Инфоурок Начальные классы СтатьиВыступление "«Системы контроля и оценивания достижений младших школьников в процессе обучения»

Выступление "«Системы контроля и оценивания достижений младших школьников в процессе обучения»

Скачать материал

Выступление «Системы контроля и оценивания достижений младших школьников в процессе обучения»

Учитель МАОУ СОШ №10  г.Кушва   Камайкина Н.А.

 

Важнейшей отличительной особенностью стандартов нового поколения является ориентация на результаты образования на основе системно-деятельностного подхода. Результаты должны продемонстрировать сами дети в созданных для них условиях.

Чтобы научить школьников самостоятельно и творчески учиться, нужно включить их в специально организованную деятельность, сделать «хозяевами» этой деятельности. Для этого нужно выработать у школьников мотивы и цели учебной деятельности.    В связи с этим актуальной является проблема совершенствования системы контроля и оценивания достижений младших школьников.

Определенную роль в обучении играет оценка самостоятельной деятельности школьников. Мотивацией учения является не страх получить плохую отметку, а поощрение, похвала за любое продвижение вперед, чувство удовольствия от преодоления препятствий. Достигнутый успех рождает у ученика веру в свои силы и побуждает его стремиться дальше, появляется потребность совершенствовать свои знания.

     В своей педагогической деятельности применяю следующие формы учета достигнутых результатов: отметка, балльная система, взаимопроверка, самооценка.

Одним из методов, помогающих научить объективности при оценивании, развивать критическое мышление и осваивать приемы самоанализа является применение техник взаимоконтроля и взаимопроверки на уроках.

Взаимоконтроль и взаимопроверка — это особая форма контроля. Когда ученик объективно оценивает  работу одноклассника, целой группы учеников. Здесь важно, чтобы учащиеся научились оценивать работу не механически, а смогли обосновать своё мнение.

Как организовать взаимоконтроль и взаимопроверку на уроках?

Прежде, чем вводить взаимопроверку в план урока, учителю необходимо донести до детей алгоритмы проверки. Например, вы просите детей обменятся тетрадями и проверить выполненное упражнение друг у друга. Ученики должны не просто исправить ошибки, но и обосновать исправление — объяснить правило и условия его применения.

Поэтому сначала рекомендуется проводить коллективную проверку вместе с учителем. То есть весь класс слушает ответ ученика, затем проводится коллективное исправление ошибок, проговариваются обоснования исправлений. Таким образом дети запоминают алгоритм действий и учатся объективности оценивания.

 

Приемы взаимоконтроля

·         Работа в парах. Это самый распространенный прием. Можно попросить ученика проверить у соседа по парте выполненное упражнение в тетради, проверить знание теоретического материала. Вариантов много. Такой прием позволяет контролировать усвоение материала, так как взаимопроверку в парах можно проводить на любом этапе урока: при проверке домашних заданий, на этапе закрепления новой темы, обобщения знаний по теме и т.д. 

·         Работа в группах. Здесь вариантов работы больше.

o    выполнение письменной работы. На группу дается одно общее задание. Ребята решают задание совместно, попутно контролируя своих "коллег".

o    выполнение устной работы. Также дается одно задание и назначается главный консультант в группе. Консультант опрашивает 2-3 человек, остальные следят за объективностью оценивания. Затем роль консультанта переходит к другому ученику.

o    выполнение проекта. Группе учащихся дается задание, на выполнение которого предусмотрено несколько дней. Это может быть реферат, доклад, презентация по теме, проект. Выполненную работу презентует выбранный из группы ученик.

В чем особенность: оценку каждому участнику группы ставят сами ученики этой группы. Но каждая оценка опять-таки должна быть обоснована (какой вклад внес данный ученик в работу, насколько правильными были его суждения и т.д.)

