Инфоурок Классному руководителю СтатьиСтатья на тему "Адаптированная медиация для решения конфликтных ситуаций"

Статья на тему "Адаптированная медитация для решения конфликтных ситуаций"

Скачать материал

Автор: Ермолаева Ольга Олеговна

Педагог-организатор 

Санкт-Петербург

2022 г Адаптированная медиация для решения конфликтных ситуаций между учениками средней школы 

Введение

Медитация, как вид урегулирования конфликт не так давно стала популярной. Сейчас данный метод активно применяют в досудебной практике, и в семейной терапии. Но практика показывает, что медиация – это универсальный механизм решению любых конфликтов среду учеников средней школы.  

Актуальность методики в ее простоте и эффективности. Упрошенная медиация - это способ решения конфликтов разной степени между учениками, которым сложно управлять эмоциями в конфликте и сложно достичь взаимопонимания. 

 

Адаптированная медиация в школьной среде

Прежде чем разобраться в опыте применения медиации среди учащихся средней школы напомню определение:

Медиация (от англ. mediation - посредничество) – это универсальная технология альтернативного разрешения споров двух или более сторон с участием третьей стороны - медиатора, который помогает выработать определенное соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения. [1].

В силу особенностей возрастной психологии учащиеся средней школы часто попадают в конфликтные ситуации друг с другом по причине возникновения недопонимания и излишних эмоций. Учащиеся не всегда способны уладить конфликт самостоятельно и идут за помощью к учителям или классному руководителю. И разбор конфликта может продолжаться очень долго и не эффективно, так как у сторон конфликта еще не развит эмоциональный интеллект и критическое мышление, чтобы услышать друг друга. 

Адаптированная медиация ускоряет процесс выхода учеников из конфликта, рассмотрим механизм

1.                   Учитель/классный руководитель выступает нейтральный стороной, не принимающий не чью сторону конфликта. 

2.                   Организует уединению атмосфера с обоими учащимися  

3.                   Без какой-либо эмоциональной окраски слушает, что случилось у каждого участника ситуации 

4.                   Резюмирует в каком моменте возникло не понимание и где не услышали друг друга

5.                   Предлагает участникам конфликта сказать друг другу то ,что они вынесли после разбора ситуации

6.                   Предлагает прийти к примирению

7.                   Отпускает участников медиации 

При проведении данной медиации ученики слышат позицию оппонента и понимают в какой момент не поняли друг друга. Им становится понятна основа конфликта и появляется возможность конструктивно высказать друг другу, что они чувствуют в данной ситуации. В основном учащиеся в медиации понимают, что злого умысла ни у кого не было и конфликт исчерпан.    

Кейсы

Рассмотрим реальную ситуацию, разрешённую с учениками с помощью медиации, с целью понять практически механизм работы. 

Два пятиклассника поссорились из-за нелепой шутки, в результате ребята немного подрались, после чего один из участников конфликта сразу отправился домой. На следующий день ребята начала перекидываться взаимными оскорблениями.  Решение

Обоих ребят посадили в отдельном кабинете за парту и классный руководитель спросила, что случилось у каждого в данной ситуации? Каждый высказался и выслушал одноклассника, классный руководитель не придал эмоциональной оценки не одному из рассказов. 

Оказалось, что один из мальчиков подумал, что его оскорбили и начал конфликт, а другой мальчик объяснил в чем заключалась шутка и что он не вкладывал оскорбительный подтекст. Так же выяснилось, что одноклассник не слышал предысторию и услышал лишь часть шутки.

Классный руководитель подвел итог, что между мальчиками возникло недопонимание. и они оба не правы.

После чего ребята извинились друг перед другом и пообещали обсуждать шутки друг про друга, а не затевать драку. 

Больше конфликтов между ребятами не возникало. 

             

Заключение

Медиация – это эффективный способ решения конфликтных ситуаций, так как в результате ученики проговаривают накопившиеся эмоции относительно ситуации и друг друга. В результате конфликты скорее всего не будут повторятся между учениками. В последствии ученики попадая в предконфликтное состояние сразу проговаривают друг другу свои эмоции и находят точку недопонимания, а так же обозначают свои взаимоотношения и находят способ коммуникации. Наблюдая за учениками видно, что те, кто имеет опыт медиации использует его помогая решить конфликт одноклассникам или друзьям. 

             

Список литературы 

              1. Аллахвердова О.В., Карпенко А.Д. Медиация. Пособие для посредников.,

СПб., 2009, 123 с.;

              2.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994

N 51-ФЗ ред. от 01.01.2012;

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Статья на тему "Адаптированная медиация для решения конфликтных ситуаций""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист по экологии

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 668 364 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 06.05.2022 361
    • PDF 187.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Лемешко Ольга Олеговна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Лемешко Ольга Олеговна
    Лемешко Ольга Олеговна
    • На сайте: 4 года и 7 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 1540
    • Всего материалов: 3

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 21 региона

Курс повышения квалификации

Профилактика компьютерной зависимости и безопасность в сети Интернет среди детей и подростков

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 54 человека из 28 регионов
  • Этот курс уже прошли 147 человек

Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 78 человек из 33 регионов
  • Этот курс уже прошли 171 человек

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы взаимодействия образовательной организации с семьями обучающихся

72/108 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 41 человек из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 88 человек

Мини-курс

Применение семантического ядра в SEO и рекламе

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психология и профессиональное развитие

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 24 человека из 16 регионов

Мини-курс

Каналы сбыта, продвижение и стимулирование продаж

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе