Выступление
«Системы контроля и оценивания достижений младших школьников в
процессе обучения»
Учитель
МАОУ СОШ №10 г.Кушва Камайкина Н.А.
Важнейшей
отличительной особенностью стандартов нового поколения является ориентация на
результаты образования на основе системно-деятельностного подхода. Результаты
должны продемонстрировать сами дети в созданных для них условиях.
Чтобы
научить школьников самостоятельно и творчески учиться, нужно включить их в
специально организованную деятельность, сделать «хозяевами» этой деятельности.
Для этого нужно выработать у школьников мотивы и цели учебной деятельности.
В связи с этим актуальной является проблема совершенствования системы контроля
и оценивания достижений младших школьников.
Определенную
роль в обучении играет оценка самостоятельной деятельности школьников.
Мотивацией учения является не страх получить плохую отметку, а поощрение,
похвала за любое продвижение вперед, чувство удовольствия от преодоления
препятствий. Достигнутый успех рождает у ученика веру в свои силы и побуждает
его стремиться дальше, появляется потребность совершенствовать свои знания.
В своей педагогической деятельности применяю следующие формы
учета достигнутых результатов: отметка, балльная система, взаимопроверка,
самооценка.
Одним
из методов, помогающих научить объективности при оценивании, развивать
критическое мышление и осваивать приемы самоанализа является применение техник
взаимоконтроля и взаимопроверки на уроках.
Взаимоконтроль
и взаимопроверка — это особая форма контроля. Когда ученик объективно
оценивает работу одноклассника, целой группы учеников. Здесь важно, чтобы
учащиеся научились оценивать работу не механически, а смогли обосновать своё
мнение.
Как
организовать взаимоконтроль и взаимопроверку на уроках?
Прежде, чем вводить взаимопроверку в план
урока, учителю необходимо донести до детей алгоритмы проверки. Например, вы
просите детей обменятся тетрадями и проверить выполненное упражнение друг у
друга. Ученики должны не просто исправить ошибки, но и обосновать исправление —
объяснить правило и условия его применения.
Поэтому сначала рекомендуется проводить
коллективную проверку вместе с учителем. То есть весь класс слушает ответ
ученика, затем проводится коллективное исправление ошибок, проговариваются
обоснования исправлений. Таким образом дети запоминают алгоритм действий и
учатся объективности оценивания.
Приемы взаимоконтроля
·
Работа в парах. Это самый распространенный
прием. Можно попросить ученика проверить у соседа по парте выполненное
упражнение в тетради, проверить знание теоретического материала. Вариантов
много. Такой прием позволяет контролировать усвоение материала, так как
взаимопроверку в парах можно проводить на любом этапе урока: при проверке
домашних заданий, на этапе закрепления новой темы, обобщения знаний по теме и
т.д.
·
Работа в группах. Здесь вариантов работы
больше.
o выполнение
письменной работы. На группу дается одно общее задание. Ребята решают задание
совместно, попутно контролируя своих "коллег".
o выполнение
устной работы. Также дается одно задание и назначается главный консультант в
группе. Консультант опрашивает 2-3 человек, остальные следят за объективностью
оценивания. Затем роль консультанта переходит к другому ученику.
o выполнение
проекта. Группе учащихся дается задание, на выполнение которого предусмотрено
несколько дней. Это может быть реферат, доклад, презентация по теме, проект.
Выполненную работу презентует выбранный из группы ученик.
В
чем особенность: оценку каждому участнику группы ставят сами ученики этой
группы. Но каждая оценка опять-таки должна быть обоснована (какой вклад внес
данный ученик в работу, насколько правильными были его суждения и т.д.)
·
Работа по карточкам. Каждый ученик получает
карточку с вопросом по теме. Ответ на этот вопрос он должен знать хорошо. На
обратной стороне карточки пишутся фамилии одноклассников, которых он должен
опросить и сроки проверки. На подготовку дается 1-2 дня. В указанный день
ученик опрашивает одноклассников, за правильный ответ ставится +, за
неправильный –, за недочеты ?. Учитель раз в неделю просматривает карточки
взаимопроверки. Если много "минусов", проверка знаний всей группы
можно провести во внеурочное время или на дополнительных занятиях.
o Такую
взаимопроверку лучше проводить в конце каждого урока. Времени она много не
занимает (минуты 3-4).
o Работу
с карточками можно применять уже в начальной школе.
Пример:
Попросите учащихся подготовить дома карточки по какой-то теме (например,
выделение грамматической основы в предложении). На одной стороне карточки
ребята пишут свое предложение. На другой стороне записывается то же
предложение, но уже с выделенной основой. Естественно, все карточки проверяются
учителем. Затем карточки возвращаются детям и в течение следующего урока можно
провести взаимопроверку. Ученик показывает лицевую сторону карточки соседу и
проверяет его знания, ориентируясь на правильный ответ, записанный с другой
стороны.
Чем
старше ученики, тем более сложные задания можно предлагать для взаимоконтроля.
