Программа инновационной деятельности «Современные
образовательные технологии как средство формирования ключевых компетенций
обучающихся»
Паспорт
Наименование программы
|
Программа инновационной
деятельности «Современные образовательные технологии как средство
формирования ключевых компетенций обучающихся»
|
Дата утверждения программы
|
|
Разработчики программы
|
директор;
зам директора по УВР;
учитель физики,руководитель творческой группы
|
Основания для разработки
|
1. Закон РФ «Об
образовании»
2. Конвенция о
правах ребенка
3. Закон РФ «Об
основных гарантиях ребенка»
4. Федеральный
государственный образовательный стандарт общего образования.
5. Концепция
Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы
6. Национальная
образовательная инициатива «Наша новая школа» ( утверждена Президентом РФ
04.02.2010г.)
7. Приказ МО РФ от
19.05.1998г. № 1236 «Об утверждении временных требований к обязательному
минимуму содержания основного общего образования»
8. Приказ МО РФ от
19.10.2009 №1089 "Об утверждении федерального компонента государственных
образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего
(полного) общего образования"
9. Приказ МО РФ от
30.06.1999г. № 56 «Об утверждении обязательного минимума содержания среднего
(полного) общего образования»
10. ФГОС второго
поколения
|
Цель программы
|
Апробировать совокупность педагогических технологий, направленных на
развитие ключевых компетенций старших школьников
|
Задачи программы
|
- Проанализировать современные образовательные
технологии;
- Выявить и дифференцировать совокупность педагогических
технологий, определяющих эффективность формирования ключевых компетенций;
- Подобрать и апробировать комплекс
технологий,способствующих развитию ключевых компетенций при обучении
предметам в физико-математическом, физико-химическом, социально-экономическом
и социально-гумманитарном профилях;
- проанализировать суть ключевых базовых
компетенций с позиции компетентностного подхода;
- описать возможности и особенности
использования современных образовательных технологий в формировании ключевых
компетентностей у обучающихся;
- разработать модель последовательного
включения школьников общеобразовательной школы в деятельность, способствующую
формированию у них ключевых компетенций.
|
Сроки и этапы реализации программы
|
1 этап – Подготовительный
декабрь 2011г – май 2012г.
2 этап –Организационно-деятельностный
май 2012г. - май 2014г.
3 этап – Аналитический
май – сентябрь 2014г.
4 этап – Обобщающий
сентябрь – декабрь 2014г.
|
Перечень основных мероприятий
|
1. Формирование готовности всех
субъектов учебно-воспитательного процесса к реализации основных направлений
программы инновационной деятельности.
2. Разработка модели последовательного
включения школьников в деятельность, способствующую формированию у них
ключевых компетенций
3.
Организация инновационной
деятельности в рамках реализации программы
|
Исполнители программы
|
Директор
Зам. директора по
УВР
Педагоги, входящие в творческую группу
|
Социальные партнеры
|
|
Ожидаемые результаты
|
1.
Формирование у
обучающихся образовательного учреждения системы качественных знаний, что
позволило бы им 100% сдать единый государственный экзамен по всем
общеобразовательным предметам.
2.
Повышение уровня
компетентности педагогов.
3.
Сформированность
ценностно-смысловой, коммуникационной и информационной компетенций у
обучающихся профильных классов ( не менее 70%)
|
Организация контроля за выполнением программы
|
Отчет о ходе эксперимента и промежуточных результатах инновационной
деятельности перед городским экспертным Советом. Публичный отчет 1 раз в год,
освещение результатов инновационной деятельности в СМИ
|
Введение
В ФГОС нового поколения одним из результатов освоения
программ среднего (полного) общего образования определено развитие у
обучающихся ключевых компетенций.
В научной литературе даны следующие определения
компетенции.
Компетенция – совокупность взаимосвязанных качеств
личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по
определённому кругу предметов и процессов и необходимых, чтобы качественно
продуктивно действовать по отношению к ним.
Компетентность – владение, обладание человеком
соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение к ней и
предмету деятельности.
Компетентный человек – это сформированная личность, способная
брать на себя ответственность в различных ситуациях, готовая расширять границы
своих знаний и совершенствовать их. Компетенцию рассматривают как возможность
установления связи между знанием и ситуацией или как способность обнаружить
знания и предпринимать действия, подходящие для решения проблемы в конкретных
условиях её реализации. Компетенция включает мобилизацию знаний, умений и
поведенческих отношений, ориентированных на условия конкретной деятельности.
