Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Профессиональное становление педагога (профессионально-личностный рост)
«Человек не свободен от условий. Но он свободен занять позицию по отношению к ним»
(В. Франкл).
2 слайд
Актуальность темы
Общий контекст: существенно расширяется пространство педагогической деятельности (Профессиональный стандарт педагога,
Е.А. Ямбург)
Противоречие между современными требованиями к профессионально-личностной компетентности педагога и актуальным уровнем этой компетентности
Проблема профессионально-личностного роста педагога (в том числе, в процессе получения профессионального образования)
3 слайд
Проф.-личн. рост педагога (этапы, кризисы)
Цель проф.-личн. роста (идеальный уровень проф.-личн. компет.)
Поле возможностей (объективных ресурсов) проф.-личн. роста педагога
50%
100%
Препятствия роста
Проблемы роста
Ресурсы роста
Профессиональные нормы и требования
Актуальный уровень развития проф.-личн. компетентности педагога
4 слайд
1. Личность педагога
В современных условиях образование требует полноценных личностей педагогов, поскольку основное «орудие» труда учителя – его собственная личность, профессиональная зрелость которой позволяет находить оптимальные решения в постоянно меняющейся «производственной ситуации»» (К.М. Левитан).
5 слайд
Интегративные характеристики личности педагога:
Профессиональное самосознание («Я-концепция» как система представлений о себе и отношений к себе);
Профессиональная направленность (система ведущих мотивов и ценностных ориентаций);
Профессиональные способности (проектировочные, организаторские, коммуникативные и др.);
Саморегуляция психо-эмоционального состояния и профессионального поведения;
и др.
6 слайд
Личностно-профессиональная компетентность - способность и готовность человека к продуктивной жизнедеятельности в целом и к профессиональной деятельности; личностная зрелость человека.
Личностно-профессиональные компетенции – свойства личности, обеспечивающие успешное решение задач личностного и профессионального развития.
7 слайд
2. Педагогическая деятельность как поле возможностей для профессионально-личностного роста
Полифункциональность педагогической деятельности:
Воспитательно-развивающая
Обучающая
Методическая
Управленческая
Научно-исследовательская
Коммуникативная
Социально-коммуникативная
И др.
8 слайд
Образовательная среда как система возможностей для…
Образовательная среда - система условий, влияющих на формирование личности, а также совокупность содержащихся в социальном и пространственно-предметном окружении возможностей для саморазвития учащихся (В.А. Ясвин) –
УКЛАД ЖИЗНИ В КОНКРЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
9 слайд
Компоненты ОС (В.А. Ясвин)
Пространственно-предметный — помещения для занятий и вспомогательных служб, здание в целом, прилегающая территория и т.п.;
Социальный — характер взаимоотношений всех субъектов образовательной деятельности (учащихся, педагогов, родителей, администраторов и др.);
Психодидактический — содержание и методы обучения, обусловленные психологическими целями построения образовательного процесса.
10 слайд
НО!!! Характер влияний и условий может быть разным:
Среда может позитивно влиять на личность;
Среда может негативно влиять на личность;
Среда может быть нейтральной (то есть не оказывать на личность значимого влияния)
11 слайд
3. Профессионально-личностный рост
Профессиональное развитие – прогрессивно-регрессивный процесс, имеющий определенную стадиальность, сопровождающийся кризисами, предполагающий расширение сферы социального, профессионального и личностного опыта и приводящий к качественным изменениям личности
12 слайд
Основные аспекты развития:
Количественный (экстенсивный) - «наращивание» личности через расширение опыта и освоение ролей (проблема «Я и маска», «Самость и Персона» …)
Качественный (интенсивный) - изменения в личности – ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ
13 слайд
Рост – актуализация внутренних ресурсов человека.
Рост – мера «использования» человеком своих личностных свойств в целях развития личности (мера владения своей личностью как психологическим инструментом решения социальных, профессиональных, личностных задач).
Рост – формирование своего «лица» в деятельности, выработка индивидуального стиля деятельности.
14 слайд
Этапы и кризисы профессионального развития (Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк)
15 слайд
Кризисы профессионального развития – непродолжительные по времени периоды кардинальной перестройки профессионального сознания, сопровождающиеся изменением вектора профессионального развития (Э.Э. Сыманюк).
В основе кризиса – противоречие между актуальными потребностями личности и объективными возможностями их удовлетворения.
16 слайд
Препятствия и проблемы профессионально-личностного роста
Препятствия – объективные факторы, затрудняющие профессионально-личностный рост педагога и повышение его профессионально-личностной компетентности (отсутствие поддержки близких, недостаток опыт, неблагоприятные жилищно-бытовые условия, низкий уровень материальной компенсации и др.)
17 слайд
Проблемы – субъективные факторы, затрудняющие профессионально-личностный рост педагога и повышение его профессионально-личностной компетентности
(неадекватная самооценка, низкий уровень персональной ответственности, неадекватные ожидания и требования, стереотипы восприятия и ригидность мышления и др.)
18 слайд
Ресурсы профессионально-личностного роста-
субъективные факторы, обеспечивающие человеку успешное решение проблем, преодоление препятствий, решение задач профессионально-личностного роста и, соответственно, повышение уровня его профессионально-личностной компетентности
19 слайд
Ресурсы:
Одиночество (позитивное одиночество, уединение)
Свобода и ответственность
Творчество
Вера
Смыслы
Способ отношения к другому человеку
И др.
20 слайд
4. От чего зависит, будут ли реализованы возможности, потенциально содержащиеся в ОС для развития личности педагога?
От личности педагога
От характера связи (взаимодействия) личности с образовательной средой (И.Н. Емельянова)
21 слайд
Механизмы взаимодействия личности с образовательной средой (актуализации возможностей среды)
Адаптация (пассивное подчинение обстоятельствам)
Реализация в непрофессиональной сфере
Защита («уход в себя», агрессия, профессиональная дезориентация и нравственная деградация)
Активное взаимодействие (целенаправленность действий, ответственность)
Творчество (продуктивное взаимодействие, «обогащение» среды, И.Н. Емельянова)
22 слайд
Задание: Разработать идеальную модель профессионально-личностного роста педагога
Отразить в модели следующие основные параметры:
Компоненты образовательной среды (возможности для профессионально-личностного роста)
Личность педагога (профессионально-личностные компетенции)
Механизм(ы) связи личности педагога с образовательной средой
23 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 672 187 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Михеева Татьяна Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.