Муниципальное
бюджетное общеобразовательное учреждение «Береговская средняя школа»
Нижнеомского
района Омской области.
Индивидуальная
программа профессионального развития воспитателя
……………………………………………………………………………………
Воспитание дошкольников посредством трудовой
деятельности.
………………………………………………………………………………………………………………………..............................................................
Срок реализации 3 года.
Ермолаева В.В. Музыкальный
руководитель
2019
г.
Личная карта:
ФИО
|
Ермолаева
Виктория Владимировна
|
Должность
|
Музыкальный
руководитель
|
Дата
рождения
|
24.07.1996г.
|
Образование
(учреждение, дата окончания.)
|
Студентка
ОмГПУ
|
Специальность
и классификация по диплому
|
Педагогика
и психология дошкольного образования
|
Категория,
дата аттестации
|
|
Стаж
|
Общий: 1
Педагогический: 1
Работы в данной должности: 1г.
|
|
|
Пояснительная
записка:
Актуальность программы Трудовое воспитание является одной из
важнейших составляющих образовательного процесса. В Федеральном государственном
образовательном стандарте дошкольного образования одно из направлений в
социально-коммуникативном развитии - это формирование позитивных установок к
различным видам труда и творчества; формирование основ безопасного поведения в
быту, социуме, природе. Для детей дошкольного возраста трудовое воспитание
осуществляется путём привития навыков самообслуживания и элементарного бытового
труда (в помещении и на улице), конструирования из разного материала, включая
конструкторы, модули, бумагу, природный и другой материал. С помощью трудовой
деятельности ребёнок активно получает знания, умения и навыки, которые
пригодятся ему на протяжении всей его жизни. Трудовая деятельность
удовлетворяет познавательную активность ребёнка. Труд следует рассматривать и
как средство умственного воспитания, поскольку он способствует развитию
мышления, внимания, сообразительности, творческого воображения, умения
планировать свою работу. Трудовое воспитание должно входить в жизнь ребенка с
самого раннего возраста и осуществляться последовательно и систематично.
Методическая тема
Воспитание
дошкольников посредством трудовой деятельности.
Цель
объединение усилий педагогов и родителей в
работе по трудовому воспитанию детей; формирование у воспитанников основ
трудовой деятельности; воспитание уважения к труду.
Задачи
(3-5)
1.
развивать
трудовые навыки у детей;
2.
воспитывать
интерес и положительное отношение к труду;
3.
способствовать
всестороннему развитию детей в труде.
Формы
реализации.
1.
Самообслуживание - это труд
ребенка, направленный на обслуживание им самого себя (одевание-раздевание,
прием пищи, санитарно-гигиенические процедуры).
2.
Хозяйственно-бытовой труд - это второй
вид труда, который ребенок в дошкольном возрасте способен освоить. Содержанием
этого вида труда являются:
- труд по уборке помещения;
- мытье посуды, стирка и др.
3. Труд в природе. Содержанием такого труда являются уход за
растениями и животными, выращивание овощей на огороде, озеленение участка,
участие в чистке аквариума и др.
4. Ручной и
художественный труд - по своему назначению является трудом, направленным на удовлетворение
эстетических потребностей человека. В его содержание входит изготовление
поделок из природного материала, бумаги, картона, ткани, бумаги.
План
Содержание
деятельности
|
Предполагаемые
сроки
|
Планируемые
результаты
|
Формы
представления результатов (школьный, муниципальный…. Уровни)
|
Работа
с детьми
|
2019
– 2020 уч.г
|
Совместная
деятельность по оформлению уголка дежурств в группе.
Беседы,
дидактические игры по ознакомлению с трудом взрослых. Знакомство с
пословицами и поговорками о труде.
|
Фотоотчет
|
|
2020
– 2021уч.г.
|
Серия
занятий по ручному труду, обучающих изготавливать простейшие поделки из
лоскутков ткани, бумаги ит.д.
|
Выставка
«Мы любим труд»
|
|
2021
– 2022 уч.г.
|
Изучение
педагогического опыта (интернет, книги, журналы). Разработка картотеки игр по
трудовому воспитанию.
|
Обмен
опытом, наличие картотеки
|
5.
Ожидаемый результат.
Воспитание
трудовой деятельности у детей младшего дошкольного возраста – это, на мой взгляд, один из самых
важных результатов работы в детском саду. Именно в этом возрасте закладывается
фундамент по формированию нравственно-трудовых качеств.
Использование данной разработки, поможет грамотно
спланировать трудовую деятельность, тактично
и умело ввести детей в круг трудового общения, довести до
сознания каждого, то, что его труд необходим.
Зная особенности организации труда,
владея методами и приёмами с детьми, в воспитанниках активно
развиваются такие качества личности, как трудолюбие, гуманность,
уважение к труду сверстников и взрослых, к
результатам их труда. Кроме того, у них
формируется чувство дружбы, отзывчивость, самостоятельность, инициативность,
сознательность и т. д.
Разработанный мною план трудовой деятельности покажет
свою эффективность. Я заметила, что подобранная деятельность повышает
результативность и помогает систематически планировать образовательную
область «Труд».
Лист
коррекции
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.