Инфоурок Доп. образование Другие методич. материалыПрограмма летней площадки «Каникулы.ру»

Программа летней площадки «Каникулы.ру»

Скачать материал

Программа летней площадки «Каникулы.ру»

 

Составитель программы: Т.В.Андреева

Программа работы летней площадки по организации труда  и отдыха детей разработана с учетом поведенческих особенностей детей, состоящих на учете в органах и учреждениях системы профилактики и правонарушений несовершеннолетних.

Пояснительная записка

 

Назначение трудовой деятельности – преобразование окружающей действительности. Общественно – полезная деятельность имеет назначение воздействовать на духовную сферу жизни окружающих людей. Именно в школьном возрасте она выполняет существенную роль в процессе социализации личности. Для растущего человека в современных условиях это ещё и вхождение в мир рыночных отношений Большую роль при этом играют трудовые творческие дела, которые используются в каникулярное время. Формы организации трудовой деятельности разнообразны: самообслуживание, общественно – полезный труд, труд в природе, профессиональные праздники. Организация труда и отдыха обучающихся в работе летней площадки - форма практического приобретения воспитанниками трудовых навыков, вовлечения их в общественно-полезную деятельность, сочетающая формирование у обучающихся и воспитанников навыков здорового образа жизни в период каникул.

    Данная программа по своей направленности является комплексной, предполагает реализацию комплексных образовательно-воспитательных и оздоровительных проектов, включающих школьника в различные виды деятельности – оздоровительную, спортивную, игровую, познавательную, творческую. Программа ориентирована на обеспечение социальной защищенности и оздоровление учащихся коррекционной школы, развитие способности к творческому самовыражению в трудовой, досуговой деятельности.

Цель программы:

Создание условий для организации проведения безопасной оздоровительной кампании детей.

Задачи:

 Сохранить и укрепить здоровье детей, используя режим дня, питание и различные формы активного отдыха.

 Формировать трудовые навыки, умение работать в коллективе ради общих целей и задач, навыки толерантности.

 Проводить профилактическую работу с подростками по обеспечению безопасного пребывания в социальных сетях интернет, по профилактике детской безнадзорности и беспризорности, суицидального поведения.

 Развивать физические способности детей. Прививать навыки ЗОЖ.

 Осуществлять системное экологическое воспитание школьников и развивать у них интерес к проблемам окружающей среды.

 Развивать у ребят творчество, инициативу, самостоятельность.

 

Принципы реализации программы

Программа летней площадки опирается на следующие принципы:

1.       Принцип гуманизации отношений.   Взаимоотношения построены на основе уважения и доверия к ребенку, на стремлении привести его к успеху.

2.       Принцип сотрудничества взрослого и ребёнка.  Взрослый создает условия для самостоятельного выбора ребенка, помогает самореализоваться, самоутвердиться с учетом развития каждой личности.

3.       Принцип доверия и поддержки. К каждому  человеку, к  его мотивам, интересам необходимо относиться уважительно,  доверять и поддерживать его.

4.       Принцип коллективности.  Общаясь и работая в коллективе, уважая и сопереживая за  близкого, воспитывается  социально активная личности.

5.       Принцип разумного сочетания оздоровительных, познавательных, трудовых форм в работе.

6.       Принцип индивидуальный успешности.  Успех  помогает раскрытию потенциала ребенка и открывает перед ним  новые возможности.

 

                                           Содержание программы

 Организационно – педагогическая деятельность

   Комплектование штата площадки кадрами;

   Участие в семинарах по организации профильной смены для начальников лагерей;

   Совещание при директоре по организации профильной смены;

   Проведение инструктажей с педагогами по охране труда.

      Оздоровительная работа

 Организация полноценного сбалансированного питания.

   Соблюдение режима проветривания помещений и режима питья обучающихся.

Организация профилактических мероприятий по охране здоровья и безопасности обучающихся.

   Организация спортивно – массовых  мероприятий и подвижных игр;

 Работа по развитию интеллектуальных, творческих, физических способностей обучающихся

  Практические занятия, трудовые поручения.

   Культурно – массовые мероприятия.

  Интеллектуальные занятия.

  Спортивные соревнования.

                                                           

Игровая модель смены

 

Лозунг квеста: «Что ты знаешь о тайнах своей школы? Пришло время добраться до истины….»

