Инфоурок Школьному психологу КонспектыПознавательная игра "Мир профессий"

Познавательная игра "Мир профессий"

Скачать материал

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Бланки.docx

С

К

П

 

Плотник, шахтер

 

учитель,  доярка

врач, повар

 

Мотивы выбора:

1.       Престижность.

2.       Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.     Престижность.

2.       Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.     Престижность.

2.     Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

 

Мотивы выбора:

1.     Престижность.

2.     Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.           Престижность.

2.           Зарплата.

3.           Условия труда.

4.           Соответствует желаниям родителей.

5.           Интересность.

6.           Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.           Нужность людям.

8.           Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.      Престижность.

2.      Зарплата.

3.      Условия труда.

4.      Соответствует желаниям родителей.

5.      Интересность.

6.      Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.      Нужность людям.

8.      Можно работать с друзьями.

 

Мотивы выбора:

1.       Престижность.

2.       Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.           Престижность.

2.           Зарплата.

3.           Условия труда.

4.           Соответствует желаниям родителей.

5.           Интересность.

6.           Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.           Нужность людям.

8.           Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.        Престижность.

2.        Зарплата.

3.        Условия труда.

4.        Соответствует желаниям родителей.

5.        Интересность.

6.        Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.        Нужность людям.

8.        Можно работать с друзьями.

 

Мотивы выбора:

1.       Престижность.

2.       Зарплата.

3.       Условия труда.

4.       Соответствует желаниям родителей.

5.       Интересность.

6.       Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.       Нужность людям.

8.       Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.      Престижность.

2.      Зарплата.

3.      Условия труда.

4.      Соответствует желаниям родителей.

5.      Интересность.

6.      Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.      Нужность людям.

8.      Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

1.        Престижность.

2.        Зарплата.

3.        Условия труда.

4.        Соответствует желаниям родителей.

5.        Интересность.

6.        Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.        Нужность людям.

8.        Можно работать с друзьями.

 

 

 

 

 

 

 

 

Мотивы выбора:

9.       Престижность.

10.   Зарплата.

11.   Условия труда.

12.   Соответствует желаниям родителей.

13.   Интересность.

14.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

15.   Нужность людям.

16.   Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

17. Престижность.

18.   Зарплата.

19.   Условия труда.

20.   Соответствует желаниям родителей.

21.   Интересность.

22.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

23.   Нужность людям.

24.   Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

25. Престижность.

26. Зарплата.

27.   Условия труда.

28.   Соответствует желаниям родителей.

29.   Интересность.

30.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

31.   Нужность людям.

32.   Можно работать с друзьями.

 

Мотивы выбора:

33.   Престижность.

34.   Зарплата.

35.   Условия труда.

36.   Соответствует желаниям родителей.

37.   Интересность.

38.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

39.   Нужность людям.

40.   Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

41. Престижность.

42.   Зарплата.

43.   Условия труда.

44.   Соответствует желаниям родителей.

45.   Интересность.

46.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

47.   Нужность людям.

48.   Можно работать с друзьями.

Мотивы выбора:

49. Престижность.

50. Зарплата.

51.   Условия труда.

52.   Соответствует желаниям родителей.

53.   Интересность.

54.   Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

55.   Нужность людям.

56.   Можно работать с друзьями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Результаты:

Команда

 

Капитан

 

Задание1

 

 

Задание2

 

 

Задание3

 

 

Задание4

 

 

Задание5

 

 

Итого

Команда

 

Капитан

 

Задание1

 

 

Задание2

 

 

Задание3

 

 

Задание4

 

 

Задание5

 

 

Итого

Команда

 

Капитан

 

Задание1

 

 

Задание2

 

 

Задание3

 

 

Задание4

 

 

Задание5

 

 

Итого

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Познавательная игра "Мир профессий""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по сертификации продукции

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ Познавательна игра Мир профессий.docx

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение

«Ногинская специальная (коррекционная) школа-интернат»

для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья    

г. Ногинска, Московской области

 

 

 

 

 

 

 

 

Познавательная игра

 

«Мир профессий»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Январь,2018 г.

Игра по профориентации «Я и мир профессий»

 

Цель:  ранняя профориентация; обогащение  представлений о мире профессий.

Задачи: развитие внимания, логического мышления, артистических способностей, навыков речевой культуры, умения  грамотно строить предложения, развитие мотивации познавательной деятельности, активизация и расширение словарного запаса.

Целевая аудитория: учащиеся 7-8 классов.

Время: 40 мин.

