Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Оценка предметных результатов
2 слайд
позволяет определить особенности усвоения учащимися предметных знаний, умений и навыков;
позволяет выявить характер трудностей ученика и установить их причины;
позволяет установить уровень овладения учебной деятельностью;
позволяет оценить изменения, происходящие в развитии учащихся
Портфолио как средство оценки предметных результатов
3 слайд
В систему оценки предметных результатов входят:
Опорные знания по предметам: русскому языку, математике, чтению, окружающему миру, которые включают в себя: ключевые теории, идеи, понятия, факты, методы
4 слайд
Источниками информации для оценивания служат:
мини-проекты и презентации, письменные задания – разнообразные тексты, отчеты о наблюдениях и экспериментах, памятки, дневники, поздравительные открытки ,результаты устных и письменных проверочных работ.
5 слайд
Виды работ, подлежащие обязательному оцениванию (для портфолио)
6 слайд
7 слайд
На каждый предмет имеется свой «файл» с тремя видами оценивания: стартовая диагностика, текущее оценивание и итоговое оценивание.
8 слайд
В начале года ученик планирует учебные задачи.
9 слайд
Оценивают свои достижения.
10 слайд
Каждый материал сопровождает «Лист самооценки».
11 слайд
12 слайд
Лист достижений.
13 слайд
(2015-2016г.)
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 254 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Ходжиева Светлана Кибаровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.