«Образовательные стандарты нового поколения»

Из опыта работы

МБОУ «Водянинская ООШ»

Учитель начальных классов Янцен С.В.

«Образовательные стандарты нового поколения»

Сейчас новое время-время нового ФГОС, новых возможностей, новых потребностей, новых подходов..

     Мир стремительно изменяется. Изменяемся ли мы –педагоги? Учитель всегда работает на будущее .Дети, что пришли в первый класс в 2010 году закончат школу в 2021…какой мир ждет их за порогом школы? Вряд ли кто-нибудь возьмет на себя смелость сказать об этом что-то хоть мало-мальски определенное. А учитель должен подготовить своих учеников к тому, чтобы там, в неизвестном далеком-далеке, они были состоятельны, компетентны, успешны.

    Современный учитель должен опережать время. И в заданные жизнью ритм и темп может вписаться только педагог, обладающий мотивацией к саморазвитию. Иначе он рискует безнадежно отстать даже от своих учеников.

     Процесс перехода на ФГОС-серьезный инновационный шаг в жизни нашей школы. С 1сентября 2010г коллективом школы проделана серьезная работа по внедрению ФГОС НОО. Создана рабочая группа ,в которую вошли директор школы, заместитель директора по УВР, педагоги. Разработана нормативно-правовая база по внедрению и реализации Федеральных государственных образовательных стандартов-внесены изменения в Устав школы, утверждены локальные акты. Методическая работа была направлена на изучение  ФГОС НОО и ООО, отработку практических действий по формированию УУД, планирование и реализацию внеурочной деятельности, разработку рабочих программ педагогов. Важным  условием   выполнения ФГОС становится  информационное сопровождение введения ФГОС. Это направление реализуется через:

-Обеспечение информационного сопровождения реализации ФГОС  в СМИ с использованием Интернет-ресурсов.

-Проведение переговорной площадки с родительской общественностью о реализации ФГОС.

-Обсуждение вопросов  реализации ФГОС на педагогических Советах школы, совещаниях при директоре.

-Организация публичного отчета о ходе и результатах реализации ФГОС.

Параллельно осуществляется работа в рамках ИнКО «Образовательные стандарты нового поколения». Создано портфолио школы как  участника ИнКО .В портфолио помещена информацию о школе, отражена система мероприятий по освоению стандарта: календарный план работы по освоению ФГОС, информация о семинарах ,заседаниях методического Совета по вопросам внедрения ФГОС, фоторепортаж.

           В рамках деятельности ИнКО «Образовательные стандарты нового поколения» педагоги школы оказывают методическое сопровождение педагогов района в разработке всех разделов основной образовательной программы начального общего образования.  С 2011г.по 2014г на базе МБОУ «Водянинская ООШ» проведено восемь муниципальных семинаров, участниками которых стало более 250 педагогов района. Каждый семинар начинался с представления коллегам особенностей новых образовательных стандартов, а затем проводился проблемно-ориентированный анализ существующих проблем в их школах, учителя нашей школы приглашали  коллег посетить открытые уроки, занятия внеурочной деятельности. Результатом данной работы стало повышение мотивации учителей школы, к изменению позиции педагога в образовательном процессе, к овладению теоретическими  и практическими основами ФГОС, умением представить свои методические и педагогические находки коллегам. За период реализации ФГОС НОО и ООО пяти педагогам  школы была присвоена первая квалификационная категория.  По итогам Регионального Мониторинга качества образования в мае 2014года, все обучающиеся выпускного четвертого класса справились с диагностическими работами и успешно окончили начальную школу.

        Каждый прожитый школьный день, горящие глаза ребят побуждают меня к раздумью,  к поиску, творчеству. Для меня  и моих коллег это является условием личностного роста и повышение профессионального мастерства. Наш девиз: быть открытыми, искренними, принимать ребенка таким, каким он есть, верить в способности и возможности каждого ученика.

    Процесс перехода на  ФГОС-серьезный шаг в жизни нашей школы, но он успешно реализуется, так как наш коллектив –это команда единомышленников, а управление  введением и реализацией ФГОС осуществляется технологично и системно.

Краткое описание документа:

«Образовательные стандарты нового поколения» Сейчас новое время-время нового ФГОС, новых возможностей, новых потребностей, новых подходов.. Мир стремительно изменяется. Изменяемся ли мы –педагоги? Учитель всегда работает на будущее .Дети, что пришли в первый класс в 2010 году закончат школу в 2021…какой мир ждет их за порогом школы? Вряд ли кто-нибудь возьмет на себя смелость сказать об этом что-то хоть мало-мальски определенное. А учитель должен подготовить своих учеников к тому, чтобы там, в неизвестном далеком-далеке, они были состоятельны, компетентны, успешны. Современный учитель должен опережать время. И в заданные жизнью ритм и темп может вписаться только педагог, обладающий мотивацией к саморазвитию. Иначе он рискует безнадежно отстать даже от своих учеников.