·         Работа по карточкам. Каждый ученик получает карточку с вопросом по теме. Ответ на этот вопрос он должен знать хорошо. На обратной стороне карточки пишутся фамилии одноклассников, которых он должен опросить и сроки проверки. На подготовку дается 1-2 дня. В указанный день ученик опрашивает одноклассников, за правильный ответ ставится +, за неправильный –, за недочеты ?. Учитель раз в неделю просматривает карточки взаимопроверки. Если много "минусов", проверка знаний всей группы можно провести во внеурочное время или на дополнительных занятиях.

o    Такую взаимопроверку лучше проводить в конце каждого урока. Времени она много не занимает (минуты 3-4).

o    Работу с карточками можно применять уже в начальной школе.

Пример: Попросите учащихся подготовить дома карточки по какой-то теме (например, выделение грамматической основы в предложении). На одной стороне карточки ребята пишут свое предложение. На другой стороне записывается то же предложение, но уже с выделенной основой. Естественно, все карточки проверяются учителем. Затем карточки возвращаются детям и в течение следующего урока можно провести взаимопроверку. Ученик показывает лицевую сторону карточки соседу и проверяет его знания, ориентируясь на правильный ответ, записанный с другой стороны.

Чем старше ученики, тем более сложные задания можно предлагать для взаимоконтроля.

·         Тестирование. Самый легкий прием и не занимающий много времени. Результаты тестов записываются в таблицу. Затем учитель дает ключ — учащиеся проверяют работу друг у друга. Во-первых, учитель экономит массу времени на проверку. Во-вторых, прием можно дополнить все тем же "обоснованием исправления". То есть проверяющий ученик, не просто отмечает неправильные ответы, но и объясняет, почему допущена ошибка.

Таким образом, внедряя в практику приемы взаимоконтроля и взаимопроверки, я готовлю учащихся к следующей, более сложной ступени обучения в школе — развитию навыков самоконтроля и самоанализа. 

Адекватная самооценка обеспечивает школьникам осознание уровня освоения планируемого результата деятельности, приводит к пониманию своих проблем и тем самым создает предпосылки для дальнейшего самосовершенствования.

На своих уроках применяю следующие виды самооценки:

 Виды самооценки:

Ретроспективная – самооценка ученика предшествует оценке учителя.

Рефлексивная – основой данной самооценки являются знания о собственном знании и незнании, о собственных возможностях и ограничениях.

Прогностическая – учащиеся оценивают себя с позиции «Справлюсь ли я с заданием?»

 Применяю разные приёмы  самооценивания

Говорящие рисунки и.т.д

 «Оценочные суждения»

 Использую памятки критерия оценивания. (Приложение)

  Основные функции самооценки:

- констатирующая – на основе самоконтроля (что из изученного материала я знаю хорошо, а что недостаточно);

- мобилизационно-побудительная (мне многое удалось в работе, но в этом вопросе я разобрался не до конца);

- проектировочная (чтобы не испытывать затруднений в дальнейшей работе, я обязательно должен повторить)

Главный смысл самооценки заключается в самоконтроле учащегося, его саморегуляции, самостоятельной экспертизе собственной деятельности и в самостимуляции.               Таким образом, самооценка и взаимооценка – гибкий инструмент, который учитель использует для управления учебной деятельностью. Самооценка позволяет человеку увидеть сильные и слабые стороны своей работы и выстроить на основе осмысления этих результатов собственную программу дальнейшей деятельности.

Можно сделать следующие выводы:

-происходит реальное развитие оценочных умений;

-снижается уровень общей и учебной тревожности;

- осуществляется дифференциация не только по процессу, но и по результату обучения;

- система оценивания позволяет увидеть достижения ученика в сравнении с самим собой.

В заключение можно сказать, что оценочная деятельность ученика способствует формированию его коммуникативных навыков, умения обосновывать свое решение, отстаивать свою точку зрения, развивает критическое мышление, приводит к повышению мотивации учебной деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

Памятки для учащихся

Критерии оценивания  почерка

Отлично-хорошо

 

Удовлетворительно- плохо

 

.-Написано аккуратно: без помарок и исправлений

-Все буквы соответствуют правилам каллиграфии.

