Инфоурок Директору, завучу ПрезентацииКритериалды бағалау идеясын тиімді қолдану

Критериалды бағалау идеясын тиімді қолдану

Скачать материал
Скачать материал "Критериалды бағалау идеясын тиімді қолдану"

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по занятости населения

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ ИДЕЯСЫН ТИІМДІ ҚОЛДАНУКүреңбел қазақ орта мектебі

    1 слайд

    КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ ИДЕЯСЫН ТИІМДІ ҚОЛДАНУ
    Күреңбел қазақ орта мектебі

  • «Неге «4», неге «5» емес ?»Мәселе
      Оқушылар баға алғанда мынадай сұрақта...

    2 слайд

    «Неге «4», неге «5» емес ?»
    Мәселе
    Оқушылар баға алғанда мынадай сұрақтарды жиі қояды: «Оған неге «5», маған неге «4» менің де жауабым дәл осындай болған», «Неге «4», неге «5» емес?»
      Оқушылардың ата-аналарынан жиі еститініміз:
    «Менің балама оның тиісті бағасы қойылған жоқ! Менің балам жақсы оқиды, оның үштік баға алуы мүмкін емес»
    Ата-аналардың және оқушылардың ойынша бағалау өте қарапайым нәрсе.
    Ал шынында оқушылардың білімін бағалау – бұл күрделі педагогикалық үдеріс.
    Бағалау - бұл алынған нәтижелерді белгілі мөлшер немесе үлгімен салыстыру.
    Сондықтан бұл бағалау үдерісі педагогтардың, оқушылар мен ата-аналардың алдында тұрған ең бір актуалды, қарама-қайшылық тудыратын және пікір таласқа көп түсетін тақырыптардың бірі.

  • Тапсырма

    3 слайд

    Тапсырма

  • Суретті  көрсеткішке сәйкес   бағалау

    4 слайд

    Суретті көрсеткішке сәйкес бағалау

  • 5 слайд

  • Бағалау шкаласы
«1» – 0-2 балл
«2» - 3-4 балл
«3» – 5-6 балл
«4» - 7-8 балл
«...

    6 слайд

    Бағалау шкаласы

    «1» – 0-2 балл
    «2» - 3-4 балл
    «3» – 5-6 балл
    «4» - 7-8 балл
    «5» – 9 балл

  • Бағалау 	(ағылш. assessment – көлемін анықтау) – бұл оқыту нәтижесінде оқушыл...

    7 слайд

    Бағалау (ағылш. assessment – көлемін анықтау) – бұл оқыту нәтижесінде оқушылар нені біліп түсінгенін және осы білім-түсініктерін қалай қолдана алатынын терең түсіну үшін түрлі дерек көздерінен ақпаратты жинақтау және талдау үдерісі.
    БАҒАЛАУ

  • Оқушылардың оқудағы жетіс-тіктерін бағалаудың негізгі  мақ-саты – алынған біл...

    8 слайд

    Оқушылардың оқудағы жетіс-тіктерін бағалаудың негізгі мақ-саты – алынған білімдік нәтижелердің алдын ала жоспарланған нәтижелерге сәйкестік дәрежесін анықтау.
    БАҒАЛАУ МАҚСАТЫ

  • КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУКритериалды бағалау   –  оқу бағдарламасындағы күтіл...

    9 слайд






    КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ
    Критериалды бағалау – оқу бағдарламасындағы күтілетін нәтижелерге жету мақсатында оқушылардың білім алудағы жеке даму жолына түзетулер енгізуге мүмкіндік беретін, оқушының оқу жетістігін алдын-ала нақты анықталған бағалау критерийлерімен сәйкестігін бағалау.

  • КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУКритериалды бағалау артықшылықтары:
Оқушының жеке басы ем...

    10 слайд


    КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ
    Критериалды бағалау артықшылықтары:
    Оқушының жеке басы емес, тек қана жұмысы бағаланады; 
     Бағалау критерийлері оқушыларға алдын-ала белгілі; 
    Бағалаудың әр түрлі тәсілдері мен құралдарын қолдануға болады;
    Оқушыға бағалау алгоритмі алдын-ала белгілі; 
    Білім берудің сапасы артады.

  • Критериалды  бағалаудың басты  ерекшеліктері

алдын-ала ұсынылған бағалау   ш...

    11 слайд

    Критериалды бағалаудың басты ерекшеліктері


    алдын-ала ұсынылған бағалау шкаласының болуы;
    анық, айқындылығы;
    бағаның әділдігі;
    өзін бағалауға мүмкіндіктің берілуі


  • ҚАЛЫПТАСТЫРУШЫ БАҒАЛАУ
(оқыту үшін бағалау және ағымдағы бағалау)

ІШКІ ЖИЫН...

    12 слайд


    ҚАЛЫПТАСТЫРУШЫ БАҒАЛАУ
    (оқыту үшін бағалау және ағымдағы бағалау)


    ІШКІ ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ
    (оқытуды бағалау немесе қорытынды бағалау)


    СЫРТҚЫ ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУ
    (оқытуды бағалау немесе сыртқы қорытынды бағалау)

    мұғалім тоқсан барысында өткізеді;

    сыныпта күнделікті жұмыста оқу бағдарламасының мақсатына сәйкес білімді игерудің ағымдағы деңгейін анықтайды;

    оқушыларға жаңа тақырыпты оқу барысында ол тапсырмаларды қаншалықты дұрыс орындағанын түсінуге мүмкіндік береді.

    мұғалім әр тоқсан аяқталғанда жүргізеді;

    тоқсан бойында оқу бағдарламасының бөлімін оқып біткендегі білім, біліктілік және дағды деңгейлерін қолдана алуын анықтайды;

    жылдық және тоқсандық қорытынды бағаларды анықтау үшін негіз болып табылады.

    кезекті оқу сатысын аяқтағанда тәуелсіз сыртқы ұйыммен өткізіледі;
    оқу сатысында оқу бағдарламасының бөлімін оқып біткенкендегі білім, біліктілік және дағды деңгейлерін анықтайды;

    оқу сатысында емтихандық және қорытынды бағаны анықтау үшін негіз болып табылады.

    Критериалды бағалаудың түрлері

  • КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУБағалау критерийі –  білім алушылардың оқу жетістік деңгей...

    13 слайд

    КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ
    Бағалау критерийі – білім алушылардың оқу жетістік деңгейлерін өлшейтін белгі, өлшем, негіздеме.
    Критерийлер оқу міндеттерімен айқындалып, оқушының әртүрлі әрекеттерінің тізімі ретінде құрастырылады. Бұл әрекеттерді оқушы үйрену кезінде атқарып, нәтижесінде оларды толығымен меңгеруі керек.
    Дескриптор – оқушының жұмысты қан-шалықты жақсы орындағанын бағалайтын тұжырым.

  • КРИТЕРИЙЛЕРГЕ КОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАРКритерийлер оқушыларға алдын ала белгілі болу...

    14 слайд

    КРИТЕРИЙЛЕРГЕ КОЙЫЛАТЫН ТАЛАПТАР
    Критерийлер оқушыларға алдын ала белгілі болуы тиіс.
    Критерийлер үшеуден кем болмауы керек.
    Критерийлердің оқушылармен бірге құрасты-рылғаны дұрыс.
    Мұғалім ұсынған критерийлер оқушылар тарапынан толық қабылдануы керек.
    Критерийлер әрбір оқу тапсырмасы үшін бөлек жасалады.
    Критерийлер жазбаша түрде келтірілуі керек, оны сынып қабырғасына іліп қойған дұрыс

  • КРИТЕРИЙЛЕРДІ ЖАСАҚТАУ: ҚАЛАЙ БАСТАУ ҚАЖЕТ?Оқудағы күтілетін нәтиже қандай бо...

    15 слайд

    КРИТЕРИЙЛЕРДІ ЖАСАҚТАУ: ҚАЛАЙ БАСТАУ ҚАЖЕТ?
    Оқудағы күтілетін нәтиже қандай бола-тынын анықтау керек.

    Күтілетін нәтижені өлшеу үшін критерийлерді жасақтап, оларды кестеге түсіру қажет.

    Әрбір ұпай үшін дескрипторларды сипаттау қажет. Дескрипторлар – бұл күтілетін нәтижеге жетудің түрлі деңгейлері.

  • КРИТЕРИЙЛЕРДІ ЖАСАҚТАУ: ҚАЛАЙ БАСТАУ ҚАЖЕТ?Дұрыс жасақталған бағалау критерий...