Раздаточный материал: бланк с буквами, бланк для записи результатов, бланки с мотивами выбора профессий, карточки с заданием изобразить кого-то, командные бланки, ручки.

 

Ход занятия.

Здравствуйте, ребята!

Ребята, вы сейчас – ученики школы, но не далек тот час, когда вы вступите в новую пору своей жизни. Сейчас главным для вас является учеба, ваше разностороннее развитие –  это база вашей дальнейшей взрослой жизни. Когда вы закончите школу, придет  пора серьезно задуматься о выборе своей профессии. И мы сегодня с вами тоже приоткроем дверцу в мир профессий. Их насчитывается в мире около 40 тысяч. Выбор профессии – жизненно важный вопрос.

Таким образом, тема нашего сегодняшнего занятия– «В мире профессий». 

Оно у нас пройдет в игровой форме.

Для этого вам нужно разделиться на  3 команды.

Разделитесь на три команды и придумайте ей название. Выберете капитана и того, кто будет вести командные записи. Рассаживайтесь по командам.

Итак. Мы начинаем!

Для начала проведем игровую разминку.  

Капитаны команд приглашаются на сцену для жеребьевки. Вам необходимо вытянуть карточку с буквой.

Задание №1. Задание для команд: команде надо вспомнить  профессии или специальности, начинающиеся на заданную букву, и записать ее в бланк. За каждую названную профессию или специальность команда получает 1 балл. Если названная профессия или специальность вызывает сомнение, команда должна объяснить, чем занимается представитель данной профессии или специальности. Если команда не сможет дать объяснение, то ответ не засчитывается.

Время выполнения – 3 минуты.

С – судья, спасатель, садовник, сталевар, строитель, стюардесса, сапожник, социальный работник.

К – капитан, кассир, композитор, крановщик, комбайнер, кондуктор, кондитер, каменщик, кинолог, кинооператор.

П – повар, пожарный, продавец, прокурор, плотник, почтальон, пилот, портниха, писатель, поэт, пастух, программист.

Ваше время вышло!

Капитаны команд приглашаются для озвучивания своих ответов.

В зачетный бланк заносятся результаты.

Для информации: Выбор профессии очень сложное и важное дело. И очень важно не ошибиться в выборе пути. Ведь от этого выбора зависит очень многое: и материальный достаток, и круг общения, и интересы, и счастье в жизни. Недаром говорят, что, выбирая профессию, человек выбирает свою судьбу.

Что же такое профессия? 

Профессия - род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта работы. Профессиональная деятельность обычно является основным источником дохода. Профессия - это трудовая деятельность человека, которая дает ему средства для существования и развития.

Ребята, как вы думаете, что будет, если все молокозаводы мира вдруг утроят выпуск продукции и все магазины будут забиты молоком, сметаной, йогуртами и т. п.? (Эти продукты будет очень трудно продать, они начнут портиться, пропадут, а значит, пропадет чей-то труд, деньги, прибыль...)

Так же и на рынке труда. Если каких-то специалистов выпускают больше, чем нужно, они не могут найти работу, наступает безработица. Профессия, специальность, квалификация - это то, что продает человек на рынке труда. Время от времени одни профессии и специальности становятся очень нужными, востребованными, престижными, другие теряют свои позиции, а третьи вообще уходят в прошлое. Существуют различные классификации профессий, но мы сегодня придумаем свою собственную.

Задание №2. Мы сейчас составим список самых-самых профессий. Подумайте и запишите их в бланк. За каждую названную профессию будет присвоен 1 бал. Время выполнения на каждую группу 2 мин.

Со своей командой составьте список:

Первая группа «Самые забытые профессии». (старые, ушедшие). алаголы- владели упряжными телегами и занимались перевозкой мебели на них, перевозкой домашней утвари. За дополнительную плату могли помочь занести тяжелые вещи в дом. Банкоброшник- отвечал за работу машины, разбивающую массу хлопкового волокна на отдельные тонкие жгуты. Трудился на бумагопрядильном производстве. Бруковщики мостили дороги брусчаткой.

