Муниципальное
казенное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского района
«Средняя общеобразовательная школа п.
Красноленинский»
Программа по профориентации
«Я выбираю будущее»
8-11 классы
Срок реализации 1 год
Составила:
педагог-психолог Е.В.
Барановска
Красноленинский
2021 год
Пояснительная записка
Актуальность:
профессиональная ориентация – это целенаправленная деятельность по подготовке
подростков к обоснованному выбору профессии в соответствии с личными
склонностями, интересами, способностями и одновременно с общественными
потребностями в кадрах определенных профессий и разного уровня квалификации.
Она представляет собой единство практической деятельности и развивающейся
междисциплинарной теории и реализуется не только в учебно-воспитательном
процессе работы с учащимися.
Цель: оказания
профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора профиля обучения и
сферы будущей профессиональной деятельности. выработка у школьников
сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в условиях
свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями,
способностями и с учетом требований рынка труда.
Задачи:
•
оказание профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора
профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности;
•
получение диагностических данных о предпочтениях, склонностях и
возможностях учащихся для осознанного определения профиля обучения;
•
дополнительная поддержка групп школьников, у которых легко
спрогнозировать сложности трудоустройства. Планируемые результаты:
1. Профессиональное
самоопределение
2. Развитие
внутренней свободы и самостоятельности личности учащегося
3. Помощь в
развитии качеств необходимых для выбранного профиля
4. Развитие
коммуникативных навыков
5. Развитие
навыков самопрезентации
Целевая аудитория: учащиеся 8,9, 10, 11 классов
План работы
Этапы
|
Мероприятия
|
Участники
|
Диагностический этап
|
• ДДО,Е.Климов
(Результаты опросника ДДО показывают к какой профессиональной сфере человек
испытывает склонность и проявляет интерес).
• Карта
интересов. (Опросник разработан А.Е. Голомштоком. Предназначен для
изучения интересов и склонностей школьников старших классов в различных
сферах деятельности).
• Тест-опросник
Шмишека(выявление акцентуаций характера)
• Анкетирование.
Выявление
|
Учащиеся 8, 9,10,
11 классов
|
|
профессиональных намерений
учащихся: анкета «Кем быть?»
|
|
Консультативнопросветительский этап
|
1.Консультации с учениками
• Как
выбрать профессию
• Профессиональные
склонности Эмоциональное состояние и
приёмы саморегуляции
2. Семинар с учителями
воспитателями выпускников на тему:
«Профориентационная
работа с учащимися-
выпускниками в
школе» Цель семинара:
1.Мастер-класс, как
одна из форм профессионального обучения педагогов. Познакомить с опытом
работы педагогапсихолога по профориентации школьников.
2. Знакомство с электронными ресурсами. Задачи
мастер-класса:
• передача
педагогом-психологом своего опыта путём прямого и
комментированного показа последовательности действий, методов,
приёмов и форм работы. Знакомство с опытом работы по профориентации
школьников.
• рефлексия
собственного профессионального мастерства участниками мастер-класса.
• знакомство
с электронными ресурсами.
3.Консультации с родителями
выпускников
• Ваш
ребенок-выпускник
• Чем я
как родитель могу помочь своему ребенку?
• Индивидуальные
консультации с родителями по каждому ребенку.
4.Классные часы в 8, 9, 10, 11 классах:
• Мир
профессий
• Что мы
знаем о профессиях Ошибки в выборе профессии. Последствия ошибок в выборе
профессии.
5.Родительское собрание в 8, 9, 10, 11 классах:
• Ваш
ребенок- выпускник!
• Ошибки
в выборе профессии(рекомендации и советы педагога-психолога родителям
выпускников)
• Составление
памятки для учащихся и
|
Учащиеся 8, 9,10,
11 классов Учителя
Родители выпускников
|
|
их родителей по выбору профессии. 6.Разработка и
выпуск методических рекомендаций по профориентации для
учащихся, педагогов, администрации:
• Психология
выбора профессии
• Использование
игровых упражнений в профориентационной работе
• Трудовое
воспитание как условие эффективности профориентации старшеклассников
• Конфликты
профессионального самоопределения
7.Общешкольная акция «Самая
востребованная профессия»
|
|
Коррекционноразвивающий этап
|
Цель программы: формирование профориентационной компетентности
старшеклассников путем включения в процесс активного
планирования своего профессионального будущего.
Задачи:
• Активизация
внутренних психологических ресурсов старшеклассников для формирования умения
составлять и корректировать свою профессиональную перспективу Осознание целей выбора будущей
профессии;
• Развитие
навыков конструктивного взаимодействия;
• Формирование
класса как команды, выработка общедоступных и принимаемых всем коллективом
ценностей и ориентиров для возможности дальнейшего функционирования класса
как единого целого с учетом личностных особенностей всех учеников, создание
благоприятных условий для групповой работы;
• Развитие
навыков рефлексии.
Тренинг «Человек и
профессия» 1.Ознакомительное занятие:
• Знакомство
с группой, введение, мотивирование, настрой группы на работу;
• Беседа
о выборе будущей профессии. Понятие и значение профессионального
самоопределения.
|
Ученики 8, 9, 10,
11 классы
|
|
• Проведение
активизирующей профориентационной методики «Я ХОЧУ – Я МОГУ» обработка
результатов с последующим обсуждением
2.Профориентационное тренинговые занятие
• Правила
групповой работы, работа с умением жить "здесь и сейчас".
• Понятие
о профессиях и профессиональной деятельности,
профессиональные стереотипы.
• «Мое
профессиональное будущее» (Какое у меня призвание, чем лучше заниматься в
жизни? Каким видят мое профессиональное будущее члены группы?)
3.Профориентационное тренинговое занятие
• Понятие
об особенностях профессионального труда, а также психофизиологических и
психологических ресурсах личности в связи с выбором профессии.
• Требования
профессии к человеку. Понятие профессионально важных качеств
4. Профориентационное
тренинговое занятие на коммуникативность:
• Значение
эффективной коммуникации в различных ситуациях личностного и будущего
профессионального взаимодействия.
• Особенности
восприятие себя и партнера по общению как участников коммуникации
• Коммуникация
как способ передачи и распространения информации. Определение коммуникативных
барьеров, способы их преодоления.
• Эффективное
общение. Коммуникативные навыки при работе в группе.
• Завершение
работы тренинга, интеграция полученного опыта, соотнесение приобретенного
опыта с поставленными целями
Деловая игра «Путешествие в
мир
профессий»
Цель:помочь
учащимся закрепить полученные знания по основам выбора
|
|
|
профессии; развивать способность правильной
самооценки и ответственность в вопросах выбора профессии.
Задачи:осознание
целей выбора будущей профессии; проживание ситуации сотрудничества;
развитие навыков конструктивного
взаимодействия;
создание благоприятных
условий для работы в группе; развитие рефлексии.
1этап. Приветствие, знакомство с правилами игры.
2этап.Введение в тему
игры, постановка ведущим проблемного вопроса-вы уже определились со своим
выбором профессии? 3этап.Создание атмосферы творчества и положительного
настроя. Игра «Атомы»
4этап.Погружение
участников в ситуацию игры (в игровую реальность). Установка и правила игры.
5этап. Создание
атмосферы доверия и сплочение учащихся в совместной деятельности
.задание-рисование карты острова.
6этап. Построение
своей деятельности, отношений с другими членами группы. Выбор профессии на
необитаемом острове. Обсуждение.
7этап.Возвращение с острова и
перемещение в недалекое будущее.
Предоставление возможности участникам сопоставить цели
выбора профессии.
8этап. Выход из ситуации
игры.Возвращение в свои настоящие роли (деролинг)
9этап.Подведение итогов
игры.Предоставление возможности участникам проанализировать свои чувства,
дать обратную связь другим игрокам.
|
|
Диагностический этап (итоговая диагностика)
|
Изучение
профессиональной направленности личности учащегося (ответственный за
заполнение - школьный психолог
• ДДО,Е.Климов
(Результаты опросника ДДО показывают к какой профессиональной сфере человек
испытывает склонность и проявляет интерес).
• Карта
интересов. (Опросник разработан А.Е. Голомштоком. Предназначен для изучения
|
Ученики 8, 9, 10,
11 классов
|
|
интересов и
склонностей школьников старших классов в различных сферах деятельности).
Анкетирование. Выявление
профессиональных намерений учащихся:
анкета «Кем быть?»
|
|
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Главным исполнителем Программы является
Администрация школы. Соисполнителями мероприятий Программы
– классные руководители, педагогипредметники, социальный
педагог.
