Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Самообразование как механизм повышения качества образования
1
Зам. директора по УВР МБОУ «Сепольская ООШ»
Догмарова Т. Г.
2 слайд
2
Методическая тема:
«Управление профессионально - личностным ростом педагога как одно из основных условий обеспечения качества образования в условиях введения ФГОС»
3 слайд
Актуальность и ключевые вызовы
«…обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования , вхождение РФ в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования…»
«…воспитать гармонично развитые и социально активные личности на основе духовно – нравственных ценностей…»
3
4 слайд
Актуальность и ключевые вызовы
«… внедрение на уровнях основного общего и среднего общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых умений и навыков, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс…»
Указ Президента РФ №204 от 07.05.2018
4
5 слайд
5
6 слайд
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования»
цель 1 - качество образования, которое характеризуется: сохранением лидирующих позиций Российской Федерации в международном исследовании качества чтения и понимания текста (PIRLS), а также в международном исследовании качества математического и естественно - научного образования (TIMSS); повышением позиций Российской Федерации в международной программе по оценке образовательных достижений учащихся (PISA) не ниже 20 места в 2025 году
6
7 слайд
Качество образования?
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 2 п. 29
качество образования - комплексная характеристика образовательной деятельности и подготовки обучающегося, выражающая степень их соответствия федеральным государственным образовательным стандартам, образовательным стандартам, федеральным государственным требованиям и (или) потребностям физического или юридического лица, в интересах которого осуществляется образовательная деятельность, в том числе степень достижения планируемых результатов образовательной программы.
7
8 слайд
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 28 ч. 3
К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
10.1) поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;
8
9 слайд
11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
9
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 28 п. 3
10 слайд
6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
7. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,
образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
10
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 28
11 слайд
ЕДИНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ (ЕСОКО)
Процедуры ЕСОКО
Базовые принципы построения ЕСОКО
11
ОГЭ
НИКО и ВПР
Международные исследования
Исследования проф.компетенций учителей
Формат оценки влияет на содержание образования
Оценка того, чему учили
Объективность оценки
Оценка составная часть учебного процесса
Использование результатов оценки для развития
12 слайд
Уровни системы оценки качества образования
Международные
Исследования
Федеральные
мониторинги
(ВПР и НИКО)
Региональная
Система ОК
образования
Внутренняя
Система ОК
образования
12
13 слайд
Профессиональный стандарт педагога
4. Содержание профессионального стандарта педагога
4.1. Часть первая: обучение Педагог должен:
6. Уметь объективно оценивать знания учеников, используя разные формы и методы контроля.
4.3. Часть третья: развитие (Личностные качества и профессиональные компетенции, необходимые педагогу для осуществления развивающей деятельности)
8. Умение отслеживать динамику развития ребенка.
13
14 слайд
Профессиональный стандарт педагога
4.4. Часть четвертая: профессиональные компетенции педагога, отражающие специфику работы в начальной школе Педагог начальной школы должен
3. Обеспечивать при организации учебной деятельности достижение метапредметных образовательных результатов как важнейших новообразований младшего школьного возраста.
14
15 слайд
Профессиональный стандарт педагога
Определение (диагностика) совместно с учащимся достигнутых результатов (на основе анализа его работ, зафиксированных в информационной среде) и их динамики, выявление трудностей и препятствий, формирование и проверка гипотез об их преодолении; многокритериальное оценивание результата отдельной работы и текущего состояния учащегося (относительно предшествующего) и сообщение ему об этом.
15
16 слайд
Профессиональный стандарт педагога
«…Вместе с тем педагог, рассматривающий профессиональный стандарт как инструмент повышения качества отечественного образования и выхода его на международный уровень, не может не повышать собственный профессионализм».
16
17 слайд
Анкета
Цель: выявить факторы, стимулирующие и препятствующие обучению, развитию, самообразованию учителей в школе.
5-да (препятствуют и стимулируют); 4-скорее да, чем нет; 3-и да, и нет; 2-скорее нет; 1-нет
17
18 слайд
Подсчитать общую сумму баллов:
75-55 – активное развитие;
54 – 36 – отсутствует сложившаяся система саморазвития, ориентация на развитие сильно зависит от условий;
35-20 – остановившееся развитие
18
19 слайд
19
это непрерывный процесс совершенствования профессионально значимых качеств педагога под влиянием внешних воздействий, профессиональной деятельности и собственных усилий личности, выражающийся в саморазвитии и самореализации в педагогической деятельности
Самообразование
20 слайд
20
Целью самообразования педагога является систематическое, непрерывное повышение педагогами своего профессионального уровня
21 слайд
21
1.Совершенствование теоретических знаний, педагогического мастерства;
2.Овладение новыми формами, методами и приемами обучения и воспитания;
3.Изучение и внедрение в практику передового педагогического опыта, новейших достижений педагогической, психологической и других социальных наук, новых педагогических технологий;
4.Развитие инновационных процессов школы;
5.Повышение качества образования;
6.Успешное прохождение аттестации.
Задачи:
22 слайд
22
Условия
1.В процессе самообразования реализуется потребность педагога к собственному развитию и саморазвитию.
2.Педагог владеет способами самопознания и самоанализа педагогического опыта. Педагогический опыт учителя является фактором изменения образовательной ситуации. Учитель понимает как позитивные, так и негативные моменты своей профессиональной деятельности, признает свое несовершенство, а, следовательно, является открытым для изменений.
3.Педагог обладает развитой способностью к рефлексии.
4. Программа профессионального развития учителя включает в себя возможность исследовательской, поисковой деятельности.
5. Педагог обладает готовностью к педагогическому творчеству.
6. Осуществляется взаимосвязь личностного и профессионального развития и саморазвития.
23 слайд
23
Этапы саморазвития педагога
24 слайд
24
Уровни профессионального роста учителя (И. Щербо), уровни его саморазвития:
0-й уровень – слабая методическая подготовка.
1-й уровень – стабильные результаты при использовании традиционных программ и учебников.
2-й уровень – применение новых технологий обучения.
3-й уровень – разработка новых форм учебных занятий.
4-й уровень – разработка новых методик при частичном изменении содержания.
5-й уровень – изменение содержания курса без изменения идеологии предмета.
6-й уровень – создание авторского курса с изменением целевой и содержательной части.
7-й уровень – создание авторского курса, не имеющего аналога, но востребованного социальным заказом и образовательным учреждением.
25 слайд
25
Взаимосвязь личностного и профессионального развития педагога
26 слайд
26
Формы организации самообразования:
1.Курсовая подготовка в институтах повышения квалификации.
2.Получение второго высшего образования или второй специальности.
3.Дистанционные курсы повышения квалификации, конференции, семинары, олимпиады и конкурсы.
4.Сетевые педагогические сообщества.
27 слайд
27
Порядок работы над темой самообразования:
1.Выбор темы и сроков работы.
2. Составление индивидуального плана.
3. Отслеживание педагогом работы по теме.
4. Результаты работы и формы его представления.
5. Работа методиста по учету тем самообразования.
28 слайд
28
Таблица 1
Индивидуальный план по самообразованию
Ф.И.О. учителя ______________ предмет _______________
29 слайд
29
Таблица 2
Банк данных по теме самообразования
Таблица 3
Посещение методических мероприятий
30 слайд
30
Таблица 5
Итоговый отчет по теме самообразования
Ф.И.О. учителя __________________________ предмет ____________________
31 слайд
31
Результат работы по теме самообразования может быть представлен в форме:
доклада
реферата,
статьи в журнале,
программы,
дидактического материала,
методического пособия,
научно-методической разработки и т.д.
32 слайд
32
Формы представления могут быть различны:
выступления (отчет) на заседании ШМО, МС, педсовета;
теоретический, методический и практический семинар;
практикум;
тренинг;
Мастер - класс;
открытое занятие и т.д.
33 слайд
33
Банк данных по темам самообразования педагогов
34 слайд
“Все в твоих руках”
Рисуем ладонь, каждый палец – это позиция, по которой надо высказать свое мнение:
Большой – для меня было важным и интересным…
Указательный – по этому вопросу я получил конкретную информацию…
Средний – мне было трудно (мне не понравилось)…
Безымянный – моя оценка психологической атмосферы…
Мизинец – для меня было недостаточно
34
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 668 262 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Догмарова Татьяна Григорьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Мини-курс
6 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.