Глашатаи информировали население о главных новостях дня. Они выкрикивали различные объявления, сообщали о новых государственных указах и так далее.Гонтари- покрывали крыши домов гонтом. Гужевник- делал кожаные или веревочные петли для скрепления оглобель с дугой. Гужевным называли любой транспорт на живой тяге. Поэтому гужевниками могли быть и обычные перевозчики. Клакеров- нанимали для провала спектаклей. Они стремились заразить своим настроением публику либо для того, чтобы аплодировать, либо шикать артисту. Комашники пользовались уважением в народе, так как ремесленники умели делать лекала для выкройки из кожи. Лирники- бродячие музыканты, которые аккомпанировали себе на лире. Они развлекали народ на рынках и в других местах. Лудильщики занимались пайкой из медных сплавов. Позже возникла профессия сварщик. Маркитанты в военное время следовали за войском, торгуя съестными припасами. Метранпажами называли руководителей группы наборщиков в типографии.

 

Вторая группа - «Самые модные профессии». (менеджер, дизайнер, юрист, модельер, порограмист и тд.) Одной из самых модных профессий на протяжении уже многих лет остаётся профессия юриста. Юрист - специалист по правоведению, юридическим наукам; практический деятель в области права.

Первыми юристами можно назвать римских жрецов — понтификов. Сейчас понятие «юрист» объединяет всех людей, занимающихся разнородной профессиональной юридической деятельностью — судей, следователей, прокуроров, нотариусов, юрисконсультов, адвокатов.

 

Третья группа - «Профессии, которые нужны всегда». Но вопреки изменчивости мира существует целый ряд профессий, без которых существование человечества немыслимо во все времена. Профессии, которые всегда нужны: врач, учитель, дворник, строитель, шофер (водитель), парикмахер, полицейский, пекарь, земледелец, животновод, повар, бухгалтер, слесарь-водопроводчик и т. п.

Одной из самых нужных во все времена профессий, несомненно, является профессия врача. Доктор – это самый первый человек, с которым мы встречаемся, появляясь на свет. А есть доктора , которые лечат животных. Как их называют?  (ветеринары)

 

Четвертая группа - «Самые отважные профессии». Жизнь в современном мире стала очень опасной из-за различных угроз: терроризм, непрекращающиеся войны, частые стихийные бедствия и случающиеся время от времени техногенные катастрофы. В связи с этим наша жизнь стала немыслимой без людей, которые могут в силу своей деятельности защитить нас всех.

Самые отважные: пожарный, каскадер, моряк-подводник, летчик-испытатель, космонавт, горноспасатель, автогонщик, сапер, шахтер, военный и т. п.

Профессия "пожарный" - очень древняя. Первые пожарные появились в Древнем Китае. По причине густонаселенности там же начали строить первые специальные каналы, которые являлись первыми противопожарными средствами.

 

Выходят капитаны с бланками и зачитывают профессии по группам. В регистрационном бланке подсчитываются количество балов. Между блоками информации по группам дается информация по профессиям, которые могли бы входить в ту или иную группу и их характеристики.

 

Задание №3. «Самая–самая…». А теперь вы ответите на вопросы с элементами юмора.

Сейчас вам будут предлагаться некоторые необычные характеристики профессий, а вы должны по очереди называть те профессии, которые, по нашему мнению, в наибольшей степени соответствуют  данной характеристике. Записывает ее в своем бланке. За каждую названную профессию или специальность команда получает 1 балл. Время на обсуждение по каждой характеристике 1 мин.

Назовите профессии:

Самая зеленая (садовод, лесник, специалист по ландшафтному дизайну, цветовод-декоратор ...)

Самая сладкая (кондитер, продавец в кондитерском отделе ...)

Самая денежная (банкир, профессиональные теннисисты, боксеры, модель...)

Самая волосатая (парикмахер...)

Самая детская (воспитатель, педиатр, детский психолог, учитель...)

Самая смешная (юморист, клоун, пародист...)

Самая общительная (журналист, экскурсовод, тренер, учитель, массовик-затейник...)

Самая серьезная (не имеет право на ошибку) (сапер, хирург, разведчик, милиционер, политик)

 Играя, мы освежили свою память и вспомнили множество разнообразных профессий и специальностей. Возможно не обычных для нашего региона, но востребованных в стране и мире.

Вряд ли кто из вас мечтает стать   разведчиком, астрологом, балериной, а тем более – полярником, космонавтом или кинорежиссером. Основная масса выпускников  выбирает более обыденную профессию.

Давайте мы выясним, почему же так происходит и что влияет на наш выбор.

 

Сейчас мы с вами выполним упражнение «Основной мотив твоего выбора» (конкурс не оценивается). Это упражнение помогает разобраться в том, что же двигает человеком при выборе профессии. У каждого из вас распечатка 8 основных мотивов, которые движут человеком при выборе профессии.