·
Тестирование. Самый легкий прием и не
занимающий много времени. Результаты тестов записываются в таблицу. Затем
учитель дает ключ — учащиеся проверяют работу друг у друга. Во-первых, учитель
экономит массу времени на проверку. Во-вторых, прием можно дополнить все тем же
"обоснованием исправления". То есть проверяющий ученик, не просто
отмечает неправильные ответы, но и объясняет, почему допущена ошибка.
Таким образом, внедряя в практику приемы
взаимоконтроля и взаимопроверки, я готовлю учащихся к следующей, более сложной
ступени обучения в школе — развитию навыков самоконтроля и самоанализа.
Адекватная
самооценка обеспечивает школьникам осознание уровня освоения планируемого
результата деятельности, приводит к пониманию своих проблем и тем самым создает
предпосылки для дальнейшего самосовершенствования.
На
своих уроках применяю следующие виды самооценки:
Виды
самооценки:
Ретроспективная –
самооценка ученика предшествует оценке учителя.
Рефлексивная –
основой данной самооценки являются знания о собственном знании и незнании, о
собственных возможностях и ограничениях.
Прогностическая –
учащиеся оценивают себя с позиции «Справлюсь ли я с заданием?»
Применяю
разные приёмы самооценивания
Говорящие
рисунки и.т.д
«Оценочные
суждения»
Использую
памятки критерия оценивания. (Приложение)
Основные функции самооценки:
-
констатирующая – на основе самоконтроля (что из изученного материала я знаю
хорошо, а что недостаточно);
-
мобилизационно-побудительная (мне многое удалось в работе, но в этом вопросе я
разобрался не до конца);
-
проектировочная (чтобы не испытывать затруднений в дальнейшей работе, я
обязательно должен повторить)
Главный
смысл самооценки заключается в самоконтроле учащегося, его саморегуляции,
самостоятельной экспертизе собственной деятельности и в самостимуляции.
Таким образом, самооценка и взаимооценка – гибкий инструмент, который учитель
использует для управления учебной деятельностью. Самооценка позволяет человеку
увидеть сильные и слабые стороны своей работы и выстроить на основе осмысления
этих результатов собственную программу дальнейшей деятельности.
Можно сделать следующие
выводы:
-происходит реальное
развитие оценочных умений;
-снижается уровень общей
и учебной тревожности;
- осуществляется
дифференциация не только по процессу, но и по результату обучения;
- система оценивания
позволяет увидеть достижения ученика в сравнении с самим собой.
В заключение можно сказать, что оценочная
деятельность ученика способствует формированию его коммуникативных навыков,
умения обосновывать свое решение, отстаивать свою точку зрения, развивает
критическое мышление, приводит к повышению мотивации учебной деятельности.
Приложение
Памятки для учащихся
Критерии оценивания почерка
Отлично-хорошо
|
Удовлетворительно-
плохо
|
.-Написано
аккуратно: без помарок и исправлений
-Все
буквы соответствуют правилам каллиграфии.
-Буквы
не выходят за границы рабочей строки
-
Соблюдён наклон
|
-Нарушен
наклон письма
-Буквы
прыгают на строке
-Нарушены
пропорции букв (буквы разного размера)
-Расстояние
между элементами букв не соответствует требованиям
-Есть
помарки и исправления, работа неаккуратная.
|
|
|
Критерии оценивания словарной работы
На «Отлично»- работа выполнена
без ошибок и исправлений , написана аккуратно. На
«хорошо»- 1-2 орфографические ошибки, работа выполнена чисто Или в
работе 1-2 исправления На
«3»- ставится если допущено 3 ошибки , работа написана небрежно «Плохо»
-если больше 3 ошибок ученику надо выучить и запомнить написание словарных
слов.
Самооценка
или оценка товарища
«Олично» Работал успешно, старался активно работать на уроке
я не испытывал трудностей при выполнении
заданий
, мне все задания были понятны
Я могу похвалить себя( его) за
|
«Хорошо»
Справился
с большей частью работы
Я
усвоил правила ,но был не внимателен (или поторопился)
Умею
применять свои знания на практике, но сделал несколько ошибок
Мне надо
ещё поработать над…
|
«Удовлетворительно»
Усвоил
не весь изученный материал,
В работе
правильно выполнил больше половины заданий; но сделал 3 -4 ошибки
|
Оценивание работы в паре.
Работали
дружно ,слушали друг друга
Старались
высказывать свою точку зрения, не спорили.
Работали дружно, спорили, но не ссорились;
Все работали
одинаково.
Приходили
к правильному решению согласованно
Я принимал участие в обсуждении.
|
Трудно
было
договориться
Пробовал
выполнить задание, но не смог обосновать как
Кто-то
работал больше, кто-то меньше.
Работал
кто-то один.
Работать
в паре труднее, чем одному
Очень трудно было договариваться, не всегда получалось.
|
"5"
- ставится за безошибочное выполнение всех заданий, осознанно
усвоил определения, правила и умеет самостоятельно применять знания при
выполнении работы;
"4" - ставится, если
ученик обнаруживает осознанное усвоение правил, умеет применять свои знания в
ходе разбора слов и предложений ,но выполнил 1- 2 ошибки
"3"
- ставится, если ученик обнаруживает усвоение определенной части из изученного
материала, в работе правильно выполнил половину заданий
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.