Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Система работы по здоровьесбережению.
Цель: Сохранение и укрепление здоровья детей, формирование у детей, педагогов и родителей потребности в сохранении собственного здоровья.
2 слайд
3 слайд
4 слайд
5 слайд
6 слайд
7 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Использование здоровьесберегающих технологий в дошкольном учреждении имеет
огромное значение в процессе оптимизации двигательной активности, способствует
разностороннему развитию, укреплению здоровья детей и овладению навыками
самооздоровления.
Основные принципы работы по здоровьесбережению:
-принцип активности и сознательности - участие всего коллектива педагогов и родителей в поиске новых, эффективных методов и целенаправленной деятельности по оздоровлению себя и детей
-принцип научности - подкрепление проводимых мероприятий, направленных на укрепление здоровья, научно обоснованными и практически апробированными методиками
- принцип комплексности и интегративности - решение здоровьесберегающих задач в системе всего учебно - воспитательного процесса и всех видов
деятельности
-принцип результативности и преемственности -поддержание связей между возрастными категориями, учет разноуровневого развития и состояния здоровья
- принцип результативности и гарантированности - реализация прав детей на получение необходимой помощи и поддержки, гарантия положительных результатов независимо от возраста и уровня физического развития.
6 669 368 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Комогорцева Роза Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.