Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Сущность и функции делового общения
2 слайд
Литература:
Г.М. Шеламова «Деловая культура и психология общения», 2013
Г.М. Шеламова «Деловая культура и психология общения», 2007
Г.М. Шеламова «Этикет делового общения», 2007
3 слайд
Что такое деловое общение?
Общение - это взаимодействие людей, имеющих общие или взаимодополняющие интересы либо потребности.
1) Деловое общение является необходимой частью человеческой жизни, важнейшим видом отношений с другими людьми.
2)Специфика делового общения обусловлена тем, что оно возникает на основе и по поводу определенного вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта.
4 слайд
3) Важнейшая особенность делового общения состоит в том, что нужно уметь строить отношения с разными людьми, добиваясь максимальной эффективности деловых контактов.
В повседневной жизни мы окружаем себя теми людьми, которые нам приятны. В деловой - вынуждены общаться с теми, кто нам нужен.
5 слайд
Культура делового общения предполагает:
1. Высокую коммуникативную культуру, то есть искусство говорить (в том числе публично) и слушать.
2. Умение объективно воспринимать и правильно понимать партнёра.
3. Умение строить отношения с любым партнёром, добиваться эффективного взаимодействия на основе обоюдных интересов.
6 слайд
Содержание делового общения
Восприятие
людьми
друг друга
Обмен информа-цией
Взаимо-действие
Деловое общение
7 слайд
Функции делового общения
Контактная
Информационная
Побудительная
Координационная
Эмотивная
Понимания
Установления отношений
Влияния
8 слайд
1. Контактная функция
Установление контакта как состояния взаимной готовности к приему и передаче деловой информации
9 слайд
2. Информационная функция
Обмен сообщениями (мнениями, предложениями, решениями)
10 слайд
3. Побудительная функция
Процесс стимулирования активности партнера, направленной на выполнение желаемых действий
11 слайд
4. Координационная функция
Взаимное ориентирование и согласование совместных действий
12 слайд
5. Функция понимания
Имеет целью адекватное восприятие и понимание смысла сообщения, понимание намерений, установок, переживаний другого партнера
13 слайд
6. Эмотивная функция
Возбуждение нужных эмоций и переживаний у партнера
14 слайд
7. Установление отношений
Осознание своего статуса в системе ролевых, деловых, межличностных связей в процессе взаимодействия партнеров
15 слайд
8. Оказание влияния
Изменение поведения, намерений, мнений, решений партнера
16 слайд
Свойства педагогического общения
Педагогическая направленность
Контактность
Тактичность
Убедительность
Культура речи
Умение влиять на слушателей
17 слайд
Произнесите фразу с разными интонациями.
Умница! Молодец! (с благодарностью, с восторгом, иронично, огорченно, гневно).
2. Я этого никогда не забуду (с признательностью, с обидой, с восхищением, гневом).
18 слайд
3. Спасибо, как это вы догадались! (искренне, с восхищением, с
осуждением).
4. Ничем не могу вам помочь (искренне, с сочувствием, давая понять
бестактность просьбы).
19 слайд
5. Вы поняли меня? (доброжелательно, учтиво, сухо, официально, с угрозой).
6. До встречи! (тепло, нежно, холодно, сухо, решительно, резко,
безразлично).
20 слайд
Работа в микрогруппе по 4-6 участников.
Подумайте, что нужно сделать, чтобы ваш имидж способствовал успеху в деловом мире:
а) как улучшить внешнее впечатление;
б) какие деловые качества нужно приобрести, какие усовершенствовать?
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 863 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Явгастина Дания Рафиковна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
5 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.