350267
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеВидеоурокиПрезентация по МДК 04.01. Основы менеджмента, управление персоналом на тему "Виды конфликтов и пути их разрешения".

Презентация по МДК 04.01. Основы менеджмента, управление персоналом на тему "Виды конфликтов и пути их разрешения".

библиотека
материалов
 Виды конфликтов и пути их разрешения
Типы конфликтов
КОНФЛИКТЫ КОНСТРУКТИВНЫЕ ДЕСТРУКТИВНЫЕ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) (ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) О...
Причины конфликтов	 Недостаточная согласованность и противоречивость целей от...
ОБЪЕДИНЯЮЩИЕ ПЕРЕГОВОРЫ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ ТВОРЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ (НЕ КОМПРОМИСС), КО...
1. Выяснить скрытые и явные причины конфликта, определить, что действительно...
Спасибо за внимание!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд  Виды конфликтов и пути их разрешения
Описание слайда:

Виды конфликтов и пути их разрешения

2 слайд Типы конфликтов
Описание слайда:

Типы конфликтов

3 слайд КОНФЛИКТЫ КОНСТРУКТИВНЫЕ ДЕСТРУКТИВНЫЕ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) (ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) О
Описание слайда:

КОНФЛИКТЫ КОНСТРУКТИВНЫЕ ДЕСТРУКТИВНЫЕ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) (ДИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ) Один и тот же конфликт может быть конструктивным и деструктивным Снижает личную удовлетворенность, групповое сотрудничество, эффективность организации Ведет к повышению эффективности организации

4 слайд
Описание слайда:

5 слайд Причины конфликтов	 Недостаточная согласованность и противоречивость целей от
Описание слайда:

Причины конфликтов Недостаточная согласованность и противоречивость целей отдельных групп и личностей Различия в манере поведения и жизненном опыте Устарелость организационной структуры, нечеткое разграничение прав и обязанностей работников Неопределенность перспектив роста Ограниченность ресурсов Неблагоприятные физические условия Неодинаковое отношение к членам трудового коллектива Психологический феномен Противоречие между функциями и видом трудовой деятельности Недостаточный уровень профессионализма

6 слайд
Описание слайда:

7 слайд ОБЪЕДИНЯЮЩИЕ ПЕРЕГОВОРЫ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ ТВОРЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ (НЕ КОМПРОМИСС), КО
Описание слайда:

ОБЪЕДИНЯЮЩИЕ ПЕРЕГОВОРЫ КОЛЛЕКТИВ ИЩЕТ ТВОРЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ (НЕ КОМПРОМИСС), КОТОРЫЕ УДОВЛЕТВОРЯЕТ ВСЕ СТОРОНЫ.

8 слайд 1. Выяснить скрытые и явные причины конфликта, определить, что действительно
Описание слайда:

1. Выяснить скрытые и явные причины конфликта, определить, что действительно является предметом разногласий, претензий. 2. Проанализировать не только различные позиции, но и стоящие за ними интересы. 3. Не расширять предмет конфликта, стараться сократить число претензий. 4. Контролировать свои чувства. Учитывать эмоциональное состояние и индивидуальные особенности участников конфликта. 5. Разъяснение требований к работе является одним из основных методов управления, предотвращающих дисфункциональный конфликт. Задание всегда должно включать разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения. Рекомендации по способам решения конфликтных ситуаций

9 слайд Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

Общая информация

Номер материала: ДВ-315978

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»
Курс повышения квалификации «Введение в сетевые технологии»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «История и философия науки в условиях реализации ФГОС ВО»
Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Управление ресурсами информационных технологий»
Курс профессиональной переподготовки «Разработка эффективной стратегии развития современного вуза»
Курс профессиональной переподготовки «Корпоративная культура как фактор эффективности современной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Деятельность по хранению музейных предметов и музейных коллекций в музеях всех видов»
Курс профессиональной переподготовки «Управление информационной средой на основе инноваций»
Курс профессиональной переподготовки «Риск-менеджмент организации: организация эффективной работы системы управления рисками»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Управление качеством»
Курс профессиональной переподготовки «Стандартизация и метрология»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.