    16 слайд

    КРИТЕРИЙЛЕРДІ ЖАСАҚТАУ: ҚАЛАЙ БАСТАУ ҚАЖЕТ?
    Дұрыс жасақталған бағалау критерийлері оқу материалын түсіну тереңдігін жан-жақты өлшеуге мүмкіндік береді.

    Критерийлер мен дескрипторлар оқушыға оның білімі қалай бағаланатынын және одан не күтілетінін анық көрсетіп береді.

  • ҚАЛЫПТАСТЫРУШЫ БАҒАЛАУ

    17 слайд

    ҚАЛЫПТАСТЫРУШЫ БАҒАЛАУ

  • ТапсырмаБағалау критерийі және дескрипторлар құрастырыңыздар?

    18 слайд

    Тапсырма
    Бағалау критерийі және дескрипторлар құрастырыңыздар?

  • 19 слайд

  • ТапсырмаI – топ. Бағалау критерийі
II – топ. Дескриптор
III – топ. Бағалау кр...

    20 слайд

    Тапсырма
    I – топ. Бағалау критерийі
    II – топ. Дескриптор
    III – топ. Бағалау критерийі мен дескриптор

  • 21 слайд

  • Бүгінгі  таңда  елімізде  білім беру мазмұны жаңа 
бағытқа бет бұрды. Елбасы...

    22 слайд

    Бүгінгі  таңда  елімізде  білім беру мазмұны жаңа
    бағытқа бет бұрды. Елбасы  Н.Назарбаев өз сөзінде:
    «Біз қазір «білім-ғылым-инновация»
    атты үштік үстемдік құратын постиндустриялық
    әлемге қарай бағыт алып барамыз», - деген болатын.
     Ендеше, еліміздің әлемдік үрдістерге енуі  
    білім беру жүйесінің жаңа сапалық деңгейге
    өту қажеттілігін арттыруда екені түсінікті.

  • Рефлексия3 – 2 – 1 
әдісі

    23 слайд

    Рефлексия
    3 – 2 – 1
    әдісі

  • 24 слайд

  • Кері байланысSMS арқылы

Байланыс телефоны: 87088305523 
WhatsApp желісі 
Fac...

    25 слайд

    Кері байланыс
    SMS арқылы

    Байланыс телефоны: 87088305523
    WhatsApp желісі
    Facebook әлеуметтік желісі

  • 26 слайд

  • 27 слайд

  • 28 слайд

  • 29 слайд

  • Тақырып бойынша сипаттау

    30 слайд

    Тақырып бойынша сипаттау

  • 31 слайд

  • 32 слайд

  • 33 слайд

  • 34 слайд

  • 35 слайд

  • 36 слайд

  • 37 слайд

  • 38 слайд

  • 39 слайд

  • 40 слайд

  • 41 слайд

  • 42 слайд

  • 43 слайд

  • 44 слайд

  • НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ!

    45 слайд

    НАЗАРЛАРЫҢЫЗҒА РАХМЕТ!

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Критериалды бағалау идеясын тиімді қолдану бүгінгі таңдағы өзекті мәселенің бірі. Білім алушы оқушыларымыздың білімдері мен жетістіктерін Жиытық және қалыптастырушы бағалау арқылы бағалаймыз. Оқушылардың тапсырмалары түсінікті. Білім алушыларымыз тоқсандық және бөлімдік жиынтық тапсырады. Тапсырма барысында оқушыларға арналған критерийлер мен дискрипторлар құрылады.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 111 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 28.11.2019 248
    • PPTX 3.6 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Бекежанова Гульнура Алмухамбетовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 30262
    • Всего материалов: 9

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Конструктивные решения при проектировании в архитектуре

108 ч.

2070 руб. 1240 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Система работы учителя-дефектолога при обучении и воспитании детей с особыми образовательными потребностями (ООП) в общеобразовательном учреждении

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 72 человека из 35 регионов
  • Этот курс уже прошли 540 человек

Курс повышения квалификации

Программа воспитания в условиях организации дополнительного образования: технология разработки и оформления

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 49 человек

Мини-курс

Детское развитие: ключевые моменты взаимодействия с детьми и подростками

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 307 человек из 68 регионов
  • Этот курс уже прошли 173 человека

Мини-курс

Управление коммуникациями в кризисных ситуациях

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Налогообложение и компенсация потерь: предотвращение ошибок и снижение рисков

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе