Проблема
Какую
роль должна играть школа в жизни детей? Каким должен быть выпускник?– эти
вопросы должен решать учитель, ведь «каждый из нас творец нескольких сотен
судеб; в наших классах, как в кузнице, куётся счастье наших воспитанников», -
писал Ш.А. Амонашвили. Жизнь меняет школу, и зачастую складывается такая
ситуация:
Продукт
школы –
выпускник
Что
делать???
Учитель
должен создавать условия для развития ученика
КАК?
Гипотеза проекта
Задача
учителя– учить творчески жить, выявлять и развивать творческий потенциал
учащихся, ведь, по утверждению Л.Н. Толстого: «В детях всё – величайшие
возможности».
Все
эти проблемы благополучно решает инновационная модель НИОКР (научно-
исследовательская опытно- конструкторская работа)- это Лаборатории «Я и
общество», «Я и мой мир», «Я и мой выбор», объединившие 27 добровольных,
самоуправляющихся детско- взрослых сообществ, имеющих различные направления
деятельности (общественно- социальное, духовно- нравственное и
профориентационное), выраженные разными формами: клубы, школы, студии, научно-
образовательные сообщества, центры.
Целевая
установка детско- взрослого сообщества
«Школа
успеха»
Цель проекта- воспитание
успешной личности, способной проектировать и строить свою личностную траекторию
развития на основе нравственных ценностей. Решение целевой установки строится
на ясном осознании сущности процесса воспитания, состоящего в процессе
интериоризации- перевод внешних по отношению к личности опыта, знаний,
ценностей, норм, правил во внутренний план личности, в ее убеждения, установки,
поведение. Речь идет о структуре личности.
Цель
формирует
Образовательные
задачи
формировать
метапредметные результаты учащихся;
обучать
НОТ (научная организация труда);
Воспитательные
и развивающие задачи:
формировать
позитивную самооценку;
создавать новое образовательное поле для
созидательной деятельности на основе ТРИЗ- технологии.
Ресурсы
и этапы достижения результатов в проекте
Эффективность
реализации проекта зависит от нескольких факторов, одним из которых являются условия-
совокупность мер, оказывающих прямое влияние на результат проекта. Анализ
научной литературы и опыт работы позволили их выделить:
Учить
|
Условия
|
Периодичность
|
Отв. за
проведение
|
творчески
учиться
|
Семинар
по ТРИЗ- технологии
Практикум
«Решение метапредметных задач»
|
1раз
в месяц
1раз
в месяц
|
учитель
старшая
группа
|
творчески
жить
|
Психологический
тренинг по самопознанию
Встречи
с интересными людьми
|
1раз
в месяц
1раз
в месяц
|
психолог
родители
|
творчески
общаться
|
Спецкурс
«Успешная коммуникация»
Цикл
часов общения «Путь к успеху»
|
1раз
в 2 недели
1раз
в месяц
|
учащиеся
все
|
Педагогическое
обоснование
В
проекте «Школа успеха» предполагается реализовать принципы комплексного
развития личности через проведение общих дел, ведущих к многовариантному решению:
Интеграция
решения– это не простое объединение частей в
целое, а система, ведущая к количественным и качественным изменениям, имеющая
различные уровни.
Таким
образом выстроились линии интегрирования:
-внутрипредметная
(вертикаль)- обобщение областей на интегрированном занятии;
-межпредметная
(горизонталь)- интегрирование некоторых дел;
-межсистемная
(иной уровень)- введение образовательного метапредметного объекта.
Познавательное
развитие детей, их коммуникативных способностей и реализация потребностей в самовыражении
в различных видах деятельности, эффективная социализация детей в современном
обществе выявляют преимущества интеграции: познание мира в многообразии и
единстве, развитие творческого потенциала, самореализация, самовыражение,
творчество учителей, родителей и учащихся.
Некоторые технологические моменты проекта:
1.
Самоуправление Школы успеха (Руководство осуществляет Президентский совет. Заседания
планируются, организуются, проводятся детьми и родителями. Педагогическое сопровождение
осуществляет куратор- учитель)
2.
Школа успеха- разновозрастное объединение.
3.
Проводятся
заседания в кабинете общественных инициатив.
Наиболее
ярко они проявляются на заседаниях Школы успеха, одно из которых представлено
на конкурс.
Заседание
Школы успеха в кинотеатре
«Давайте
говорить друг другу комплименты…»
Цель:
составление модельной схемы комплимента
Задачи:
1.
Выявить основную функцию комплимента,
задачу говорящего.
2.
Рассмотреть некоторые правила принятия и произношения
комплимента.
Ход заседания:
Задание:
1)
Получите при входе листок, вырезанный из
бумаги определенного цвета
2)
Определите по цвету группу
I.
Мотивация к деятельности.
Просмотр
фрагмента фильма «Подтверждение» 2 мин
-Почему
так меняется человек? (слышит приятное)
-Умеете
ли вы говорить приятное? (обычно нет)
-Умеете ли вы
говорить комплименты?
Задание:
1)
Определите тему заседания (слайд 1)
II.
Актуализация знаний и пробное действие.
Круг
успеха.
1.
просмотр видеоролика «Успех» 1 мин.
2.
выстраивание круга успеха 3 мин.
Задание:
1)
Возьмитесь за руки
2)
Образуйте круг
3)
Расскажите о своих успехах за этот месяц
III.
Выявление места и причины затруднения.
Игра
«Подарок».
Задание:
1)
Подарите друг другу листочки с приятными
товарищу словами: «…»
2)
Расскажите, трудным ли было задание
Ничто
так не ободряет человека, как доброе слово. Древнеиндийский афоризм
(слайд 2)
IV.
Построение проекта выхода из затруднения.
Постановка
цели.
Задание:
1) Прослушайте
стихотворение
Сокровищница слов
накоплена веками.
Используйте ее –
жизнь станет веселей!
Умейте сочинять и
сотворять словами
Все то, чем можно
радовать друзей. (слайд 3)
2) Определите
цель заседания
3) Закрепите
стволы- цель на магнитной доске
(Цели напечатаны
на листочках в виде ствола дерева:
1. Составление
модельной схемы комплимента.
2. Представление
разных комплиментов.
3. Понятие
комплимента.
1. Слово ведущего
заседания (Президента Школы успеха- старшеклассника)
Многие
делают комплименты, но не все знают, как правильно сделать комплимент.
Давайте
поговорим сегодня о волшебных словах. Что же это за слова? Это обычные,
простые, умные, полезные и добрые слова, а волшебные они стали, потому что без
них просто жить на свете нельзя. Эти слова надо не только хорошо знать, но и
уметь произносить по волшебному, а научиться такому волшебству нетрудно, стоит
лишь захотеть. На заседании мы составим модельную схему комплимента.
2.
Эмоциональная зарядка
А
прежде чем приступить к занятию, давайте посмотрим друг на друга и улыбнемся,
улыбнемся соседу за столом и нашим гостям.
V.
Реализация построенного проекта.
Выстраивание модели комплимента.
1. определение
комплимента по фильму «Ералаша»
Задание:
1) Посмотрите
«Ералаш»
2) Ответьте
на вопросы:
-Правильно ли
назван фильм?
-Есть ли в этом
фильме комплименты?
-Что такое,
по-вашему, комплимент?
3)
Приклейте к дереву- цели ответы-листочки на последний вопрос (слайд 4)
2.
групповая работа по определению назначения
комплимента 7
мин
Задание:
1) Прочитайте
разные определения комплимента (слайд 5)
2) Просмотрите
мультфильм «Ворона и лисица»
3) Определите
ситуации, когда необходим комплимент
4) Выявите
собственную позицию (слайды 6, 7)
VI.
Первичное закрепление с комментированием.
1. Показ сценок,
где комплимент-просьба
Задание:
1) Определите
вид комплимента (на столе-распечатка)
2) Поставьте
1 (комплимент-просьба)
*Выходит мальчик:
«Папа говорит: «Учись делать комплименты». Что ж попробуем. *Навстречу идет
девочка.
-Как ты прекрасна!
А ещё умна.
-Да что ты.
Странный какой-то сегодня.
-Всё домашнее
задание выполняешь. А как тебя Екатерина Платоновна любит.
-Скажешь тоже.
Любит.
-Дай домашку по
математике списать, я ведь так красиво тебя попросил.
2. Игра, где
комплимент- приветствие
Задание:
1) Назовите
на букву имени товарища слово-комплимент
2) Поприветствуйте
хороший комплимент аплодисментами
3)
Определите вид комплимента (на столе -
распечатка)
4) Поставьте
2
3. Просмотр фрагмента
м/ф «Маша и медведь», где комплимент-благодарность
Задание:
1) Посмотрите
фрагмент мультфильма «Маша и медведь»
2) Поставьте
3
3) Сделайте
вывод о видах комплимента (слайд 8)
VII.
Применение знаний в ситуации диалога с
интересным человеком Сунграповым Н.Б., начальником отдела расследования СК РБ
Задание:
1) Продумайте
вопросы, связанные с темой заседания
2) Задайте
вопросы собеседнику
3) Сделайте
выводы о том, зачем мы говорим комплименты. (слайд 9)
VIII.
Словесное наполнение комплимента
IX.
Практическая работа. Включение комплимента
в активную практику.
Задание:
1)
Напишите под приятную музыку человеку,
сидящему рядом, комплимент на открытке. (Всем раздаются открытки и фломастеры.)
2)
Представьте свои работы. (На доске
прикрепляются открытки, выполненные и детьми, и взрослыми, таким образом,
получается небольшая выставка).
3)
Определите модельные схемы комплимента
4)
Прослушайте песню Окуджавы и спойте
5)
Закончите фразу «Давайте говорить друг
другу комплименты…»? (сначала дети высказывают свои предположения, затем
открывается слайд.
X.
Рефлексия.
Примите
мой комплимент вам
Каждый день мы
встречаем сотни людей: на улице, в магазине, на работе, в кафе… Одни нам хорошо
знакомы - родственники, друзья, любимые… Другие абсолютно незнакомы, видим их в
первый и, возможно, последний раз.
Предполагаемые результаты проекта:
Продукт
школы –
выпускник
Что
делать???
Учитель
должен создавать условия для развития ученика
КАК?
Целевая
установка детско- взрослого сообщества
«Школа
успеха»
Очерчивая предполагаемые
результаты деятельности Школы успеха, соединяем поэтапное решение задач,
получаем три отправных точки отсчета- это три «И»: инициативность, интенсивность,
интегративность.
Приложение
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.