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Исполнители Программы принимают
меры по своевременному выполнению запланированных
мероприятий, анализируя работу каждое полугодие.
Реализация мероприятий, предусмотренных Программой,
позволит:
- повысить
мотивацию молодежи к труду;
- оказать
адресную психологическую помощь обучающимся в осознанном выборе будущей
профессии;
- обучить
подростков основным принципам построения профессиональной карьеры и навыкам
поведения на рынке труда;
- сориентировать
учащихся на реализацию собственных замыслов в реальных социальных условиях.
ЭТАПЫ
РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ:
Срок выполнения программы:
2021 -
2022 учебный год - подготовительный этап; 2022 - 2023 учебный год - основной
этап; 2023 - 2024 учебный год – завершающий этап.
I
этап: проектный
Цель: подготовка условий профориентационной
работы Задачи:
1. Изучить нормативную
базу.
2. Разработать, обсудить
и утвердить программу по профориентации обучающихся.
3. Проанализировать
материально-технические, педагогические условия реализации программы.
4. Подобрать
диагностические методики по основным направлениям программы.
II
этап: практический
Цель: реализация программы по профориентации. Задачи:
1. Отработать содержание
деятельности, наиболее эффективные формы и методы воспитательного воздействия.
2. Обогащать содержание
профессионального просвещения.
3. Развивать ученическое
самоуправление.
4. Разработать
методические рекомендации по профориентации.
5. Вовлекать в систему
профпросвещения представителей всех субъектов образовательной деятельности.
6. Проводить мониторинг
реализации программы.
7. Принимать участие в
экскурсиях в различные учреждения региона.
III
этап: аналитический
Цель: анализ итогов реализации программы. Задачи:
1. Обобщить результаты
работы школы.
2. Провести коррекцию
затруднений в реализации программы.
3. Спланировать работу
на следующий период.
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация данной Программы «Мой выбор» позволит
учащимся иметь представления:
•
об учреждениях профессионального образования различных уровней,
оказываемых ими образовательных услугах, условиях поступления и особенностях
обучения;
•
о процессе профильного обучения на старшей ступени школы;
•
о своих правах и обязанностях, связанных с определением
индивидуальной образовательной траектории; об образовательных учреждениях, в
которых они могут получить полное общее среднее образование;
•
о мире труда, основных группах профессий и тенденциях их развития;
о
ситуации на рынке труда и тенденции её изменения.
Учащиеся должны уметь:
•
анализировать мотивы своего профессионального выбора и причины
принятия соответствующих решений;
•
анализировать результаты и последствия своих решений, связанных с
выбором и реализацией образовательной траектории;
•
анализировать свои возможности и предпочтения, связанные с
освоением определенного уровня образовательных программ и реализацией тех или
иных видов деятельности.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Реализация программы
профориентационной работы «Мой выбор»:
•
конкретизирует цели профориентационной работы;
•
содействует социализации обучающихся;
•
позволит развить способности, актуальные для дальнейшей
профессиональной судьбы;
•
создаст систему работы педагогического коллектива по данной
проблеме;
•
повысит интеллектуальное, культурное, физическое, нравственное
развитие обучающихся;
•
даст подростку возможность деятельностного ознакомления с миром
профессий;
•
позволит создать условия для преемственности поколений.
Выполнение программы «Мой выбор» приведёт к
совершенствованию и развитию системы, обеспечивающей целенаправленное
формирование у учащихся способностей, актуальных для дальнейшей
профессиональной судьбы, повышению социальной активности.
Выполнение данной программы «Мой выбор» позволит
обучающимся:
1.
Сделать выбор элективных курсов, адекватных их интересов.
2.
выявить удовлетворение потребностей обучающихся в рамках того или
иного профиля, курса дополнительной подготовки.
3.
Формирование личного профессионального плана выпускника школы.
Список литературы: 1.
Резапкина Г.В. Секреты выбора профессии или Путеводитель выпускника. –
М.: Генезис, 2005. – 140с.
2. Резапкина
Г.В. Я и моя профессия: Программа профессионального самоопределения для
подростков. – М., 2000.
3. Резапкина
Г.В. Отбор в профильные классы. — М., 2005
4. Смиронова
Е.Е. На пут к выбору професии. – Спбю: КАРО, 2003. – 176с.
5. Пряжников
Н.С. Профориентация в школе и колледже.: игры, упражнения, опросники (8-11
классы). – М.:ВАКО 2006. -288с.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.