Инфоурок / Директору, завучу / Другие методич. материалы / План работы с молодыми специалистами

План работы с молодыми специалистами



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов

«Рассмотрено»

на заседании МО

учителей начальных классов

МОУ Школы №15

План

работы наставника Зуевой И.М.

с молодым специалистом

Мелашенко Марией Викторовной

  1. Знакомство. Анкетирование «Молодой учитель и психологический климат в коллективе» (сентябрь; анкета прилагается).

  2. Оформление тетради взаимопосещений уроков наставника и молодого специалиста с учетом требований к анализу урока (сентябрь; вопросы анализа урока прилагаются).

  3. Беседа по оформлению школьной документации (сентябрь, октябрь).

  4. Составление календарно-тематическогоо планирования (август - сентябрь).

  5. Изучение программных требований по предметам (в течение года).

  6. Оказание помощи в подборе материалов по теме самообразования.

  7. Разработка рекомендаций по проведению нетрадиционных форм уроков (урока - панорамы; урока - деловой игры).

  8. Организация и проведение внеклассной работы с одаренными детьми.

  9. Организация работы по предупреждению неуспеваемости:

A) в начале учебного года провести с учащимися работу по выявлению пробелов в
знаниях детей и завести тетрадь пробелов на каждого нуждающегося;

Б) на уроках работать индивидуально со слабоуспевающими учащихся;

B) дифференцировать домашнее задание, делать его выполнимым;

Г) систематически проводить работу над ошибками после письменных работ; Д) проводить тематический учет знаний;

Е) своевременно информировать родителей об успеваемости и посещаемости учащихся.

10. Проведение диспутов:

A) как развивать интерес к предметам;

Б) что значит НОТ учителя. Определение обязанностей учителя (прилагается);

B) каково значение культуры речи учителя в повышении эффективности обучения.

  1. Организация и проведение открытых уроков .

  2. Оказание помощи в подборе тем родительских собраний.

  3. Оказание помощи в оформлении классного помещения.

  4. Итоговое собеседование: «Чему мы научились сами и как учим
    школьников?».

Директор ОУ Л.П.Мусалимова

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДA-006985

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>

Комментарии:

3 месяца назад

Спасибо.