Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методические рекомендации
по формированию УУД
у младших школьников
Буланичева И.Н., учитель НОО, высшая квалификационная категория
2 слайд
Учебный диалог как средство формирования коммуникативных умений у младших школьников
Цель: Расширить представление педагогов НГО
по формированию коммуникативных УУД.
3 слайд
Диалог на уроке –
это особая коммуникативная сфера, которая помогает ученику развивать интеллектуальные и эмоциональные свойства личности.
4 слайд
Диагностика Г.А.Цукермана «Рукавички»
5 слайд
Диагностика Л.П.Пономаренко «Дерево»
6 слайд
Мониторинг познавательной активности
учащихся 1 класса «Б» 2012-2013 уч год
7 слайд
Задачи:
Создание оптимальных условий для формирования коммуникативных компетенций, мотивация достижений, инициативы, самостоятельности учащихся.
Обучение учащихся вести учебный диалог, соблюдать правила взаимодействия с одноклассниками и взрослыми, распознавать чувства и настроения других людей, выстраивать взаимоотношения со сверстниками, работать в паре и группе на основе сотрудничества, относиться друг к другу с теплотой и вниманием.
Развитие чувства уверенности в себе.
8 слайд
Этапы формирования умения
Представление о действии, первичный опыт и мотивация
Приобретение знаний о способе выполнения действий
Тренинг в применении знаний, самоконтроль и коррекция
Контроль умения выполнять действие
9 слайд
Рекомендации
по организации учебного диалога
Учителю необходимо: быть эмоционально открытым, искренним; не бояться и быть готовым изменить ситуацию на уроке в пользу ребенка; слышать разное(мысли, позиции, переживания), понимать и сорганизовывать разное; уметь проводить рефлексию, самоанализ, саморефлексию; давать возможность ребенку влиять на то, что происходит на уроке.
10 слайд
Рекомендации
по организации учебного диалога
Учебный диалог продуктивен при наличии следующих факторов: доброжелательность; соблюдение правил взаимодействия; взаимоуважение; внимание к каждому; открытость; возможность для каждого высказаться и быть услышанным; возможность задать вопрос; готовность слушать и слышать; наличие собственной позиции и ее аргументация; готовность озвучить собственную позицию; готовность к совместному обсуждению; коллективное решение задачи; комфортность атмосферы.
11 слайд
Алгоритм анализа работы в группах
Как общение в ходе работы влияло на выполнение задания?
делало ее более эффективной;
тормозило выполнение задания;
не позволило точно выполнить задачу, испортило отношение в группе.
2. На каком уровне в большей степени осуществлялось общение в группе?
учет позиции собеседника, взаимопонимание, сотрудничество;
согласованность действий, соблюдение ролей;
обмен информацией;
были равномерно задействованы все участники.
3. Какого уровня коммуникативные трудности испытывали участники группы при выполнении задания?
недостаток информации;
недостаток средств коммуникации;
трудности в общении.
12 слайд
Алгоритм анализа работы в группах
4. Какой стиль общения преобладал в работе?
ориентированный на человека;
ориентированный на выполнение задания.
5. Сохранилось ли единство группы в ходе выполнения задания?
в группе сохранилось единство и партнерские отношения;
единство группы в ходе работы было нарушено.
6. Кто или что сыграло решающую роль в том, что произошло в группе?
лидер, выдвинувшийся в ходе работы;
нежелание наладить контакт большинства участников группы;
непонимание задачи, поставленной для совместной работы;
сама задача оказалась неинтересной/трудной
13 слайд
Уровни сформированности коммуникативных умений учащихся
3 класса «Б»
14 слайд
Технологическая карта формирования коммуникативных УУД в начальной школе.
15 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 672 268 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Буланичева Ирина Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.