Групповые формы работы в группе
продленного дня для детей с ОВЗ
Богданова Полина Борисовна
ГБОУ №592
В статье описывается опыт групповой
работы с детьми ОВЗ на самоподготовке и на занятиях во время группы продленного
дня. В современном обществе меняются приоритеты образования. Ученик должен
иметь не только знания, умения и навыки, но и уметь организовывать собственную
учебную деятельность, иметь готовность и способность учиться. Исходя из этих
целей, необходимо использовать новую организацию совместной деятельности.
В своей практике при работе с детьми с ОВЗ во время группы продленного дня
использую «обучение через диалог". Результаты научных исследований
показывают, что диалог занимает центральное место на занятиях и во время
самоподготовки. Диалог более способствует интеллектуальному развитию детей с
ОВЗ.
Используя индивидуальный подход к каждому ученику, пробуждается инициатива,
любознательность, доверие и желание искать ответы на поставленные вопросы и
способствует принятию творческих решений. Одним из таких методов взаимодействия
является групповая работа. Использование групповой работы показывает, что
возрастает глубина понимания учебного материала, познавательная активность и
творческая самостоятельность учащихся; меняется характер взаимоотношений между
детьми; исчезает безразличие, приобретаются теплота, человечность; сплоченность
класса резко возрастает, дети начинают лучше понимать друг друга и самих себя;
растет самокритичность, дети более точно оценивают свои возможности, лучше себя
контролируют; учащиеся приобретают навыки, необходимые для жизни в обществе,
ответственность, такт, умение вести себя с учетом позиций других людей.
Совместно с детьми устанавливаются подходящие для работы в группах правила. Их
должно быть минимальное количество.
Например:
- убедись,
что в разговоре участвует каждый;
- говорить
спокойно и ясно;
- говорить
только по делу;
- не
говорить всем сразу;
- реагировать
жестами и знаками;
- возражая
или соглашаясь, смотреть на говорящего;
- обращаться
друг к другу по имени.
Во время групповой работы контролируется ход работы: отвечаем на вопросы,
регулируем порядок работы, в случае необходимости оказываем помощь отдельным
ученикам или группе в целом. Группы формируются с учетом индивидуальности
каждого ребенка. По возможности лучше не объединять детей с плохой
самоорганизацией, легко отвлекаемых с детьми разного темпа работы.
При оценке работы группы подчеркивается не столько ученические, сколько
человеческие качества: терпеливость, доброжелательность, дружелюбие,
вежливость. Оценивать можно лишь общую работу группы, ни в коем случае не давая
детям, работавшим вместе, разных оценок.
Группы учащихся могут различаться по следующим признакам:
- типу
работы;
- теме
работы;
- уровню
сложности задания с учетом развития учащихся.
Если задания для всех групп одинаковы, то чаще всего учащиеся
воспринимают это как ситуацию соревнования групп. Но не стоит при организации
групповой работы принуждать к общей работе ребенка, который не хочет вместе
работать, лучше разрешить ему отсесть в другое место. Время работы в 3-4
классах не более 20-30 минут, соблюдая в классе тишину, так как дети должны
обменяться мнениями, прежде чем представить продукт совместного труда. Первыми
стараюсь выслушивать тех учащихся, которые были не уверенны в своих ответах, а
после детей более способных и талантливых.
После продуктивной работы всегда стараюсь поощрять ту группу, которая работала
в тесном сотрудничестве.
Окончательным
этапом групповой работы является анализ деятельности работы группы, уяснение
причин успеха, трудностей.
Рефлексия
проходит по двум направлениям:
- ход
исследования решения проблемы;
- деятельность
членов группы.
Рефлексия
основывается, прежде всего, на умении понять себя, свои чувства и чувства
других.
После каждого задания дети делятся своими внутренними ощущениями,
переживаниями, сравнивают их, стремятся понять. Что вызвало те или иные
чувства.
Использование
таких приемов в работе мне помогло изменить отношение учащихся друг к другу.
Мои дети стали активнее работать на уроках, наблюдалась взаимоподдержка в
коллективе, оказывали помощь слабым учащимся в работе.
Использование в ГПД формы групповой работы убедило меня в том, что возрастает
глубина понимания учебного материала; меняется характер во взаимоотношениях
между детьми; исчезает безразличие; сплоченность класса резко возрастает.
Дети хотят учиться, хотят узнавать новое, научились анализировать свою работу и
работу одноклассников, определять причину неудач и анализировать успехи,
становятся более сплоченными и дружными.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.