Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Совершенствование профессиональной компетентности педагога через самообразование
2 слайд
ФГОС предусматривает создание условий для повышения качества образования. Внедрение и реализация данного документа подразумевают иные подходы к образовательному процессу: необходимы новые подходы к созданию образовательного пространства, изменение методики преподавания. Поэтому очень важно, чтобы педагог владел современными компетенциями.
3 слайд
осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предметов, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой
Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» (Ст. 48.) педагогические работники обязаны:
систематически повышать свой профессиональный уровень
проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании
4 слайд
Совершенствование качества образования напрямую зависит от уровня профессионального мастерства педагогов. Одним из показателей профессиональной компетентности педагога является его способность к самообразованию, которое проявляется в стремлении к росту и самосовершенствованию.
5 слайд
–
Современный педагог – это:
– гармонично развитая, внутренне богатая личность, стремящаяся к духовному, профессиональному, общекультурному и физическому совершенству;
– специалист, умеющий отбирать наиболее эффективные приемы, средства, технологии, формы работы с учащимися, учитывая индивидуально-личностный подход;
– умеющий организовать образовательный процесс через разные виды учебной деятельности;
– обладающий высокой степенью профессиональной компетентности, постоянно совершенствующий свои знания и умения, занимающийся самообразованием, обладающий многогранностью интересов.
6 слайд
Самообразование – это потребность творческого и ответственного человека любой профессии, тем более для профессий с повышенной моральной и социальной ответственностью, каковыми являются профессии педагогической направленности.
7 слайд
В качестве условий для переосмысления собственной профессиональной деятельности педагогов выступают следующие профессиональные компетенции:
– методическая компетентность;
– исследовательская компетентность;
– управленческая компетентность;
– коммуникативная компетентность;
– образовательная компетентность.
8 слайд
Организовать деятельность педагогов, направленную на развитие профессиональной компетентности, можно через систему самообразования педагогов.
9 слайд
Развитие профессиональной компетентности – это развитие творческой индивидуальности, формирование восприимчивости к педагогическим инновациям, способностей адаптироваться в меняющейся педагогической среде. От профессионального уровня педагога напрямую зависит социально-экономическое и духовное развитие общества. Изменения, происходящие в современной системе образования, делают необходимостью повышение квалификации и профессионализма педагога, т е. его профессиональной компетентности.
10 слайд
Педагогическое самообразование (профессиональное самообразование педагога) – это процесс самостоятельного освоения педагогом новых педагогических ценностей, способов и приёмов, технологий деятельности, умений и навыков их использования и творческой интерпретации в своей профессиональной деятельности.
(Педагогический словарь)
11 слайд
Самообразование – это высшая форма самовыражения личности, в которой адекватно участвуют все физические и духовные силы человека; это вид творческой деятельности, в процессе которой человек, саморазвиваясь и самоизменяясь, создает не только духовные, но и материальные ценности, обладающие как объективной общественной, так и субъективной значимостью.
Доктор философских наук, профессор А.Г. Мысливченко
12 слайд
Самообразование педагога - необходимое условие профессиональной деятельности педагога. Общество всегда предъявляло и будет предъявлять к педагогу самые высокие требования. Для того, чтобы учить и воспитывать других, нужно знать больше, чем все остальные.
13 слайд
Цель самообразования – совершенствование образовательного процесса за счет повышения уровня теоретического и практического мастерства педагога.
14 слайд
Задачи самообразования
формирование способности к творческому саморазвитию, к творческой деятельности; повышение уровня своей эрудиции, правовой и общей культуры;
изучение и внедрение инновационных педагогических технологий, новых форм, методов и приемов обучения в учебный процесс;
совершенствование своих знаний в области педагогической психологии;
повышение научно-теоретического уровня в области теории и методики преподавания основных предметов.
15 слайд
непрерывность;
целенаправленность;
интеграция;
единство общей и профессиональной культуры;
взаимосвязь и преемственность;
доступность;
опережающий характер;
перманентность перехода от низкой ступени к высшей;
вариативность.
Основные принципы самообразования
16 слайд
– повышении качества преподавания предмета;
– готовности к педагогическому творчеству;
– профессиональном и карьерном росте;
– создании имиджа современного учителя-новатора, учителя-мастера, учителя-наставника;
– соответствии педагога требованиям общества и государства.
Значение самообразования для профессиональной компетенции педагога заключается в:
17 слайд
Формы самообразования педагога
Индивидуальная
Групповая (коллективная)
Инициатором является сам педагог, однако руководители методических и административных структур могут инициировать и стимулировать этот процесс. Индивидуальная форма предполагает самостоятельную работу над повышением профессионального и методического уровня.
18 слайд
Формы самообразования педагога
Индивидуальная
1. Научно-исследовательская работа по определенной проблеме.
2. Посещение библиотек, изучение научно-методической и учебной литературы.
3. Участие в педагогических советах, научно-методических объединениях.
19 слайд
Формы самообразования педагога
Индивидуальная
4. Теоретическая разработка и практическая апробация разных форм уроков, внеклассных мероприятий и учебных материалов.
5. Проведение открытых занятий для анализа со стороны коллег.
6. Изучение современных ИКТ.
20 слайд
Формы самообразования педагога
Индивидуальная
7. Участие в педагогических конкурсах.
8. Размещение своих разработок на сайтах в Интернете или создание своего сайта.
21 слайд
Формы самообразования педагога
Групповая (коллективная)
Реализуется в виде деятельности методического объединения, семинаров, практикумов, курсов повышения квалификации и обеспечивает обратную связь между результатами индивидуального самообразования и самим педагогом.
22 слайд
Формы самообразования педагога
Сетевые педагогические сообщества открывают перед педагогами следующие возможности: использование открытых, бесплатных и свободных электронных ресурсов; наблюдение за деятельностью участников сообщества.
Дистанционные курсы повышения квалификации, конференции, семинары, олимпиады и конкурсы предоставляют возможность пройти их в удобное для педагогов время; есть также возможность выбора темы по интересующим педагога вопросам.
Курсовая подготовка в институтах повышения квалификации дает возможность получения квалифицированной помощи от специалиста-преподавателя, а также возможность обмена опытом между коллегами.
Получение второго высшего образования или второй специальности позволяет выстраивать индивидуальную траекторию образования, т. к. структура большинства программ имеет модульный характер: одни обязательны для изучения, другие предполагают индивидуальный выбор.
23 слайд
При организации самообразования учитывается профессиональный уровень педагогов, используются различные критерии, позволяющие отнести педагогов к той или иной группе и в соответствии с этим выбрать цели и способы обучения.
24 слайд
Технология организации самообразования
Компоненты готовности педагога к самообразованию:
Когнитивный - включает базовую культуру личности, профессиональные знания, умение их применять.
Мотивационный - осознание личной и общественной значимости непрерывного образования.
Организационный - умение выбрать источники познания и формы самообразования.
Нравственно-волевой - любознательность, критичность, трудоспособность.
25 слайд
Технология организации самообразования
предусматривает создание определенного настроя на самостоятельную работу; анализ профессиональных затруднений и интересов; постановку проблемы, выбор цели работы, формулирование личной индивидуальной темы, осмысление последовательности своих действий.
I этап.
диагностический
II этап.
обучающий
педагог знакомится с психолого-педагогической и методической литературой по выбранной проблеме образования; с передовым педагогическим опытом, наработанным коллегами в городе, регионе, стране; накопление педагогических фактов, их отбор и анализ, формирование картотеки по теме.
III этап.
практический
адаптация теоретического материала к конкретной ситуации (классу, предмету); апробирование на практике выбранных методов работы; мониторинг, анкетирование. Практическая работа продолжает сопровождаться изучением литературы.
26 слайд
Технология организации самообразования
IV этап.
внедрение
педагог в процессе дальнейшей работы использует собственный опыт, занимается его распространением; созданием собственных наработок в русле выбранной темы с опорой на теоретический материал; апробацией, коррекцией, отслеживанием результативности. Этап предусматривает практические выходы:
отчет о ходе самообразования на заседаниях методического объединения;
проведение открытых уроков, внеклассных мероприятий;
мастер-классы для коллег.
V этап.
обобщающий
(итогово-контрольный)
педагог проводит анализ своей самостоятельной методической работы по теме самообразования;
оформляет результаты, рекомендации для коллег,
проводит мониторинг, анкетирование и презентацию материалов на заседаниях методических объединений, педагогических советов.
27 слайд
Как же осуществляется выбор темы?
28 слайд
Тема самообразования выбирается, исходя из проблем, которые обнаруживает учитель в процессе своей педагогической деятельности, с целью совершенствования своего профессионального уровня и решения обозначенных проблем.
Тема самообразования учителя может быть связана с общей методической темой общеобразовательного учреждения. Если педагог работает в экспериментальном, инновационном режиме, то и тема выбирается в соответствии с теми задачами, которые реализует данное направление деятельности образовательного учреждения.
29 слайд
Как правильно формулировать тему самообразования?
30 слайд
Формулировка традиционной темы самообразования условно содержит три части:
1 часть – содержит проблему,
2 часть – связующее звено,
3 часть – это то, что будет решать проблема.
31 слайд
Темы не должны быть:
слишком общими: «Использование инновационных технологий в обучении … (предмет)» (нельзя освоить в совершенстве одновременно все инновационные технологии; это может быть либо одна технология, либо некоторые приёмы нескольких технологий)
незавершёнными: «Способы активизации познавательной деятельности обучающихся» (формулировка незакончена, возникают вопросы: «Для чего активизируете?», «На каком предмете?»)
слишком повседневными: «Формирование знаний, умений, навыков на уроках … (предмет)», «Активизация мыслительной деятельности на уроках»
32 слайд
Задачи самообразования – это шаги по достижению цели самообразования.
Цели самообразования:
Повышение уровня эрудиции, правовой и общей культуры.
Изучение и внедрение новых педагогических технологий.
Изучение и внедрение новых форм, методов и приемов обучения.
Совершенствование знаний в области педагогической психологии.
33 слайд
Составление плана самообразования
В плане указываются:
название темы;
цели;
задачи;
предполагаемый результат;
этапы работы;
сроки выполнения каждого этапа;
действия и мероприятия, проводимые в процессе работы над темой;
способ демонстрации результата проделанной работы;
форма отчета по проделанной работе.
34 слайд
По окончании работы над темой каждый педагог должен написать отчёт с анализом, выводами и рекомендациями для других учителей. Продолжительность реализации каждого этапа работы по теме самообразования может быть сокращена или напротив, увеличена.
35 слайд
Алгоритм работы педагога над индивидуальной темой
Выбор темы (проблемы) методической работы
1
ознакомление с литературой;
ознакомление с нормативно-правовыми документами;
изучение прогрессивного педагогического опыта по теме.
Детальное ознакомление с темой (проблемой) посредством литературных источников
2
составление картотеки источников;
выписки из литературных источников.
Уточнение темы и разработка предварительного варианта плана методической работы
3
обоснование выбора темы;
выбор адекватных методов и средств поисковой деятельности;
формулирование цели и задач работы;
разработка календарного плана индивидуальной работы.
36 слайд
Алгоритм работы педагога над индивидуальной темой
4
Выбор и разработка моделей, инновационных технологий педагогической деятельности
5
Внедрение инноваций в практику своей педагогической деятельности
6
Анализ и оценка результатов индивидуального опыта работы над методической темой (проблемой), формулирование выводов и предложений
7
Литературное оформление работы, отчёт о полученных результатах перед коллегами
37 слайд
Специфика педагогической деятельности такова, что для эффективной деятельности учитель должен владеть знанием собственного предмета, методиками его преподавания, психологией и педагогикой, иметь общий высокий уровень культуры, знать приемы риторики, основы мониторинга, обладать большой эрудицией. Этот перечень далеко не полон. Но без этих навыков учитель не может эффективно учить и воспитывать, быть компетентным и профессиональным.
38 слайд
Основные направления, в которых учитель должен совершенствоваться и заниматься самообразованием:
Профессиональное направление – предмет преподавания.
Психолого-педагогическое направление –ориентация на учеников, коллег и родителей.
Психологическое направление – имидж, общение, искусство влияния, лидерские качества.
Методическое направление – педагогические технологии, формы, методы и приемы обучения.
Правовое направление – нормативно-правовая база.
Эстетическое направление.
Историческое направление.
Охрана здоровья.
Интересы и хобби.
39 слайд
1. Тема самообразования.
2. Цель и задачи личностно-профессионального самообразования.
3. Разделы плана:
а) задачи деятельности по каждому направлению;
б) содержание деятельности;
в) сроки реализации запланированного;
г) форма представления результатов работы;
д) итоги работы по каждому из направлений (где, кем, когда заслушиваются);
е) пути дальнейшей работы по направлениям.
План самообразования педагогов
(молодые, малоопытные, «формирующиеся» педагоги)
40 слайд
4. Направления деятельности:
а) изучение литературы по теме самообразования;
б) ознакомление и изучение опыта работы коллег по данной теме;
в) проектирование педагогом деятельности по избранной теме самообразования;
г) разработка программно-методического, учебно-дидактического обеспечения образовательного процесса с учётом избранной темы;
д) формирование авторской дидактической системы;
е) проведение открытых учебных занятий, внеклассных мероприятий;
ж) самоанализ проведённой работы и её результатов.
План самообразования педагогов
(молодые, малоопытные, «формирующиеся» педагоги)
41 слайд
Вариант плана для творчески работающих педагогов.
Тема самообразования.
Цели и задачи самообразования.
Содержание работы.
Формы работы (приглашение в творческую лабораторию, разработка программы исследования, открытое учебное занятие, семинар, защита проекта, научно-практическая конференция, презентация и др.)
Методы работы (моделирование, анализ документов, изучение продуктов творчества, интервью, опрос, эксперимент и др.)
42 слайд
На основе самопознания, развития профессионально-педагогической культуры, выработки рефлексивного мышления, умения учиться происходит трансформация развития в саморегулирующую систему, преобразование устойчивого интереса личности к самообразованию в постоянную жизненную потребность в самосовершенствовании, желании учиться всю жизнь, быть успешным, что является свидетельством достижения оптимального уровня самосовершенствования.
43 слайд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 910 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Овчинникова Вера Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.