Если образовательная подготовка имела целью формирование и развитие ключевых
компетенций, то человек, прошедший её, должен «уметь»: извлекать пользу из
опыта; организовать взаимосвязь своих знаний и упорядочить их; организовать
свои собственные приёмы обучения; уметь решать проблемы; самостоятельно
заниматься своим обучением.
Компетенции для ученика – это образ его будущего, ориентир для
освоения. В период обучения у него формируются те или иные составляющие таких
«взрослых» компетенций, и чтобы ему не только готовиться к будущему, но и жить
в настоящем, он осваивает их с образовательной точки зрения.
Из этого следует, что обучающиеся должны проявить способность
мобилизовать полученные ранее знания, использовать практический опыт взрослых,
проявить способность доказывать (обосновывать свою точку зрения), суметь
организовать взаимосвязь прошлых и настоящих знаний в решении конкретной
ситуации, т. е. пользоваться приобретёнными ранее компетенциями. Знания,
полученные таким образом, оказываются более прочными и качественными.
Ключевые образовательные компетенции конкретизируются на
уровне общеобразовательных областей и учебных предметов для старшей ступени
обучения.
Перечень ключевых образовательных компетенций можно определить на основе главных целей
общего образования, структурного представления социального опыта и опыта
личности, а так же основных видов деятельности ученика, позволяющих ему
овладеть социальным опытом, получать навыки жизни и практической деятельности
общества.
1. Ценностно – смысловая компетенция. Это
компетенция в сфере мировоззрения, связанная с ценностными представлениями
ученика, его способностью видеть и понимать окружающий мир, ориентироваться в
нем, осознавать свою роль и предназначение, умение выбирать целевые и смысловые
установки для своих действий и поступков, принимать решения. Эта компетенция
обеспечивает механизм самоопределения ученика в ситуациях учебной и иной
деятельности. От неё зависит индивидуальная образовательная траектория ученика
и программа её жизнедеятельности в целом.
2. Общекультурная компетенция – круг вопросов, в
котором ученик должен быть хорошо осведомлен, обладать познаниями и опытом
деятельности. Это особенности национальной культуры человека и человечества, отдельных
народов, культурологические основы семейных, социальных, общественных явлений и
традиций, роль науки и религии в жизни человека
3. Учебно – познавательная компетенция – это
совокупность компетенций у ученика в сфере самостоятельной познавательной
деятельности, включающей элементы логической, методологической, общеучебной
деятельности, соотнесенной с реальными познаваемыми объектами. Сюда входят
знания и умения целеполагания. Ученик овладевает креативными навыками
продуктивной деятельности: добыванием знаний непосредственно из реальности,
владение приёмами действий в нестандартных ситуациях, эвристическими методами
решения проблем.
4. Информационная компетенция. При помощи реальных
объектов (телевизор, магнитофон, телефон, факс, компьютер, принтер, модем,
копир) и информационных технологий (аудио- и видеозапись, электронная почта,
СМИ, Интернет), формируются умения самостоятельно искать, анализировать, и
отбирать необходимую информацию, организовывать, преобразовывать, сохранять и
передавать её. Эта компетенция обеспечивает навыки деятельности ученика с
информацией, содержащейся в учебных предметах и образовательных областях, а так
же в окружающем мире..
5. Коммуникативная компетенция включает знание
необходимых языков, способов взаимодействия с окружающими и удалёнными людьми и
событиями, навыки работы в группе, владение разными социальными ролями в
коллективе. Ученик должен уметь представить себя, написать письмо, анкету,
заявление, задать вопрос, вести дискуссию и др. чтобы освоить эту компетенцию в
учебном процессе, фиксируется необходимое и достаточное количество реальных
объектов коммуникации и способов работы с ними для ученика каждой системы
обучения в рамках изучаемого предмета или образовательной области.
6. Социально – трудовая компетенция означает
владение знаниями и опытом в гражданско – общественной деятельности (выполнение
роли гражданина). В социально – трудовой сфере (права потребителя, покупателя).
7. Компетенция личностного самосовершенствования
направлена к тому, чтобы осваивать способы физического, духовного и
интеллектуального саморазвития, эмоциональную саморегуляцию и самоподдержку.
Реальным объектом здесь выступает сам ученик. Он владеет способами деятельности
в собственных интересах и возможностях, что выражается в его непрерывном
самопознании, развитии необходимых современному человеку личных качеств,
формировании психологической грамотности, культуры мышления и поведения. К этой
компетенции относятся правила личной гигиены, забота о собственном здоровье,
внутренняя экологическая культура. Сюда же входит комплекс качеств, связанных с
основами безопасной жизнедеятельности.
Умение анализировать, сравнивать, выделять главное, решать
проблему, способность к самосовершенствованию и умение дать адекватную самооценку,
быть ответственным, самостоятельным, уметь творить и сотрудничать – вот с чем
ребёнку необходимо войти в этот мир. И надо построить процесс обучения так,
чтобы помочь раскрыться духовным силам ребёнка. Поэтому необходимо не только
доступно объяснить и показать, но и научить мыслить, привить навыки
практических действий обучающимся.
Актуальность
Актуальность темы обусловлена новыми требованиями,
предъявляемыми человеку в современном, быстро меняющемся мире. Развивающемуся
обществу нужны образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут
самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя
их возможные последствия, способные к сотрудничеству, отличающиеся
мобильностью, обладающие развитым чувством ответственности.
Традиционная ориентация российской системы образования на
формирование предметных знаний и умений не содействует необходимому сегодня
уровню развития у выпускника средней школы способности к социальной адаптации и
мобильности.
«Развивающемуся обществу, — подчеркивается в
«Концепции модернизации Российского образования», — нужны современно
образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно
принимать решения..., прогнозируя их возможные последствия, отличаются мобильностью...,
способны к сотрудничеству..., обладают чувством ответственности за судьбу
страны, ее социально-экономическое процветание».
Качество современного образования всё больше
связывается с так называемой функциональной грамотностью, под которой понимают
способность человека адаптироваться в современном обществе, способность к
самореализации, умению применять полученные в разных областях знания для
решения жизненно важных задач.
Компетентностный подход к обучению
становится приоритетным направлением модернизации образования. Главная идея
компетентностного подхода — формирование профессиональной компетентности
специалиста, о которой можно судить по тем умениям и навыкам, которые
специалист применяет для решения сложных профессиональных и жизненных ситуаций.
Отсюда одной из наиболее важных задач
современной системы образования является формирование ключевых компетенций обучающихся.
Появляется потребность в формировании таких качеств личности, как способность
человека воспринимать новое, быстро менять различные виды деятельности. Умение
работать творчески, адаптироваться в современном обществе.
Новый импульс
этому процессу придали : Национальная образовательная инициатива «Наша новая
школа» , Концепция Федеральной целевой программы развития образования на
2011-2015 годы, которые ориентируют учителей на подготовку ребенка к
быстроменяющимся условиям современной жизни. Это требует от школы:
- во-первых, формирования такой обучающей
среды, которая мотивирует учащихся самостоятельно искать и обрабатывать информацию,
обмениваться ею, т.е. ориентироваться в информационном пространстве;
- во-вторых, создание условий, способствующих
наиболее полному развитию способностей обучающихся.
Таким образом, учеба должна ориентировать
учащихся на понимание значения получаемых в школе знаний, приобретение
личностного и профессионального опыта в ходе творческого исследовательского
процесса.
Тема инновационной деятельности.
Современные образовательные технологии как
средство формирования ключевых компетенций учащихся.
Объект инновационной деятельности: процесс формирования ключевых компетенций.
Предмет инновационной деятельности: применение современных педагогических
технологий для развития ключевых компетенций обучающихся профильной школы .
Цель программы:
Апробировать совокупность педагогических
технологий, направленных на развитие ключевых компетенций старших школьников.
Задачи:
- Проанализировать современные образовательные
технологии;
- Выявить и дифференцировать совокупность
педагогических технологий, определяющих эффективность формирования ключевых
компетенций;
- Подобрать и апробировать комплекс технологий,
способствующих развитию ключевых компетенций при обучении предметам в
физико-математическом, физико-химическом, социально-экономическом и
социально-гуманитарном профилях;
- проанализировать суть ключевых базовых
компетенций с позиции компетентностного подхода;
- описать возможности и особенности
использования современных образовательных технологий в формировании ключевых
компетентностей у обучающихся;
- разработать модель последовательного включения
школьников общеобразовательной школы в деятельность, способствующую
формированию у них ключевых компетентнций;
- организовать информационную работу со всеми
участниками образовательного процесса;
- подобрать диагностический инструментарий для
определения запросов участников образовательного процесса и результатов работы.
В ходе реализации программы инновационной деятельности
предполагается проверка гипотезы, согласно которой процесс формирования
ключевых компетенций у обучающихся при использовании современных
образовательных технологий будет протекать успешно в случае:
- применения проектной и исследовательской
технологий педагогами в преподавании профильных предметов.
- профессиональной готовности педагогов к осуществлению
задач инновационной деятельности.
- сформированной мотивации на проектную и
исследовательскую деятельность у учителей и обучающихся.
- реализации мониторинга формирования ключевых
компетенций.
Для решения
поставленных задач и проверки гипотезы предполагается использовать следующие методы
и методики
Теоретические:
·
изучение нормативной
документации по теме, понятийного поля исследования;
·
моделирование
педагогических условий.
Эмпирические:
·
анкетирование,
·
опытно - поисковая
работа,
·
анализ и оценка
полученных данных,
·
статистическая обработка
результатов исследования.
Средствами оценивания результатов будут являться:
-
анкеты для участвующих в
реализации проекта,
-
контрольно - измерительные
материалы,
-
анализ апробации инновационных
проектов педагогов, учебно - методических материалов,
-
анализ социализации выпускников
после окончания школы.
Состав участников инноваций : обучающиеся III
ступеней обучения, их родители, педагоги, работающие в профильных классах,
администрация.
Прогнозируемые результаты и возможные риски
Ожидаемые результаты.
- Формирование у обучающихся образовательного
учреждения системы качественных знаний, что позволило бы им 100% сдать
единый государственный экзамен по всем общеобразовательным предметам.
- Повышение уровня компетентности педагогов.
- Сформированность ценностно-смысловой,
коммуникационной и информационной компетенций у обучающихся профильных классов
( не менее 70%)
- Разработка модели последовательного включения обучающихся
в деятельность, способствующую формированию у них ключевых компетенций, подбор
инструментария для определения уровня компетенций обучающихся.
- Описание объективных проблем и трудностей,
которые могут возникнуть при получении компетентностных результатов обучения, в
том числе, связанных с переподготовкой педагогических кадров
- Оптимальные показатели развития личности обучающегося,
успешной в современных условиях перехода к обществу с рыночной экономикой,
обладающей ключевыми компетенциями в интеллектуальной, гражданско-правовой,
информационной, коммуникационной сферах.
- Повышение профессионального уровня педагога в
вопросах обеспечения качества образования и воспитания; построение
учебно-воспитательного процесса с максимальным учетом психофизических
особенностей детей, их способностей и склонностей.
Возможные риски
№ п/п
|
Риски
|
Пути решения
|
1.
|
Мотивационная, профессиональная неготовность педагогов к реализации инновационной
деятельности
|
1.
Моральное и материальное
стимулирование педагогических работников.
2.
Создание информационных
ресурсов в помощь педагогам
3.
Подготовка педагогов
через систему семинаров, спецкурсов
|
2.
|
Несформированность навыков проектной и исследовательской деятельности
у обучающихся.
|
1.
Обучение школьников
навыкам проектной и исследовательской деятельности.
|
3.
|
Непонимание со стороны родителей важности формирования ключевых
компетенций у обучающихся для их дальнейшего развития
|
1. Организация творческих отчетов для родителей.
2. Проведение
родительских собраний
|
4.
|
Несформированность нормативно-правовой базы инновационной деятельности
в ОУ.
|
1. Создание нормативно-правовой базы инновационной деятельности в ОУ.
|
Сроки и этапы реализации
программы
1 этап – Подготовительный - декабрь 2011г – май 2012г.
На данном этапе предполагается изучение и анализ современных
образовательных технологий; изучение опыта формирования ключевых компетенций у обучающихся
в отечественной и зарубежной практике; создание локально-правовой базы;
обучение педагогов по вопросам применения современных образовательных
технологий.
2 этап – Организационно-деятельностный – май 2012г.
– май 2014г.
Этап направлен на внедрение современных технологий в
образовательный процесс; корректировку критериев, показателей, методов и
приемов изучения эффективности инновационной деятельности; создание
учебно-методического комплекса; разработать методические рекомендации об
использовании современных педагогических технологий для формирования ключевых
компетенций обучающихся профильных классов; проведение творческих для родителей
и общественности о ходе реализации программы инновационной деятельности.
3 этап – Аналитический – май – сентябрь 2014г.
На данном этапе предполагается проанализировать
полученные результаты инновационной деятельности; скорректировать деятельность
коллектива по формированию ключевых компетенций обучающихся.
4 этап – Обобщающий – сентябрь – декабрь 2014г.
Мероприятия данного этапа направлены на представление
результатов инновационной деятельности профессиональному сообществу,
мастер-классов, публикацию статей в печатных изданиях различного уровня, выпуск
методических рекомендаций инновационной деятельности.
План реализации мероприятий программы инновационной
деятельности
1. Программные
мероприятия подготовительного этапа
№
|
Перечень мероприятий
|
сроки
|
Ответственные
|
1
|
Разработка программы инновационной деятельности
|
Декабрь 2011г.-январь 2012г.
|
зам.директора по УВР;
руководитель творческой группы;
педагоги
|
2.
|
Изучение зарубежного и отечественного опыта компетентностного
образования
|
Декабрь 2011г. – январь 2012г.
|
зам.директора по УВР;
руководитель творческой группы;
педагоги
|
3.
|
Разработка набора ключевых компетенций обучающихся как
прогнозируемого результата обучения
|
Январь – апрель 2012г.
|
руководитель творческой группы;
педагоги
|
4
|
Подготовка программы и системы оценки успешности введения проектов в
учебный процесс
|
Март-апрель 2012г.
|
директор
зам.директора по УВР;
руководитель творческой группы;
|
5
|
Разработка, внесение дополнений, утверждение локально-правовых
документов, регламентирующих работу по организации инновационной деятельности
в ОУ:
– Положение об организации инновационной и
экспериментальной деятельности;
– Положение о создании и деятельности рабочей
группы по реализации программы;
– Приказ о стимулирующих надбавках
педагогическим работникам, осуществляющим инновационную деятельность;
– Положение об организации и проведении публичного
отчета;
– Должностная инструкция работника,
ответственного за организацию и осуществление инновационной деятельности.
|
Январь-февраль 2012г
|
директор
зам.директора по УВР;
руководитель творческой группы;
|
6.
|
Разработка и апробация критериев и показателей результативности инновационной
деятельности
|
Март-май 2012г.
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
7.
|
Семинары для педагогов:
- Формирование ключевых компетенций учителя и
ученика как условие повышения качества образования
- Практикум по разработке модели ключевых
компетенций обучающихся
- Метод проектов как технология
компетентностно-ориентированного обучения
- Формирование ключевых компетенций через
применение исследовательских форм обучения
- Аспекты компетентностно-ориентированного
урока
|
Март-декабрь 2012г.
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги
|
2. Программные мероприятия организационно-деятельностного
этапа
№
|
Перечень мероприятий
|
сроки
|
Ответственные
|
1.
|
Организация обучения обучающихся старших классов с применением
проектной и исследовательской образовательных технологий на уроках и во
внеурочной деятельности по предметам:
- Математика
- Русский язык
- Физика
- История
- Обществознание
- Информатика и ИКТ.
|
Сентябрь-май 2012-2014г
|
руководитель творческой группы
Педагоги:
|
2
|
Создание системы промежуточной аттестации обучающихся старших
классов, обеспечивающей востребованность самостоятельной работы при
выполнении ими проектов и исследований.
|
Сентябрь 2012-май 2014г
|
руководитель творческой группы
Педагоги:
|
3
|
Проведение оценки исходных (стартовых) показателей
учебно-воспитательного процесса в соответствии с разработанными критериями
оценки результатов инновационной деятельности
|
Сентябрь-октябрь 2012г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
4
|
Круглый стол для педагогических работников МБОУ СОШ: «Результаты
исходной диагностики формирования ключевых компетенций обучающихся»
|
Ноябрь 2012г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
5
|
Оформление документации по отслеживанию результатов инновационной деятельности
педагогов
|
Сентябрь 2012- сентябрь 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги:
|
6
|
Мониторинг результативности инновационной деятельности
|
Ежегодно в мае
|
|
7
|
Анализ промежуточных результатов инновационной деятельности
|
Ежегодно в мае
|
|
8.
|
Круглый стол для педагогических работников МБОУ СОШ по теме:
«Формирование ключевых компетенций обучающихся через проектную и
исследовательскую деятельность»
|
|
|
9.
|
Разработка методических рекомендаций :
- по организации мониторинга формирования
ключевых компетенций обучающихся;
- по применению проектной и исследовательской
технологий на уроках и во внеурочной деятельности по профильным предметам.
|
Январь-май 2014г.
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги:
|
10.
|
Оформление портфолио достижений обучающихся
|
Сентябрь-май 2013-2014г.
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги:
|
11
|
Отчет перед родителями и Управляющим советом о ходе и промежуточных
результатах инновационной деятельности
|
Ежегодно в мае
|
зам.директора по УВР
руководитель творчекой группы
|
3. Программные мероприятия аналитического
этапа
№
|
Перечень мероприятий
|
Сроки
|
Ответственные
|
1
|
Педагогический совет по теме: «Результаты инновационной деятельности»
|
Май 2013г
Май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творчекой группы
|
2
|
Оформление итоговой документации
|
Сентябрь 2013-май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
3
|
Анализ результатов инновационной деятельности
|
Май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги.
|
4. Программные мероприятия обобщающего этапа
№
|
Перечень мероприятий
|
сроки
|
Ответственные
|
1
|
Публикации статей о результатах инновационной деятельности
|
Апрель-май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги.
|
2
|
Представление результатов инновационной деятельности на городских
методических семинарах, круглых столах
|
Январь-май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги
творческой группы.
|
3
|
Выпуск методических рекомендаций по формированию ключевых компетенций
обучающихся средствами современных образовательных технологий
|
Январь-май 2014г
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
Педагоги
творческой группы.
|
Критерии эффективности реализации проекта:
критерии
|
показатели
|
измерители
|
ответственные
|
Наличие информационных ресурсов
|
Публикация статей, каталог методической литературы, выпуск
информационных бюллетеней, организация выставок методических материалов
|
Анализ наличия информационных материалов в банке информационных
материалов
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
Наличие измерительных материалов для определения результативности инновационной
работы компетентности в вопросах практического применения современных
образовательных технологий
|
Наличие диагностических методик для определения уровня развития
ключевых компетенций у обучающихся и компетентности педагогов
|
Анализ сформирован-ности банка диагности-ческих методик
|
зам.директора по УВР
руководитель творческой группы
|
Наличие программно-методического обеспечения инновационной
деятельности
|
Наличие программы инновационной деятельности, базы методических
материалов на электронных носителях
|
Анализ материалов в электронном банке программно-методических
материалов, карта выполнения программы инновацион-ной деятельности
|
зам.директора по
УВР
руководитель
экспериментальной группы
Педагоги
творческой группы:
|
Сформирован-ность ценностно-смысловой компетенции у обучающихся
профильных классов
Сформирован-ность коммуникативной компетенции
|
Сформирован механизм самоопределения в ситуации учебной деятельности
у 80% обучающихся.
Сформированное умение общаться и сотрудничать у 70 % обучающихся
Сформированное умение выстраивать межличностные отношения в группе у
75% обучающихся
Количество объектов коммуникации и способов работы с ними достаточное
для изучаемых предметов у 90% обучающихся
Умение аргументировать собственную позицию, согласовывать ее с
позициями партнеров по совместной деятельности развито на оптимальном и
допустимом уровнях у 80 % обучающихся
Умение вести дискуссию, спор, обсуждение, развито на оптимальном и
допустимом уровнях у 80 % обучающихся
|
Тесты
Тесты, карта
наблюдений
|
Педагоги,
работающие в профильных классах
Педагоги творческой
группы:
|
Сформирован-ность учебно-познавательной компетенции
|
Умение принимать и сохранять поставленную цель и задачу на
оптимальном и допустимом уровнях у 90% обучающихся.
Умение планировать свои действия в соответствии с поставленными задачами,
развито на оптимальном и допустимом уровнях у 90% обучающихся
Умение самостоятельно, адекватно оценивать правильность выполнения
действий и вносить необходимые коррективы как по ходу его реализации, так и в
конце действия развито на оптимальном и допустимом уровнях у 90 % обучающихся
|
Методика «Оценка школьной мотивации» (Ратанова Т.А., Шляхта Н.Ф.)
