Маслова И.Н.
Эссе «Я иду на урок»
Я иду на урок… Такая короткая фраза, но сколько в себя она
может вместить. Здесь всё: и бессонные ночи подготовки к нему, проведённые ещё
в недавнее время учёбы в университете, перед походом на «зачётный» урок, и долгожданные
«свои дети», свой первый и памятный класс, каждодневные уроки там, уже не
зачётные, не на отметку, а просто твои, и то, как ты усвоила всё, чему учили 5
лет, как ты можешь донести это до детей, и, конечно же, ошибки и промахи на
первых уроках.
Эту фразу можно продолжить по-разному. Я, как молодой
педагог, продолжу так: я иду на урок так, как на разведку, как на
исследовательскую станцию, где каждый день идеи и вопросы, проблемы и
впечатления подкидывают юные учёные, а за ними коллеги и родители детей.
Конечно, современные дети другие, я из листков своей
памяти, просматривая кадры моей учёбы в школе, ещё так недавно завершившейся
(всего 6 лет назад) понимаю, что многое уже иначе в школе. Дети иначе реагируют
на слова, на требования, предъявляемые педагогом, особенно молодым, к вопросу
дисциплины на уроках, да и друг к другу. На мой взгляд, молодому педагогу уже
на первых порах надо очень сильно, колоссально постараться, чтобы дети
восприняли в нем Учителя, а не просто старшую сестричку. Действительно, в силу
возраста это трудно сделать, показать сразу детям, кто ты для них, и как они
должны себя вести. Аналогичная ситуация подстерегает неопытного учителя и при
встрече с родителями учеников. Так, почти из двух лет моей работы, каждый год,
родители новых учеников задают мне вопрос: «а сколько вам лет?». Конечно, с
одной стороны, я могу их понять, каждый родитель хочет, чтобы его ребенок
учился у самого опытного и мудрого учителя, но мудрыми не становятся с
рождения, все начинают с чего-то. Поэтому, я думаю, молодому учителю важно так
наладить общение с родителями, чтобы они были ему не в тягость, а в помощь, не
мешали и не давили на него, выпрашивая оценки ребенку. Мне, как молодому
специалисту, иногда действительно не хватает слов и способов воздействия на
родителей так, чтобы не создавалось впечатления, что «яйцо курицу учит», а
родители спокойно выслушивали и принимали мои рекомендации.
Вступая в сложившийся годами педколлектив, молодой педагог
тоже занимает специфическую позицию. С одной стороны, у него самые «свежие и
прогрессивные, идеалистические идеи» о процессе обучения и воспитания детей по
сравнению с опытными учителями, но, с другой стороны, в силу отсутствия большой
практической деятельности ему трудно реализовать тот гуманистический и идеальный
план работы с детьми, который ему внушали пять лет. Так, как бы не сильны были
мои теоретические знания о педагогике, за практическими советами - «как
объяснить, что делать?», мне приходится обращаться к опытным коллегам,
проситься смотреть их уроки, учебные материалы, правила оформления
документации. Хотя в настоящее время и традиционные уроки, давно привычные для
взрослых учителей, тоже претерпевают изменения в условиях перехода на ФГОС
второго поколения. Поэтому, сейчас продуктивным будет союз молодых и уже
проверенных годами педагогических идей. А это, в свою очередь, возможно только
в том коллективе, где молодого педагога уважают и принимают, а не отгораживают
от себя, не смотрят как на «неоперившегося птенца». Мне, в этом смысле повезло,
я очень рада, что мой коллектив идет мне навстречу, всегда может помочь словом,
подсказать выход из какой-то педагогической ситуации.
Безусловно, за всё время, что я работаю учителем, я
приобретаю больше уверенности, когда вхожу в класс, на мои уроки. Хотя, каждую
секунду надо быть готовым к тому, что маленький следопыт может задать такой
вопрос, на который у меня нет пока ответа. Но наверно, это нормально, всё знать
невозможно, даже учителю. Да и после завершения университета, учёба,
самообразование не заканчивается, а длится всю жизнь. Каждый день, проведенный
в школе, учит меня чему-то. Для меня, Учитель – это не просто профессия, это
стиль жизни.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.