Презентация по обществознанию "Социальные взамодействия"

• 1 слайд

  СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
  ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ
  10 КЛАСС
  СЕКИНАЕВА Ф. Н.
  УЧИТЕЛЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ДИСЦИПЛИН МБОУ СОШ № 22
  ВЛАДИКАВКАЗ
  

• 2 слайд

  СЕГОДНЯ НА УРОКЕ:
  1. УЗНАЕМ, ЧТО ТАКОЕ
  «СОЦ. СВЯЗЬ»
  «СОЦ. КОНТАКТ»
  «ИНТЕРАКЦИЯ»
  «СОЦ. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»
  «СОЦ. ОТНОШЕНИЯ»
  «СОТРУДНИЧЕСТВО»
  «СОПЕРНИЧЕСТВО»
  2. ПРОДОЛЖИМ УЧИТЬСЯ
  ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОМПЛЕКСНЫЙ ПОИСК
  СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПО ТЕМЕ
  СРАВНИВАТЬ
  АНАЛИЗИРОВАТЬ
  ДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ
  РАЦИОНАЛЬНО РЕШАТЬ ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ И ПРОБЛЕМНЫЕ ЗАДАНИЯ
  3. ВЫРАБАТЫВАЕМ
  
  ГРАЖДАНСКУЮ ПОЗИЦИЮ
  

• 3 слайд

  ПЛАН
  СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
  СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ
  СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА
  КУЛЬТУРА ТРУДА
  

• 4 слайд

  ЧЕЛОВЕК ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ ЖИЗНИ В ОБЩЕСТВЕ;
  ОН НЕ ВПОЛНЕ ЧЕЛОВЕК И ПРОТИВОРЕЧИТ СВОЕЙ СУЩНОСТИ,
  ЕСЛИ ЖИВЕТ ОТШЕЛЬНИКОМ
  И. ФИХТЕ, НЕМЕЦКИЙ ФИЛОСОФ
  КАК ВЫ ПОНИМАЕТЕ СЛОВА ФИХТЕ?
  

• 5 слайд

  1. СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
  
  

• 6 слайд

  В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ МЫ ВЗАИМОДЕЙСТВУЕМ ДРУГ С ДРУГОМ ПО ЛИЧНЫМ, УЧЕБНЫМ, ЭКОНОМИЧЕСКИМ И ДР. ВОПРОСАМ.
  МНОГООБРАЗИЕ ЭТИХ СВЯЗЕЙ СОСТАВЛЯЕТ СТРУКТУРУ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ.
  НО ЭТИ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ОКАЗЫВАЮТ РАЗЛИЧНОЕ ВЛИЯНИЕ НА НАШУ ЖИЗНЬ: ОНИ РАЗЛИЧАЮТСЯ ПО СТЕПЕНИ ВАЖНОСТИ И ЗНАЧИМОСТИ ДЛЯ НАС.
  
  
  ПОЧЕМУ ЭТО ПРОИСХОДИТ?
  ЧЕМ СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ ОТЛИЧАЮТСЯ ДРУГ ОТ ДРУГА?
  

• 7 слайд

  Виды социальных связей
  Социальный контакт
  Социальное взаимодействие (интеракция)
  Социальные отношения
  

• 8 слайд

  СОЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.
  ПЕРВЫЙ ШАГ К УСТАНОВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ, СКОРЕЕ, СОУЧАСТИЕ, НО ЕЩЕ НЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
  СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ ВЗАИМООБУСЛОВЛЕННЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ, НАПРАВЛЕННЫЕ ДРУГ НА ДРУГА
  ЛИЧНОСТНО-ГРУППОВЫЕ, МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ, МЕЖГРУППОВЫЕ
  СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТАКТ
  СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
  СОЦИАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
  ПОЧЕМУ ОТНОШЕНИЯ УЧИТЕЛЯ И УЧЕНИКА ЯВЛЯЮТСЯ СОЦ. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ?
  ПОЧЕМУ ОТНОШЕНИЯ ПАССАЖИРОВ АВТОБУСА МЫ НАЗЫВАЕМ СОЦ. КОНТАКТОМ?
  

