - 100	5	Отлично
80 - 89	4	Хорошо
70 - 79	3	Удовлетворительно
менее 70	2	Неудовлетворительно