Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Основы годового планирования
дошкольной организации
образования
2 слайд
Обязательные разделы плана:
Введение. Паспорт ДО.
Анализ образовательной деятельности ДО за прошедший учебный год
Организационно- педагогическая работа
1. Работа с педагогическими кадрами:
повышение правовой, политической грамотности;
повышение профессиональной квалификации;
работа по аттестации;
производственные совещания (совещание при заведующей, административно-
методические оперативки);
работа педагогов по самообразованию.
2. Работа с детьми:
организация тематических недель;
традиции детского сада;
утренники и праздники;
тематические развлечения;
выставки детского творчества;
целевые прогулки, экскурсии.
3 слайд
Обязательные разделы плана:
Методическая работа:
педагогические советы, подготовка с ним;
методические мероприятия с педагогами (мастер-классы, семинары, круглые столы,
консультации, педчасы, коллективные просмотры);
изучение, обобщение и распространение педагогического опыта;
оснащение методического кабинета;
мероприятия по плану КГУ «Отдел образования акимата города Петропавловска»
Руководство и контроль (итоговый, фронтальный, тематический, предварительный, оперативный)
План сотрудничества с родителями (общие родительские собрания, групповые родительские собрания, др. формы работы с родителями)
План административно- хозяйственной работы
План преемственности детского сада и школы
4 слайд
Формы написания годового плана:
Календарная
(распределение всей работы по месяцам)
Цикличная
(содержит определенную цикличность форм работы)
Текстовая
(имеет текстовое описание содержания)
Табличная
(имеет табличную форму написания)
Блочно – схематичная
(содержание плана разбито на определенные блоки
работы)
5 слайд
Анализ работы за прошедший учебный год
I вариант
Разделы:
Структура содержания образования в ДОУ (перечисляются программы и технологии, используемые в учебно-воспитательном процессе детского сада);
Перечень задач в анализируемом учебном году (мероприятия, результаты, проблемы, перспективы на будущее);
Работа с педагогическими кадрами (иллюстрация результатов повышения квалификации, аттестации педагогов, анализ качественного состава, методическая активность);
Паспорт здоровья воспитанников (анализ посещаемости, уровень здоровья, количество детей, имеющих отклонение в здоровье);
Организация работы по охране жизни и здоровья детей (перечисление основных мероприятий, проблемы, пути решения);
Качество питания (анализ выполнения норм питания);
Результаты образовательной деятельности (уровень усвоения содержания образовательных областей, общий процент компетентностного развития на конец года, проблемы, пути решения);
Анализ дополнительного образования (количество детей охваченных доп.образования секциями и кружками, достижения, проблемы );
Готовность выпускников к школе (результаты диагностики готовности к обучению, проблемы);
Итог (вывод о существенных достижениях в образовательной и методической деятельности (перечисление); перспективы работы на следующий год ; годовые задачи нового учебного года).
6 слайд
Анализ работы за прошедший учебный год
II вариант
Разделы:
Обеспечение здоровья и здорового образа жизни (состояние здоровья воспитанников; заболеваемость детей в течение года, сравнительные цифры по дням функционирования, суммарные данные по группам здоровья для организации специальной лечебно-профилактической работы; результаты организации физкультурно-оздоровительной работы, закаливания, организации рационального питания, результаты адаптации вновь прибывших детей; общие выводы, резервы, планирование) ;
Результаты выполнения образовательной программы ДО по 5-ти образовательным областям (общие выводы, перспективы планирования);
Анализ уровня развития целевых ориентиров выпускников ДО (оценка итоговых результатов освоения образовательной программы в подготовительной к школе группе, готовность детей подготовительной группы к обучению в школе, общие выводы, резервы повышения результативности работы);
Анализ результатов повышения профессионального мастерства педагогов (аттестация, повышение квалификации, системы методической работы в ДО; научно-методическая деятельность, инновационная деятельность, общие выводы, резервы планирования работы);
Анализ системы взаимодействия ДО с социальными партнёрами (выполнение планов работы с родителями воспитанников; выполнение планов совместной работы ДО и школы; результаты работы с другими организациями, общие выводы);
Анализ итогов административно-хозяйственной работы (оценка материально-технических и медико-социальные условий пребывания детей в ДО).
7 слайд
Планирование годовых задач
Задачи логически вытекают из:
анализа реализации программы развития детского сада;
анализа реализации образовательной программы;
анализа выполнения годового плана прошедшего учебного года;
новой нормативной базы дошкольного образования;
социального и политического содержания планируемого года работы.
Задача предполагает:
наличие понятного механизма;
единые параметры измерения задач и результатов;
прогнозирование цели.
8 слайд
Учебный план (пояснительная записка к учебному плану);
Расписание ОУД, вариативного компонента учебного плана, дополнительных образовательных услуг;
Режимы дня (холодный и тёплый период);
Планирование заседаний МС;
План школы молодого педагога;
План работы консультационного пункта;
График прохождения курсов повышения квалификации;
График прохождения аттестации педагогами;
Если запланированы какие – либо конкурсы внутри детского сада – положения для этих конкурсов;
Перспективные планы работы специалистов;
Циклограммы деятельности заместителя заведующего, специалистов;
План работы творческой группы;
План работы родительского комитета, Попечительского совета;
План работы по выполнению Закона РК «О языках»;
План работы ИПГ;
Перспективный план праздников, развлечений;
Перспективный план спортивных мероприятий;
План работы по месяцам на текущий год;
План летне-оздоровительной работы;
План правового всеобуча;
План медицинской работы;
Другое (исходя из особенностей работы учреждения).
Приложения к годовому плану
9 слайд
Для каждого члена коллектива в годовом плане должно быть чётко, понятно, видно:
Задачи деятельности ДО на учебный год;
Основное содержание плана;
Сроки выполнения запланированных мероприятий;
Ответственные за выполнение плана лица.
10 слайд
Основные показатели качества планирования:
Соответствие структуры годового плана как документа, отражающего управление качеством деятельности организации;
Отражение в годовом плане основных направлений деятельности ДО;
Связь годовых задач плана со стратегическими задачами развития ДО;
Взаимосвязь задач годового плана и анализа деятельности ДО в предыдущем учебном году;
Направленность всех разделов годового плана на решение поставленных задач;
Количество сотрудников, вовлеченных в решение поставленных годовым планом задач;
Обоснованность контроля деятельности персонала ДО рациональных, разнообразных видов контроля;
Деятельная проработка содержания приложения к годовому плану;
Логика построения плана;
Равномерность распределения мероприятий по времени, их реализуемость;
Рациональность распределения нагрузок на лиц, ответственных за проведение мероприятий в соответствии с их должностными обязанностями;
Отсутствие дублирования в работе различных органов управления ДО;
Техническое оформление документа (титульный лист, разделы планирования, приложения)
11 слайд
Таблицы к разным разделам годового плана
Анализ выполнения годовых задач за … учебный год
Анализ качественного состава педагогического коллектива ДО
12 слайд
Анализ уровня здоровья воспитанников ДО
Уровень выполнения основной и дополнительных программ
в детском саду в …/… учебном году
13 слайд
Уровень готовности выпускников к школе
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 151 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Жусупова Мадина Канашевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.