• 9 слайд

  СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ ФОРМИРУЮТСЯ НА ОСНОВЕ НЕПОСРЕДСТВЕННЫХ КОНТАКТОВ.
  МЫ ВСТУПАЕМ В СОЦИАЛЬНЫЕ КОНТАКТЫ. ОНИ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ ГЛУБИНОЙ ОТНОШЕНИЙ.
  ЧТОБЫ КОНТАКТЫ СТАЛИ СОЦИАЛЬНОЙ СВЯЗЬЮ ДОЛЖНА БЫТЬ ВЗАИМНАЯ
  ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ
  НО ЭТО УЖЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ.
  ИНТЕРАКЦИЯ
  КОГДА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕВРАЩАЮТСЯ В СТАБИЛЬНУЮ СИСТЕМУ, ОНИ СТАНОВЯТСЯ
  СОЦИАЛЬНЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ
  
  
  

• 10 слайд

  МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ
  ЛИЧНОСТНО-ГРУППОВЫЕ
  МЕЖГРУППОВЫЕ
  ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРОИСХОДИТ НА РАЗНЫХ УРОВНЯХ
  ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ
  

• 11 слайд

  СОТРУДНИЧЕСТВО
  СОПЕРНИЧЕСТВО
  КОНФЛИКТ
  ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИОДЕЙСТВИЯ
  ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ
  

• 12 слайд

  2. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ
  
  

• 13 слайд

  Конфликт
  
  - это резкое обострение противоречий (конфликтная ситуация) и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы (объект), имеющей деловую или личную значимость для каждой из сторон.
  
  19.06.2022
  

• 14 слайд

  
  инцидент (повод)
  
  субъекты конфликта
  
  эскалация
  конфликта
  консенсус
  
  СВИДЕТЕЛИ, ПОДСТРЕКАТЕЛИ, ПОСОБНИКИ, ПОСРЕДНИКИ
  РАЗРАСТАНИЕ КОНФЛИКТА, УВЕЛИЧЕНИЕ СУБЪЕКТОВ
  СОБЫТИЕ ИЛИ ОБСТОЯТЕЛЬСТВО, В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРОГО ПРОТИВОРЕЧИЯ ПЕРЕХОДЯТ В СТАДИЮ ОТКРЫТОГО ПРОТИВОСТОЯНИЯ
  СОГЛАШЕНИЕ БОЛЬШИНСТВА
  ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ
  

• 15 слайд

  ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
  в зависимости от конфликтующих сторон (внутриличностные, межличностные, межгрупповые…)
  по длительности и характеру протекания (долговременные, кратковременные, разовые, затяжные…)
  по форме (внутренние, внешние)
  по масштабу распространения (локальные, региональные, глобальные)
  по используемым средствам (ненасильственные, насильственные)
  по сферам, в которых они происходят (политический, социальный, экономический, культурный, этнический…)
  ПРИВЕДИТЕ ПРИМЕРЫ
  

• 16 слайд

  Почему возникают конфликты?
  Приведите примеры
  Условия возникновения социального конфликта:
  Намерения участников конфликта
  Отношение к средствам физического насилия
  Уровень доверия между сторонами
  Адекватная оценка истинного положения дел
  

• 17 слайд

  Виды конфликтов
  19.06.2022
  Межличностный
  

• 18 слайд

  Виды конфликтов
  19.06.2022
  Между личностью и группой
  

• 19 слайд

  Виды конфликтов
  19.06.2022
  Межгрупповой
  

• 20 слайд

  Стадии конфликта
  предконфликтная
  Накопление противоречий
  конфликтная
  Столкновение противоборствующих сторон
  Частичная или полная реализация целей сторон
  послеконфликтная
  Меры для окончательного устранения противоречий
  

• 21 слайд

  Условия и способы разрешения конфликта
  условия
  Выявление существующих противоречий, интересов, целей
  Обоюдная заинтересованность в преодолении противоречий
  Совместный поиск путей преодоления конфликта
  способы
  Прямой диалог сторон, переговоры
  Развитие и совершенствование социальной сферы жизни общества (расширение системы здравоохранения, соц. обеспечения, жилищного строительства, т.е. создание развитой соц. инфраструктуры)
  

• 22 слайд

  ПОСЛЕДСТВИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
  дез-интегративные
  Усиление ожесточения
  Разрушение нормальных партнерских отношений
  Отвлечение от решения насущных проблем
  интегративные
  Разрешение проблемы
  Усиление сплоченности группы
  Более четкое осознание своих интересов членами группы
  

• 23 слайд

  3. СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДА
  
  

• 24 слайд

  Трудовые отноше-ния
  Потребность в самоуважении, самовыражении, активности
  Потребность в стабильности и общении
  Потребность в создании необходимых материальных условий для продолжения рода
  Социальные аспекты труда
  проявляются в том, что люди, воздействуя на природу,
  обеспечивают свое существование и развитие
  интересы
  нематериальные
  материальные
  

• 25 слайд

  4. КУЛЬТУРА ТРУДА
  
  

• 26 слайд

  Культура труда личности: система ценностей и мотивов трудовой деятельности
  Культура трудовых отношений: создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе
  Совершенствование трудовой среды: условий, в которых протекает трудовой процесс
  Профессиональные знания: НТР увеличивает роль квалифицированного труда
  Трудовая мотивация личности: трудолюбие, исполнительность, рациональность
  Трудовая дисциплина
  

• 27 слайд

  д/з:
  § 15
  все вопросы и задания устно