Презентация по теме "Групповая сплоченность и конформное поведение"

• 1 слайд

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  И КОНФОРМНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
  

• 2 слайд

  ПЛАН
  Сплочение в общность;
  Межличностная совместимость;
  Групповая сплоченность;
  Конформность;
  Словарь.
  ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
  § 35, РАБОТА С ТЕРМИНАМИ И СХЕМАМИ
  

• 3 слайд

  СПЛОЧЕНИЕ В ОБЩНОСТЬ
  ГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ
  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  ГРУППОВОЕ ДАВЛЕНИЕ
  РАЗДЕЛЕНИЕ ЧЛЕНАМИ ГРУППЫ ЕЕ ЦЕЛЕЙ, НОРМ И ЦЕННОСТЕЙ
  ПРИНЯТИЕ НОРМ И ПОДЧИНЕНИЕ ИНДИВИДА ГРУППОЙ
  Позиция отражающая меру подчинения индивида групповому давления называется «КОНФОРМНОСТЬ»
  

• 4 слайд

  МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ
  МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ – возможность бесконфликтного общения и согласованности действий в условиях совместной деятельности (Г.М. Андреева)
  Г.М. АНДРЕЕВА
  (1924 – 2014)
  ПОНЯТИЯ МЕЖЛИЧНОСТНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ
  ВЗАИМНОЕ ПРИНЯТИЕ ПАРТНЕРОВ ПО ОБЩЕНИЮ
  И СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  2. ЭФФЕКТ СОЧЕТАНИЯ ЛЮДЕЙ, ДАЮЩИЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ МИНИМАЛЬНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ «ЗАТРАТАХ»
  3. «СРАБАТЫВАЕМОСТЬ» (ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ)
  

• 5 слайд

  МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ
  ОСНОВА МЕЖЛИЧНОСТНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ – оптимальное сочетание ценностных ориентаций, социальных установок, интересов, мотивов, потребностей и других индивидуально-психологических характеристик.
  ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ НЕСОВМЕСТИМОСТЬ – проявляется в различиях в ценностных ориентациях, неприятии друг друга.
  СОВМЕСТИМОСТЬ НЕ БЫВАЕТ АБСОЛЮТНОЙ
  ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ ГРУППОВОЙ СОВМЕСТИМОСТИ НАХОДИТ СОВЕ ВЫРАЖЕНИЕ ВО ВЗАИМНОЙ РЕФЕРЕНТНОСТИ ЧЛЕНОВ ГРУППЫ
  Межличностная совместимость сказывается на СПЛОЧЕННОСТИ ГРУППЫ
  

• 6 слайд

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ – степень притягательности группы людей для ее членов
  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ – результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов
  ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СПЛОЧЕННОСТИ
  I. СПЛОЧЕННОСТЬ - ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ
  ПОКАЗАТЕЛИ ГРУППОВОЙ СПЛОЧЕННОСТИ
  1. Уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях
  2. Степень привлекательности группы для ее членов
  3. Степень удовлетворения различных потребностей индивида
  в группе - МОТИВАЦИОННАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  

• 7 слайд

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ СПЛОЧЕННОСТИ
  II. СПЛОЧЕННОСТЬ – РЕЗУЛЬТАТ СОГЛАСИЯ,
  СХОДСТВА ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ
  И ВЗГЛЯДОВ
  ВЫСОКАЯ СТЕПЕНЬ СОГЛАСОВАННОСТИ ВЗГЛЯДОВ,
  ПОЗИЦИЙ, УСТАНОВОК, МНЕНИЙ НАЗЫВАЕТСЯ –
  ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТАЦИОННЫМ
  ЕДИНСТВОМ ГРУППЫ
  (интегральный показатель сплоченности группы)
  РАЗОБЩЕННАЯ – ГРУППА С НЕВЫРАЖЕННОЙ СПЛОЧЕННОСТЬЮ
  