Итак, задание: зачеркнуть 4 из 8 мотивов, которые к тебе меньше всего относятся. У ребят остается 4 мотивов. Следующие задание -  зачеркнуть 2 мотива, которые в меньшей степени руководят тобой. И потом удаляем еще один из двух.

Давайте подведем итог этого упражнения, каждый из вас  зачитывает свой мотив, который остался у него не зачеркнутый.

Итак, что же мы  учитываем при выборе профессии:

1.                     Престижность.

2.                     Зарплата.

3.                     Условия труда.

4.                     Соответствует желаниям родителей.

5.                     Интересность.

6.                     Востребованность (можно легко устроиться на эту работу )

7.                     Нужность людям.

8.                     Можно работать с друзьями.

В нашем регионе, как и в любом регионе страны, большую роль играет пункт: «востребованность на рынке труда».

Вот именно поэтому вы и не мечтаете, стать полярниками и балетмейстерами, а выбираете более знакомые вам профессии, которые востребованы  на рынке труда на сегодняшний день.

Положение можно изменить, если иметь мечту, желание, стремиться к поставленной цели, при этом обладать нужными качествами, способностями.

 

Задание №4. «Пантомима».

Я раздам карточки с указанной там профессией (желающим) - показывать содержимое карточки командам нельзя.

Задание: необходимо изобразить профессию, указанную в карточке при помощи жестов и мимики, без слов. Команды должны угадать, какую профессию им демонстрируют, за правильный ответ – 1 балл.

Предлагаемый список профессий:

Плотник, шахтер, учитель,  доярка,  врач, повар.

 

Есть определенная стратегия при выборе профессии. Формула выбора профессии «Хочу — Могу — Надо»

 ХОЧУ

Работа должна приносить удовольствие и никакая мотивация со стороны в виде заработной платы или социального пакета не смогут изменить тот простой факт, что придётся ходить на работу как на каторгу и каждый день с нетерпением ожидать когда же, наконец, наступит пятница. Понятно, что с таким отношением достичь значительных высот в карьере вряд ли удастся или будет стоить несоизмеримых с наградой физических и эмоциональных затрат.

Не спорим, это очень сложный вопрос для самостоятельного решения, но от него зависит многое, поэтому стоит поднапрячься и приложить максимум усилий. В этом могут помочь разнообразные тесты на профориентацию.

МОГУ

Разобравшись с интересами и желаниями, переходим к не менее важному компоненту формулы решения вопроса «Как выбрать профессию» – своим возможностям, как физическим, так и психологическим. Для того, чтобы сделать правильный выбор профессии необходимо тщательно разобраться в себе, узнать свои сильные и слабые стороны. Если при выборе профессии исключить эту часть формулы или не придать ей должного внимания, то значительно увеличивается вероятность не поступить в вуз или техникум на выбранную специальность или устроиться на работу в хорошую компанию. Если же удалось отучиться и трудоустроиться, то для достижения профессиональных успехов, а значит повышения заработной платы и продвижения по службе придётся прилагать намного больше усилий, чем окружающим коллегам, у которых имеются соответствующие задатки и предрасположенности. Даже просто держаться на одном с ними уровне может оказаться затруднительным и требующим большого количества сил.

Можно выделить несколько основных направлений, которые помогут определить собственные возможности.

Состояние здоровья

Самый банальный пункт, который, тем не менее, часто забывают. Для одних профессий состояние здоровья не играет большой роли, для других же такие особенности как слабое зрение, дальтонизм, плоскостопие или общая физическая подготовка играют решающую роль, и дорога к профессии будет закрыта навсегда. В снайперы не возьмут человека, который носит очки, а людям с дальтонизмом вряд ли получиться стать всемирно известными дизайнерами или даже просто получить водительские специальности.

Личностные качества и психологические особенности

Темперамент, особенности характера и прочие личностные качества, как положительные, так и отрицательные относятся именно сюда. При выборе профессии такие особенности личности играют значительную роль в удовлетворении от работы и её комфортности. Замкнутым людям не стоит выбирать профессии, связанные с большим количеством общения с другими людьми или бурными рабочими процессами. Активные люди вряд ли смогут полноценно реализовать себя на однообразной, монотонной работе.

Профессиональные предрасположенности и способности

Сюда относятся любые умения, которые получаются лучше других людей и проще для освоения именно Вам: рисование, пение, тонкая работа руками, чувство стиля, идеальный слух и другие подобные. Тот факт, что для освоения каким-либо навыком требуется меньше усилий для большего результата может сыграть огромную роль в выборе идеальной профессии.

