Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Педагогический совет
«О компетентностной педагогике:проблемы, поиски решения»
2 слайд
«Истинный предмет учения состоит в приготовлении человека быть человеком»
Николай Пирогов
3 слайд
Цель педсовета:
анализ сформированности профессиональной компетентности учителя.
4 слайд
Задачи:
1.Определить технологии, методы и средства формирования образовательных компетентностей у учащихся.
2.Совершенствовать профессиональное мастерство педагогов школы через распостранение опыта творчески работающих учителей.
3.Способствовать внедрению в образовательный процесс современных технологий.
4.Оценить уровень применения
компетентностного подхода педагогами школы, выявить затруднения его реализации в УВП и способы их решения.
5 слайд
ПОВЕСТКА ДНЯ
Выполнение решений предыдущего педсовета.
2. О компетентностной педагогике: проблемы, поиски решения.
3. Об информационно-коммуникационном обеспечении внедрения инноваций в образовательную сферу
4. Мониторинг и анализ качества знаний
за I четверть.
6 слайд
«Если вы не представляете, с какими ситуациями могут сталкиваться ваши ученики в будущем, учите их тому, что они могут применить в любых ситуациях».
Р. Мартен
7 слайд
человек самостоятелен и ответственен;
человек может что-то сделать;
человек желает делать то, что может;
4. человек готов самосовершенствоваться,
понимая, что в будущем будет востребована иная деятельность.
Качество результатов образования можно свести к 5 позициям:
8 слайд
к - креативность…
о - организованность…
м -модернизация…
п - планирование…
е - единство…
т - толерантность…
е - единомышленники…
н - новизна…
т - творчество…
н - научность…
о - осведомлённость…
с - сотрудничество…
т - терпимость…
ь
9 слайд
Компетенция (от лат. competentia-соответствие, соразмерность) - совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов и необходимой для качественной и продуктивной деятельности по отношению к ним.
Компетенция – это то, чем человек владеет.
Компетенция - круг вопросов, в которых человек хорошо осведомлен.
10 слайд
Компетентность - это владение человеком соответствующими компетенциями, содержащими его личностное отношение к деятельности
11 слайд
Компетентностный подход – это совокупность общих принципов определения целей образования, отбора содержания образования, организации образовательного процесса и оценки образовательных результатов
12 слайд
Компетентностный подход в образовании предполагает освоение учащимися различного рода умений, позволяющих им в будущем действовать эффективно в ситуациях профессиональной, личной и общественной жизни. Причем особое внимание придаётся умениям, позволяющим действовать в новых, неопределённых, проблемных ситуациях, для которых нельзя наработать соответствующих средств.
13 слайд
Главная задача учителя – мотивировать учащихся на проявление инициативы и самостоятельности. Он должен организовать самостоятельную деятельность учащихся, в которой каждый мог бы реализовать свои способности и интересы (создание «развивающей среды»).
14 слайд
Реализация
идей проблемного обучения,
педагогики сотрудничества,
личностно ориентированного обучения.
Все эти идеи отражают попытки решить проблему мотивации учебной деятельности школьников, создать модель учения с увлечением.
15 слайд
Организационные формы работы («развивающая среда»)
работа в малых и больших группах;
проекты (в том числе социальные);
учебная исследовательская деятельность;
работа по индивидуальным учебным планам.
16 слайд
Что должен уметь педагог, чтобы
реализовать
компетентностный подход?
17 слайд
Памятка для педагогов по реализации компетентностного подхода в образовании
Главным есть не предмет, которому вы учите, а личность, которую вы формируете. Не предмет формирует личность, а учитель своей деятельностью, связанной с изучением предмета.
На воспитание активности не жалейте ни времени, ни усилий. Сегодняшний активный ученик – завтрашний активный член общества.
Помогайте ученикам овладеть наиболее продуктивными методами учебно-познавательной деятельности, учите иx учиться.
Необходимо чаще использовать вопрос “почему?”, чтобы научить мыслить причинно: понимание причинно-следственных связей является обязательным условием развивающего обучения.
Помните, что знает не тот, кто пересказывает, а тот, кто использует на практике.
Приучайте учеников думать и действовать самостоятельно.
Творческое мышление развивайте всесторонним анализом проблем; познавательные задачи решайте несколькими способами, чаще практикуйте творческие задачи.
18 слайд
Памятка для педагогов по реализации компетентностного подхода в образовании
Необходимо чаще показывать ученикам перспективы иx обучения.
Используйте схемы, планы, чтобы обеспечить усвоение системы знаний.
В процессе обучения обязательно учитывайте индивидуальные особенности каждого ученика, объединяйте в дифференцированные подгруппы учеников с одинаковым уровнем знаний.
и учитывайте жизненный опыт учеников, их интересы, особенности развития.
Будьте проинформированы относительно последних научных достижений по своему предмету.
Поощряйте исследовательскую работу учеников. Найдите возможность ознакомить их с техникой экспериментальной работы, алгоритмами решения задач, обработкой первоисточников и справочных материалов.
Учите так, чтобы ученик понимал, что знание является для него жизненной необходимостью.
Объясняйте ученикам, что каждый человек найдет свое место в жизни, если научится всему, что необходимо для реализации жизненных планов
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 669 355 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Амирова Лариса Саятовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.