-Буквы не выходят за границы рабочей строки

- Соблюдён наклон

 

-Нарушен наклон письма

-Буквы прыгают на строке

-Нарушены пропорции букв  (буквы разного размера)

-Расстояние между элементами букв не соответствует требованиям

-Есть помарки и исправления, работа неаккуратная.

 

 

 

 

Критерии оценивания  словарной работы

На  «Отлично»-  работа выполнена без ошибок  и исправлений , написана аккуратно.                                                                                                                            На  «хорошо»- 1-2 орфографические ошибки, работа выполнена чисто   Или в  работе 1-2 исправления                                                                                                                                  На  «3»-  ставится если допущено 3 ошибки  , работа написана небрежно                  «Плохо» -если больше 3 ошибок  ученику надо  выучить и запомнить написание словарных слов.

 

Самооценка или оценка товарища

«Олично» Работал  успешно, старался активно работать на уроке

 я  не испытывал трудностей при выполнении заданий

, мне все задания были понятны

Я могу похвалить себя( его)  за

«Хорошо»

Справился с большей частью работы

Я усвоил  правила ,но был не внимателен (или поторопился)

Умею  применять свои знания на практике, но  сделал несколько ошибок

Мне надо ещё поработать над…

«Удовлетворительно»

Усвоил  не весь изученный  материал,

 В работе правильно выполнил больше половины заданий; но сделал  3 -4  ошибки

 

 

 

 

 

 

 

Оценивание работы в паре.

Работали дружно ,слушали друг друга

Старались высказывать свою точку зрения, не спорили.

Работали дружно, спорили, но не ссорились;

Все работали одинаково.

Приходили к правильному решению согласованно

Я принимал участие в обсуждении.

 

Трудно было договориться                                                                                   

   Пробовал выполнить задание, но не смог обосновать как                                    

  Кто-то работал больше, кто-то меньше.

Работал кто-то один.

Работать в паре труднее, чем одному

Очень трудно было договариваться, не всегда получалось.

 

 

"5" - ставится за безошибочное выполнение всех заданий,   осознанно усвоил  определения, правила и умеет самостоятельно применять знания при выполнении работы;

"4" - ставится, если ученик обнаруживает осознанное усвоение правил, умеет применять свои знания в ходе разбора слов и предложений ,но выполнил 1- 2 ошибки

"3" - ставится, если ученик обнаруживает усвоение определенной части из изученного материала, в работе правильно выполнил половину заданий

http://mypresentation.ru/documents/476277b453a2e2e3f3cc6ec515070a4d/img16.jpg

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Выступление "«Системы контроля и оценивания достижений младших школьников в процессе обучения»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Главный хранитель

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 670 461 материал в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 14.03.2019 642
    • DOCX 95.7 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Камайкина Наталия Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 6233
    • Всего материалов: 9

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
аудиоформат

Курс повышения квалификации

Основы религиозных культур и светской этики: проблемы и перспективы преподавания в начальной школе

72/108/144 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 211 человек из 55 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 448 человек

Курс повышения квалификации

Психолого-педагогические аспекты развития мотивации на уроках по продуктивно-творческой деятельности у младших школьников в рамках реализации ФГОС НОО

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 134 человека

Курс профессиональной переподготовки

Гигиенические требования к условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования

Учитель начальных классов

600 ч.

9500 руб. 4450 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 70 человек из 35 регионов
  • Этот курс уже прошли 163 человека

Мини-курс

Инновации, инвестиции и развитие транспортной отрасли

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Развитие физических качеств в художественной гимнастике: теория и практика

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Аспекты эмоционального благополучия и влияния социальных ролей на психологическое состояние

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 21 человек из 13 регионов