• 8 слайд

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  ФАКТОРЫ ВОЗДЕЙСТВУЮЩИЕ
  НА СПЛОЧЕННОСТЬ ГРУППЫ
  1. Осуществляемая деятельность
  2. Групповая история успеха
  3. Личностные характеристики
  4. Система стимулов, награждений, поощрений
  СПЛОЧЕННАЯ ГРУППА ХАРАКТЕРИЗУЕТСЯ ТЕМ, ЧТО МОЖЕТ ПРОТИВОСТОЯТЬ ВНЕШНИМ ВОЗДЕЙСТВИЯМ И СОХРАНЯТЬ СВОЮ ЦЕЛОСТНОСТЬ В РАЗНЫХ СИТУАЦИЯХ
  

• 9 слайд

  ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ
  АСПЕКТЫ СПЛОЧЕННОСТИ
  1. ОБЩИЕ ЧУВСТВА
  2. НАСТРОЕНИЯ
  3. ОБЩНОСТЬ ОЦЕНОК
  4. ВЗАИМНАЯ ПОДДЕРЖКА
  5. ВЗАИМОПОМОЩЬ
  6. КОЛЛЕКТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
  ГРУППОВОЕ МНЕНИЕ – отражает события и процессы, представляющие общий для группы интерес.
  СПЛОЧЕННОСТЬ ГРУППЫ ВЫРАЖАЕТСЯ В ЕДИНСТВЕ МНЕНИЙ
  ЕДИНСТВО МНЕНИЙ НЕ НАДО ПУТАТЬ С КОНФОРМНОСТЬ
  

• 10 слайд

  КОНФОРМНОСТЬ
  КОНФОРМНОСТЬ – желание заслужить одобрение или избежать порицания и быть принятым в своей группе (подчинение навязанному группой мнению)
  КОНФОРМНОСТЬ – изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других
  КОНФОРМНОСТЬ
  ВНЕШНЯЯ – ПОДЧИНЕНИЕ ИНДИВИДОМ ВЛИЯНИЮ ГРУППЫ ИЗ-ЗА ЖЕЛАНИЯ ОСТАТЬСЯ ЕЕ УЧАСТНИКОМ
  (внешнее согласие, не затрагивает внутренние позиции человека)
  ВНУТРЕННЯЯ –
  РЕАЛЬНОЕ ОДОБРЕНИЕ, СОГЛАСИЕ ЧЕЛОВЕКА
  С МНЕНИЕМ ГРУППЫ,
  ЕЕ ТРЕБОВАНИЯМИ (затрагивает внутреннюю позицию человека)
  

• 11 слайд

  КОНФОРМНОСТЬ
  НОНКОНФОРМИЗМ – те кто не следуют правилам группы, зная, что могут встретить недовольство, отвержение и ненависть.
  СТЕПЕНЬ КОНФОРМНОСТИ ЗАВИСИТ
  1. НОВИЗНА ГРУППЫ
  2. СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС (ЧЕМ ОН НИЖЕ ТЕМ ВЫШЕ КОНФОРМНОСТЬ)
  3. ЛИЧНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЧЕЛОВЕКА
  4. КУЛЬТУРА ЧЕЛОВЕКА
  5. СПЛОЧЕННОСТЬ ГРУППЫ:
  ЧЕМ ВЫШЕ СПЛОЧЕННОСТЬ ТЕМ ВЫШЕ КОНФОРМНОСТЬ,
  ТЕМ СИЛЬНЕЕ ВЛИЯНИЕ ГРУППЫ НА ИНДИВИДА
  

• 12 слайд

  КОНФОРМНОСТЬ
  РЕАКЦИЯ НА ГРУППОВОЕ ДАВЛЕНИЕ
  1. КОНФОРМИСТ
  2. НОНКОНФОРМИСТ
  3. САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯСЯ
  ЛИЧНОСТЬ
  САМООПРЕДЕЛЯЮЩАЯСЯ ЛИЧНОСТЬ (В УЗКОМ СМЫСЛЕ) – избирательно реагировать на воздействия группы, соглашаясь с ее мнением или не принимая его – в зависимости от конкретной ситуации
  САМООПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ (В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ) – сознательный процесс выбора социального положения, профессии, принципов, основанный на познании своих личных качеств
  

• 13 слайд

  СЛОВАРЬ
  АСПЕКТ - одна из сторон рассматриваемого объекта, то, как он видится с определённой точки зрения;
  
  ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - обобщенные, сводные, синтетические показатели.