Мотивация педагогов и
обучающихся: взаимосвязь и анализ ведущих мотивов.
В условиях современного образования у
школьников возникают проблемы с успеваемостью. Зачастую это связано не с
работоспособностью ребенка или его интеллектуальными возможностями, а с резким
падением интереса к учению, снижением учебной мотивации.
Мотивы учебной деятельности имеют
специфический характер. Учебная деятельность направлена на овладение
обобщёнными способами действий в сфере научных понятий. Она должна побуждаться
адекватными мотивами.
Ребёнок приходит в школу,
руководствуясь в основном мотивами, связанными с интересом к пребыванию в
школе, к активному включению в общественную жизнь. В ходе обучения эти мотивы
претерпевают изменения: в одних случаях возникает интерес к получению хорошей
отметки, в других — интерес к самому содержанию знания. Всё это подчёркивает
необходимость формирования мотивации в школе.
Для определения доминирующих мотивов
учащихся среди школьников было проведено анкетирование. Методика анкетирования
на определение доминирующих мотивов поведения учащихся при современном
личностно-ориентированном подходе к образованию может помочь классному
руководителю изучить наиболее и наименее осознаваемые мотивы поведения
учащихся, что немаловажно для организации работы с учеником и его семьёй для
преодоления проблем в поведении и обучении.
В опросе приняли участие 69% учащихся
с 3 по 11 классы.
Предложенные в анкете вопросы
разделены на шесть групп, изучая которые, можно увидеть, какие именно факторы
могут повлиять на изменение в поведении учащегося
Мотивы
1-3 – мотивы долга и ответственности;
Мотивы
4-6 – мотивы самоопределения и самосовершенствования;
Мотивы
7-9 – мотивы собственного благополучия;
Мотивы
10-12 – мотивы престижности;
Мотивы
13-15 – мотивы избежания неприятностей;
Мотивы
16-18 – мотивы содержания учебной деятельности.
Анализ анкет даёт, скорее,
статистическую информацию, но и по ней можно определить, какие мотивы имеют
высокую степень влияния на поведение учащихся, а какие вообще не мотивирует
определенное количество учеников.
Мы провели анализ по четырем
возрастным группам, чтобы выявить наиболее и наименее осознаваемые мотивы
поведения на разных возрастных этапах. Так мы выяснили, что для наших учащихся
наименее значимым являются мотивы престижности (рис.1)
Это показывает, что в учащихся не
развито стремление к соревнованию, мнение классного коллектива для многих –
фактор незначительный.
А вот отношение к мотивам избежания
неприятностей весьма неоднозначное (рис.2). Ответ «Хочу, чтоб не ругали
родители и учителя» занимает второе место по значимости во всех группах.
Рис.
1 – Мотив престижности Рис. 2 – Мотивы избежания неприятностей
При анализировании мотивов долга и
ответственности, мотивов собственного благополучия и мотивов содержания учебной
деятельности наблюдается тенденция к снижению показателя уровня мотивации (рис.
3,4,5).
Рис.
3 - Мотивы долга и ответственности Рис. 4- Мотивы собственного
благополучия
Рис. 5 - Мотивы содержания учебной
деятельности
Также
нами было проведено анкетирование педагогов, целью которого стало выявление
уровня деятельности педагогов для создания мотивации (рис.6). В опросе приняло
участие 23 педагога.
Анкета
состояла из четырёх блоков:
1)
Эмоциональные методы мотивации;
2)
Познавательные методы;
3)
Волевые методы мотивации;
4)
Социальные методы мотивации
Рис.
6 - Уровень деятельности педагогов для создания мотивации
Рассмотрим
первый блок методов.
Самый
распространенным методом является поощрение; самый же низкий показатель – это
свободный выбор задания. Такое же соотношение сохраняется и при общем анализе
методов мотивации.
Во
втором блоке методов:
·
Самый высокий показатель – создание на
уроке ситуации, вызывающей у детей познавательный интерес;
·
Самый низкий показатель – развивающая
кооперация.
В
третьем блоке методов:
·
Самый высокий показатель – предъявление
учебных требований и информирование об обязательных результатах обучения
·
Самый низкий показатель – познавательные
затруднения
В четвертом блоке:
·
Самый высокий показатель – создание
ситуации взаимопомощи, поиск контактов и сотрудничества, заинтересованность в
результатах коллективной работы
·
Самый низкий показатель – рецензирование.
Таким образом, данное исследование
позволяет сделать выводы о том, каким образом заинтересовать педагога в
достижении высоких результатов своего труда. Педагоги же, в свою очередь, могут
использовать результаты анализа мотивов поведения учащихся, чтобы мотивировать
своих подопечных.
Изучение мотивов дает возможность
наиболее полно характеризовать человека вообще, а подрастающего человека
особенно. В самом деле, уже знание таких мотивов поведения школьника, как интересы,
объясняет особенности общения ребенка, подростка. Конечно, отношение к тому
или иному учебному предмету во многом определяется личными качествами учителя,
его эрудицией, умением увлекательно излагать материал, методическим
мастерством. Однако, наряду с этим обнаруживается и другая, весьма характерная
зависимость. Отношение к тому или иному учебному предмету зависит от его
общественной значимости, точнее, от представлений о его значимости, сложившихся
у школьников, к сожалению, далеко не всегда верных представлений. Педагогу
очень важно знать, какова общественная ценность и значимость мотивов поведения
и учения воспитанников. Очевидно, совсем различный педагогический подход
следует искать к подростку, хорошо занимающемуся только потому, что его
побуждает страх наказания, или к его товарищу, самозабвенно увлеченному
предметом. Нет нужды повторять хорошо известную, но далеко не всегда
реализуемую истину о том, что одна из главных задач учителя с первого до
выпускного класса – упорно и терпеливо формировать содержательные и общественно
значимые мотивы, которые бы направляли не только школьную, но и всю последующую
жизнь человека.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.