- 29.05.2018
- 2772
- 102
Курсы
Другое
Выбранный для просмотра документ Критерии и показатели оценки эффективности деятельности социального педагога.pdf
Критерии и показатели оценки эффективности деятельности социального педагога
ФИО социального педагога Дата заполнения
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА (ежемесячно) |
|
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Оценивание показателя |
Количество баллов по критериям |
Примечание |
1 |
Организация социальнопедагогической поддержки обучающимся |
|
|
1. Описание социально-педагогической помощи, которое переводится в академические часы
|
2 |
Проведение консультаций с обучающимися, преподавателями, мастерами производственного обучения, родителями |
Количество оказания социально-педагогической помощи обучающимся, сиротам, опекаемым, инвалидам, консультации родителям и законным представителям опекаемых, кураторам и мастерам п/о, воспитателям общежития и студентам, проживающим в общежитии |
До 10 баллов |
Журнал учѐта |
3 |
Проведение открытых мероприятий (классных часов, занятий, заседаний, семинаров, тренингов) |
Количество проведенных классных часов и индивидуальнопрофилактических бесед: по предупреждению безнадзорности и правонарушениям специалистов: психолога, фельдшера, врач-нарколог, специалисты Центра СПИД, инспектор ПДН ОП УВД РФ по г. Перми |
До 10 часов – 3 балла До 20 часов – 6 баллов До 30 часов – 9 баллов Более 30 часов – до 15 баллов |
Описание и учет классных часов, бесед, которая, по объѐму времени, переводится в академические часы |
4 |
Результативность участия в социальных проектах и акциях
|
Наличие благодарственных писем, грамот, дипломов |
5 баллов Баллы не суммируются |
Предоставляются ксерокопии писем, грамот |
5 |
Результативность участия в профессиональных конкурсах
|
Наличие диплома призера или победителя: Всероссийский, международный уровни Городской уровень Районный уровень Уровень учреждения |
4 балла 3 балла 2 балла
1 балл Баллы суммируются по уровню
|
Предоставляются ксерокопии дипломов |
|
|
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (ежемесячно) |
|
|
1 |
Успешное взаимодействие с судами, КДНиЗП |
Количество посещений районных судов, отделов дознания г. Перми, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, иных органов системы профилактики |
3 балла – суды 1 балл – КДН и прочие |
Факт каждого посещения
|
|
|
правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних; Подготовка характеристик, ходатайств, информационных писем в суды, КДНиЗП иные органы системы профилактики правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних. |
гос. Органы 1 балл за каждый подготовленный документ |
Факт подготовки документа |
2 |
Развитие инновационной деятельности |
Написание учебника, учебного пособия
Разработка методических материалов по социальнопедагогической поддержке обучающихся, подготовка справочников и т.п.
Статьи в психолого-педагогических, профессиональных периодических и др. изданиях |
До 10 баллов |
Учебник, учебное пособие, справочник,справочные материалы, статьи |
3 |
Награды (благодарности, грамоты) за успехи в профессиональной деятельности
|
Уровень Международный, Всероссийский, Региональный, городской, Районный |
3 балла 2 балла 1 балл Баллы суммируются по уровню и по количеству наград (не более трех) |
Предоставляются копии документов: дипломы, сертификаты и т.п
|
4 |
Четкое выполнение правил внутреннего трудового распорядка |
Соблюдение графика работы Качественное и своевременное оформление документов Посещение педсоветов, совещаний |
3 балла каждое замечание – минус 1 балл |
Справка о результатах контроля |
5 |
Выполнение работы, не входящей в круг должностных обязанностей
|
Участие в общественных делах ПОО: в субботниках, оформление кабинетов и др. |
1 балл баллы суммируются |
Служебные записки заведующих отделами, заведующих отделениями, зам. директоров |
ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА (за полугодие) |
||||
1
|
Прохождение курсов повышения квалификации, профессиональная переподготовка, инновационная деятельность |
Наличие документов о повышении квалификации (не менее 72 ч); профессиональной переподготовке. Обучение в магистратуре, аспирантуре, докторантуре
|
1 балл
3 балла
|
Предоставляются ксерокопии подтверждающих документов |
2 |
Наличие студенческого самоуправления в коллективе обучающихся. Уровень развития ученического самоуправления в коллективе обучающихся. |
начальный уровень развития самоуправления в коллективе обучающихся, работа с органами ученического самоуправления носит эпизодический характер; средний уровень развития самоуправления в коллективе обучающихся, работа с органами ученического самоуправления системна, |
1 балл
2 балла
|
Аналитическая справка заместителя директора по учебно – воспитательной работе, руководителя по воспитательной работе |
|
Руководство деятельностью органов ученического самоуправления в коллективе обучающихся. |
высокий уровень развития самоуправления в коллективе обучающихся, работа с органами ученического самоуправления системна, представлена программа деятельности. |
3 балла |
|
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (за полугодие) |
||||
1 |
Доля обучающихся, вовлеченных в досугово- воспитательную деятельность |
от 10- 20% обучающихся вовлечены в досугово воспитательную деятельность, организуемую педагогом – организатором в качестве организаторов данной деятельности; от 21-30% обучающихся вовлечены в досугово- воспитательную деятельность, организуемую педагогом – организатором в качестве организаторов данной деятельности; от 31-45% обучающихся вовлечены в досугово- воспитательную деятельность, организуемую педагогом – организатором в качестве организаторов данной деятельности. |
1 балл
2 балла
3 балла |
Аналитическая справка заместителя директора по учебно – воспитательной работе, руководителя по воспитательной работе |
2 |
Публикации (статьи, сборники по распространению и обобщению результативного, инновационного опыта в сборниках, СМИ, сети Интернет, |
Международный, Всероссийский уровни Городской уровень Районный уровень Уровень учреждения |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл Баллы суммируются по уровню и количеству публикаций (не более трех) |
Предоставляются документы, подтверждающие факт публикации, выступления (справки, отзывы, рецензии, скриншоты) |
3 |
Выступления на различных мероприятиях (конференция, семинар, Педагогический совет, совещание, круглый стол и др.) |
Международный, Всероссийский уровни Городской уровень Районный уровень Уровень учреждения |
4 балла 3 балла 2 балла 1 балл Баллы суммируются по уровню и количеству публикаций (не более трех) |
Материалы советов, семинаров и НПК |
Настоящий материал опубликован пользователем Михайлова Елена Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалзаместитель директора по учебно-воспитательной работе
Файл будет скачан в форматах:
Материал разработан автором:
Никитина Виктория Евгеньевна
учитель-дефектолог
Форма оценки эффективности сотрудников представляет собой структурированный инструмент для объективной и всесторонней оценки профессиональных качеств, навыков и результатов работы сотрудника за определенный период. Она включает ключевые критерии, такие как знание работы, качество выполнения задач, производительность, навыки общения, командная работа, решение проблем, инициатива, посещаемость и приспособляемость. Каждый критерий оценивается по шкале от 1 до 5 баллов, что позволяет выявить сильные стороны сотрудника, а также области, требующие улучшения.
Цель формы:
Оценка профессиональной эффективности сотрудника для определения его вклада в работу организации, выявления потенциала для роста и разработки персонализированного плана развития.
Задачи:
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72/108 ч.
Курс повышения квалификации
108 ч.
Еще материалы по этой теме
Смотреть
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
7 367 021 материал в базе
Вам будут доступны для скачивания все 363 210 материалов из нашего маркетплейса.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.