Игра построена в форме квеста, где команды продвигаются по различным этапам-испытаниям, чтобы найти по карте спрятанные в школе сокровища.

Детям в школу приходит письмо от таинственного незнакомца: «Здравствуйте, дети! Мы с вами не знакомы, но я, так же как и вы,  раньше здесь учился. Когда то я собирал сокровища, и каждый год оставлял их в одном и том же месте, чтобы был повод вернуться сюда и пережить снова эти прекрасные моменты. Теперь я вырос, и многое понял, эти сокровища остались в моей памяти и моем сердце. Но вы, ребята, должны о них узнать. Их поиски я превратил в увлекательную игру для вас. Надеюсь, вы хорошо проведете время. В этом вам помогут педагоги. А от меня вам первая подсказка: «Если хочешь идти быстро - иди один, если хочешь идти далеко - идите вместе». Желаю вам удачи!»

За 1 день до игры дети распределяются по командам и получают домашнее задание подготовка названия команды, ее девиз, выбирается капитан команды. Также, в этот день с детьми проводится инструктаж по технике безопасности. Объясняются правила игры. Задача команд собрать карту, указывающую на местонахождения сокровища. Подведение итогов: победившей командой считается команда, первая нашедшая клад.

 

                                     Ожидаемые результаты

 Снижение поведенческих рисков, представляющих опасность для здоровья.

 Совершенствование системы физического и трудового воспитания на основе реализации индивидуального подхода.

 Стимулирование внимания школьников и их родителей к вопросам здоровья, питания, здорового образа жизни, рациональной двигательной активности.

 Создание благоприятного макроклимата, как в микрогруппах, так и в целом.

 Развитие лидерских и организаторских качеств, приобретение новых знаний,

 Развитие умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой деятельности, социальной активности.

 Развитие коммуникативных способностей и толерантности.

 

                            Методы отслеживания результатов программы

·          Анкетирование и анализ анкет.

·          Опрос родителей и учащихся.

·          Педагогическое наблюдение.

·          Беседы.

·          Методика открытый микрофон: «Какие открытия я сделал».

·          Фотоотчет.

                        Критерии оценки эффективности программы

1.       Качество организации отдыха  детей.

2.       Использование новых методик и технологий по привитию детям навыков здорового образа жизни.

3.       Привлечение родителей и социальных партнеров к реализации программы смены.

4.       Сочетание традиционных и инновационных технологий воспитательно-образовательного процесса.

5.       Удовлетворенность детей и родителей  результатами процесса летне-оздоровительной работы.

Факторы риска  программы

·          Погодные условия.

 

Участники программы

           Участниками программы «Каникулы.ру» пришкольной площадки являются учащиеся школы, педагогические работники, педагоги дополнительного образования, медицинский работник, родители учащихся.

 Формирование кадрового состава лагеря производится исходя из специфики и характера деятельности.

 

Механизмы реализации программы

     Летняя пришкольная площадка «Каникулы.ру» - это педагогическая система, способствующая развитию ребенка как  творческой личности, его духовного и физического саморазвития, возможности для воспитания трудолюбия, активности, целеустремленности, здорового образа жизни.

 

Методологическая основа реализации программы

        В основу реализации программы «Каникулы.ру» заложены разнообразные формы и методы:

·             Сюжетно-ролевые игры.

·             Танцевально-развлекательные и игровые программы.

·             Коммуникативные и познавательные игры.

·             Спортивные эстафеты, соревнования и праздники.

·             Коллективно-творческие дела.

·             Просмотр кинофильмов.

·             Творческие мастерские.

 

Список литературы

 

1. Авдакова, С.С. Программа деятельности "Лето - это маленькая жизнь" летнего оздо-ровительного лагеря с дневным пребывание "Бригантина"/С.С. Авдакова, Е.Л. Бабенкова // Науч.-метод. журн. зам. директора шк. по воспитат. работе. - 2013. - № 2. - С.90-103.

2. Бакулина, З.К. Программа лагеря "Этнограф" / З. К. Бакулина, Е. Ю. Мельникова // Дет. досуг. - 2010. - № 3. - С. 4-23.

3. Балашова, Т.Д., Мочалова, З.М., Нещерет, Л.Г. В помощь организатору оздоровительного лагеря – М.: Московское городское педагогическое общество – 2000.