Опросник для определения интенсивности познавательных интересов
(Юркевич В.С.)
|
Педагоги
творческой группы:
|
Сформирован-ность компетенции личностного самосовершенст-вования
|
Сформированность положительной адекватной, дифференцированной самооценки
у 80 % обучающихся.
Участие в научно-практических конференциях, олимпиадах 50 %
обучающихся.
|
Методика Л. Матвеевой «Анализ соотношения самооценки ценностных
ориентаций»
Мониторинг
участия.
|
Педагоги
творческой группы:
|
Сформирован-ность информационной компетенции
|
Умение осуществлять поиск необходимой информации, использовать ее и
создавать информационные продукты, развито на оптимальном и допустимом
уровнях у 90 % обучающихся.
|
Мониторинг участия
в творческих проектах
|
Педагоги ОУ
|
Формы
представления результатов инновационной
деятельности
Результаты экспериментальной деятельности будут представлены в форме
следующих продуктов:
1.Программа инновационной деятельности .
2.Локально-правовая документация, регламентирующая инновационную
деятельность в МБОУ СОШ .
3.Методические рекомендации по применению современных
образовательных технологий для формирования ключевых компетенций обучающихся
профильных классов в процессе изучения предметов:
- Математика
- Русский язык
- Физика
- История
- Обществознание
- Информатика и ИКТ
4.Портфолио достижений обучающихся.
Литература:
Электронные образовательные ресурсы сети Интернет
1.
www.edu.ru Российское образование. Федеральный
образовательный портал: учреждения, программы, стандарты, ВУЗы, тесты ЕГЭ.
2.
www.school-collection.edu.ru Единая коллекция Цифровых Образовательных
Ресурсов
3.
www.festival.1september.ru Фестиваль педагогических идей «Открытый урок»
4.
www.pedsovet.org ПЕДСОВЕТ: образование, учитель, школа
5.
www.zavuch.info
Уникальный образовательный портал в помощь учителю
Библиография:
1.
Зимняя, И.А. Ключевые
компетенции – новая парадигма результата современного образования [Электронный
ресурс] / И. А. Зимняя // Интернет-журнал «Эйдос». – [Режим доступа:
http://www.eidos.ru/journal/]
2.
Дахин, А. Компетенции и
компетентность: сколько их у российского школьника [Текст] / А. Дахин //
Народное образование. – 2004. – № 4. – С. 136-144.
3.
Иванова, Т.В.
Компетентностный подход к разработке стандартов для 11-летней школы: анализ,
проблемы, выводы [Текст] / Т. В. Иванова //
4.
Лебедев, О.Е.
Компетентностный подход в образовании [Текст] / О. Е. Лебедев // Школьные
технологии. – 2004. – № 5. – С. 3.
5.
Стратегия модернизации
содержания общего образования [Текст]: материалы для разработки документов по
обновлению общего образования. – М.: Минобразования, 2001. – 72 с.
6.
Фишман, И.С. Ключевые
компетентности как результат образования [Электронный ресурс] / И. С. Фишман. –
[Режим доступа: http://www.conf.univers.krasu.ru/conf_9/docl_s.html].
7.
Хуторской, А.В. Ключевые
компетенции и образовательные стандарты [Электронный ресурс] / А. В. Хуторской
// Интернет-журнал «Эйдос». – 2002. – 23 апреля. – [Режим доступа:
http://www.eidos.ru/journal/2002/0423.htm].
8.
Хуторской, А. В. Ключевые
компетенции как компонент личностно-ориентированной парадигмы [Текст] / А. В.
Хуторской // Народное образование. – 2003. – № 2. – С. 58–64.
9.
Хуторской, А.В. Ключевые
компетенции. Технология конструирования [Текст] / А. В. Хуторской // Народное
образование. – 2003. – №- 5. – С. 55-61.
10.
Хуторской, А.В. Технология
проектирования ключевых и предметных компетенций [Электронный ресурс] / А. В.
Хуторской // Эйдос : интернет-журнал. – 2005. – Ст. 1212. – Режим доступа:
http://www.eidos.ru/journal/2005/1212.htm.Зверев Д.И. Взаимная связь учебных
предметов. – М.: Знание, 1977.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.