Профессиональная квалификация и опыт

при знакомстве с той или иной профессией будет несложно определить, какие подходящие профессиональные качества уже имеются, а над какими стоит поработать для их развития.

НАДО

Согласитесь, будет не очень умно выбрать профессию, которая не востребована на рынке труда или, что ещё хуже, постепенно теряет свою значимость и уходит в небытие. В формуле выбора профессии компонент «НАДО» выступает в качестве востребованности профессии на рынке труда. Точно предсказать перспективность профессии через несколько лет довольно сложно, но общие тенденции вполне возможно. Для этого можно почитать мнения специалистов, посмотреть государственные образовательные планы, найти соответствующую аналитику и составить своё мнение.

Рынок труда всегда находится в движении, с развитием технологий появляются новые профессии и постепенно отмирают старые. Даже после получения образования и успешной работы необходимо совершенствоваться и повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным специалистом в своей профессиональной области. Если же исключить «НАДО» при выборе профессии, то найти работу по специальности может оказаться затруднительно.

 

Задание №5.  «Закончи пословицу»

Существует более 100  пословиц о труде и ученье, вот некоторые из них:

Пашню пашут, руками не машут.

Кто не ходит, тот и не падает.

С мастерством люди не родятся, а добытым ремеслом гордятся.

С охотой можно и в камень гвоздь забить.

Усердная мышь и доску прогрызет.

Не все те повара, у кого ножи длинные.

Ваша задача сейчас закончить пословицу, которую я вам буду предлагать. За каждую правильно законченную пословицу команда получает 1 балл:

1.                     Уменье и труд все (перетрут). 

2.                     Не стыдно не знать, стыдно не (учиться).

3.                     Дело мастера (боится).

4.                     За всякое дело берись (умело).

5.                     Умение везде найдет (примененье)

6.                     Птицу узнают в полете, а человека в (работе).

7.                     Маленькое дело лучше большого (безделья).

8.                     Без труда не выловишь рыбку из (пруда).

9.                     На работу он сзади последних, а на еду — впереди (первых).

10.                 Больше дела – меньше (слов).

11.                 Не откладывай на завтра то, что можно сделать (сегодня).

12.                 Кончил дело — гуляй (смело).

 

А сейчас подведем итог нашей игры (подведение итогов, награждение)

Подводятся итоги и объявляется победитель.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Познавательная игра "Мир профессий""

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ Бланк для команды.docx

Название команды__________________________________________

Капитан_________________________________

Задание 1.    Буква_______

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 2.  «Самые забытые профессии». ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­____________________________________________________________________________________________________________________________________

«Самые модные профессии».__________________________________________________________________________________________________________________________

«Профессии, которые нужны всегда»._____________________________________________________________________________________________________________________________

Самые отважные профессии».__________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3.

Самая зеленая______________________________________________________ 

Самая сладкая _____________________________________________________

Самая денежная ____________________________________________________

Самая волосатая ____________________________________________________

Самая серьезная ____________________________________________________

Самая смешная_____________________________________________________ 

Самая общительная_________________________________________________ 

Самая детская ______________________________________________________

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Познавательная игра "Мир профессий""

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Профориентационная игра, направленная на расширение знаний о мире профессий.

Задачи игры: развитие внимания, логического мышления, артистических способностей, навыков речевой культуры, умения грамотно строить предложения, развитие мотивации познавательной деятельности, активизация и расширение словарного запаса.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 668 187 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 07.03.2020 424
    • RAR 52.1 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Крючков Василий Вячеславович. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Крючков Василий Вячеславович
    Крючков Василий Вячеславович
    • На сайте: 8 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 1958
    • Всего материалов: 3

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Детская и подростковая депрессия: пути и способы преодоления

36/72 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 37 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 189 человек

Курс повышения квалификации

Психолого-педагогические основы организации безопасной образовательной среды

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 66 человек

Курс повышения квалификации

Основы кризисной психологии: кризисные состояния у детей и подростков

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 102 человека из 36 регионов
  • Этот курс уже прошли 218 человек

Мини-курс

Сенсорные системы и развитие нервной системы

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 82 человека из 37 регионов
  • Этот курс уже прошли 44 человека

Мини-курс

Современные медиа: экономика, системы и технологии

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Детская нейропсихология: особенности, диагностика, исследования

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 124 человека из 44 регионов
  • Этот курс уже прошли 62 человека