4. Белов, В. Гибкий адаптивный подход к построению программы лагерной смены / В. Белов

5. Васильева, И.Е. Организация деятельности летнего профильного лагеря / И. Е. Васильева, О. М. Комарова // Наука и практика воспитания и доп. образования. - 2007. – № 3. - С. 75-88.

6. Григоренко, Ю.Н. Особенности педагогической работы в детских оздоровительных лагерях (ДОЛ) / Ю. Н. Григоренко, У. Ю. Кострецова // Дет. досуг. - 2008. - № 2. - С. 2-45.

7. Метик Н.В. Основные направления воспитательной деятельности детского оздоровительного лагеря / Н. В. Метик, Д. В. Сычев // Дет. досуг. - 2008. - № 4. - С. 69-71.

8. Лобачева С.И. Организация досуговых, творческих и игровых мероприятий в летнем лагере.- Москва: ВАКО, 2007.

9. Организация и проведение детских профильных лагерей профессиональной направленности: метод. рекомендации: прил. к приказу Минобразования России от 13.07.2001 г. № 2688 // Педагогика безопасности. - 2010. - № 3. - С. 51-55.

10. Поволяева, М.Н. Детские лагеря как институт воспитания / М. Н. Поволяева // Нар. образование. - 2012. - № 3. - С. 30-37.

11. Поромонова, Г.Ю. Тематическая смена "Под флагом добра" / Г. Ю. Поромонова // Воспитание школьников. - 2010. - № 5. - С. 50-52.

12. Постникова, Н.О. Использование здоровьесберегающих технологий в детском оздоровительном лагере с дневным пребыванием / Н. О. Постникова // Нац. проект "Образование". - 2012. - № 4. – С. 52-54.

13. Рыбальченко И. Научить безопасности : программа профильной лагерной смены / И. Рыбальченко // Упр. шк.: прил. к газ. "Первое сент.". - 2007. - № 10. – С. 34-36.

14. Таранин А.Б. Профилактика детского дорожно-транспортного травматизма / А. Б. Таранин // Нар. образование. - 2011. - № 3. - С. 81-87.

15. Топоркова, Л. Коктейль удовольствия [Электронный ресурс] : рекомендации для педагогов-психологов и руководителей детских оздоровительных лагерей / Л. Топоркова // Школ. психолог: Первое сент. - 2013. - № 5. - С. 20-27.

16. Торшин, В.Н. Детские оздоровительные лагеря / В. Н. Торшин // Нар. образование. - 2010. - № 3. – С. 68-72.

17. Цепелева, Л.В. Программа организации летнего отдыха "Лето - 200... разноцветный городок" / Л. В. Цепелева, О. Ю. Шадрина // Наука и практика воспитания и доп. образования. - 2008. - № 3. - С. 98-112.                                                   

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Программа летней площадки «Каникулы.ру»"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Руководитель организации

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Программа работы летней площадки по организации труда и отдыха детей разработана с учетом поведенческих особенностей детей, состоящих на учете в органах и учреждениях системы профилактики и правонарушений несовершеннолетних. Данная программа по своей направленности является комплексной, предполагает реализацию комплексных образовательно-воспитательных и оздоровительных проектов, включающих школьника в различные виды деятельности – оздоровительную, спортивную, игровую, познавательную, творческую.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 666 009 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 20.05.2020 162
    • DOCX 78 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Андреева Татьяна Валентиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Андреева Татьяна Валентиновна
    Андреева Татьяна Валентиновна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 10462
    • Всего материалов: 16

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Программа воспитания в условиях организации дополнительного образования: технология разработки и оформления

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 49 человек

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы психологии детского спорта в деятельности тренера-преподавателя, спортивного психолога учреждения физкультурно-спортивной направленности (ДЮСШ, СДЮШОР)

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 43 человека

Курс повышения квалификации

Основы блогинга: специфика преподавания курса как способа развития коммуникационных навыков школьников

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 25 человек из 14 регионов
  • Этот курс уже прошли 95 человек

Мини-курс

Цифровая трансформация в бизнесе: аспекты управления и развития

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Развитие и воспитание: ключевые навыки для родителей маленьких детей

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление коммуникациями в кризисных ситуациях

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе