Должностные инструкции сотрудников пришкольного лагеря

                                                                                                                                                                                                                    Утверждаю:                                                                                                                                                                                                Директор МБОУ ИСОШ№4                                                                                                                                                                                                                     А.М. Клинового                                                                                                                                                                                      Л.А.Назарова

Должностная инструкция начальника

Лагеря «Эврика» с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.2. Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.

1.3. Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ .

1.4. Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.

1.6. Квалификационные требования:

- педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

2. Должен знать:

2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

  3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

- осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

- анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

- планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

- координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

- оказывает помощь воспитателям,  руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;

- проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей;

- продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

- обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

- организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

- готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

- консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;

- составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

3.4. Интеграционные функции:

- поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

- осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;

- привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

4.8.Начальник школьного лагеря имеет право:

 · требовать от администрации школы создания безопасных, здоровье сберегающих условий труда и отдыха учащихся;

· вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы лагеря;

· присутствовать на занятиях воспитателей, руководителей трудовых объединений и педагогов дополнительного образования;

· давать оценку деятельности работников лагеря;

· издавать распоряжения, касающиеся деятельности лагеря.

Несет ответственность:

4.9. За качество воспитательной деятельности;

4.10. За нарушение прав и свобод.

4.11. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

4.12. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.

4.13. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.

5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

5.5. Обеспечивает своевременное  предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

5.6.Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

С должностной инструкцией ознакомлен: _________         /Коробова Е.Р.

                                                                             подпись

«_______»___________2018г.

Утверждаю:                                                                                                                                                                                                Директор МБОУ ИСОШ№4                                                                                                                                                                                                                     А.М. Клинового                                                                                                                                                                                      Л.А.Назарова

Должностная инструкция  педагога-организатора физкультурно - оздоровительной работы

лагеря «ЭВРИКА» с дневным пребыванием детей

1.      Общие положения.

1.1.            Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об       образовании».

1.2.     Организатор физкультурно - оздоровительной работы лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.

1.3.     Организатор физкультурно - оздоровительной работы непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

1.4.     Организатор физкультурно - оздоровительной работы участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

1.5.     Организатор физкультурно - оздоровительной работы планирует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.

1.6.     Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.

2.      Должен знать:

2.1.     Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики

2.2.     Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3.     Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4.     Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3.      Функциональные обязанности:

3.1.     Аналитико - контролирующие функции:

-          осуществляет анализ воспитательной деятельности;

-          осуществляет самоанализ своей деятельности.

3.2.     Организационно-координационные функции:

-          планирует и организует воспитательную деятельность;

-          проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;

-          организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.

3.3.     Методические функции:

-          составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;

-          составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен: _________         /Бондаренко З.А../

                                                                             подпись

«_______»__________ 2018г.

                                                                                                                                                                                                                    Утверждаю:                                                                                                                                                                                                Директор МБОУ ИСОШ№4                                                                                                                                                                                                                     А.М. Клинового                                                                                                                                                                                      Л.А.Назарова

 Должностная инструкция воспитателей

             лагеря «Эврика» с дневным пребыванием детей.

1. Общие положения.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».

1.1.     Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.

1.2.     Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.

1.3.     Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

1.4.     Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку  и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.

1.5.     Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

2.           Должен знать:

2.1.     Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2.2.     Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3.     Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4.     Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3.           Функциональные  обязанности:

3.1.     Аналитико - контролирующие функции:

-          осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;

-          осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.

3.2.     Организационно-координационные функции:

-          планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;

-          изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;

-          изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;

-          способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;

-          развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;

-          помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;

-          помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.

3.3.     Методические функции:

-          составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;

-          составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

4.           Имеет право и несет ответственность.

4.1.     Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.2.     Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

Несет ответственность:

4.3.За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.

4.4.За нарушение прав и свобод.

4.5.Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

4.6.Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.

4.7.Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

 5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря.

5.2.проводит инструктаж по технике безопасности сотрудников, а воспитатели – детей, под личную подпись инструктируемых.

5.3. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.4. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

5.5 .Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

С должностной инструкцией ознакомлены:

ФИО	Роспись
Кукота  Лариса Николаевна
Серикова Ирина Николаевна
Харченко Татьяна Васильевна
Богданов Владимир Николаевич
Цупко Анна Андреевна
Лаврова Диана Игоревна
Локтионова Юлия Георгиевна
Скрынников Олег Игоревич
Айрапетян Кристина Левоновна

«______»__________ 2018г.

Утверждаю:                                                                                                                                                                                                Директор МБОУ ИСОШ№4                                                                                                                                                                                                                     А.М. Клинового                                                                                                                                                                                      Л.А.Назарова

Должностная инструкция медицинского работника

лагеря «Эврика» с дневным пребыванием детей и лагеря труда и отдыха

1. Общие положения

1.1. Медицинский работник летнего пришкольного оздоровительного лагеря  (далее по тексту - медсестра) принимается на должность и увольняется с должности приказом директора школы.

1.2. Медицинский работник принимается на должность по согласованию с администрацией лечебного учреждения - ее основного места работы.

1.3. Квалификационные требования: специальное медицинское образование и стаж практической работы не менее 1-го года.

1.4. Структурно подчинен директору лагеря

1.5. Является материально-ответственным лицом и несет ответственность за вверенные ей материальные ценности.

2. Обязанности:

Медицинский работник обязан:

-            до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем;

-            пройти инструктаж в пределах, необходимых для осуществления своих функциональных обязанностей;

-            соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

-            ознакомиться с настоящей инструкцией и строго ее выполнять;

-            наблюдать за соблюдением режима дня и санитарно-гигиенических правил и норм правил;

-            вести медицинскую документацию;

-            оказывать доврачебную медицинскую помощь,

-            ведет персональный учет, информационную базу данных состояния здоровья детей.

-    проводить санитарно-просветительную работу среди детей по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

-            осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики принимать участие в дежурствах по медицинскому корпусу и пищеблоку;

-            контролировать процесс приема пищи детьми, обязательно присутствовать при приготовлении салатов;

-      контролировать маркировку и использование инвентаря и посуды по назначению;

-            контролировать санитарное состояние всех помещений лагеря;

-            принимать участие в ежедневных санитарных обходах;

-            участвовать в туристических походах, спортивных праздниках, присутствовать во время проведения массовых мероприятий;

-     содержать в порядке медицинское оборудование и инвентарь;

-            принимать участие в просветительской деятельности;

-    выполнять другую работу и поручения, входящие в компетенцию

3.Права

Медицинский работник имеет право:

-            участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых ей обязанностей;

-            вносить на рассмотрение  администрации лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся недостатков;

-            подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

-            требовать от администрации лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на нее, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

-            обращаться к директору лагеря с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей.

4.Ответственность

       Медицинский работник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

-            сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей в пределах возложенных на нее должностных обязанностей;

-            халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

-            соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм;

-            результаты оздоровительной деятельности лагеря, качество медицинского обслуживания соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм;

-            нарушения действующего законодательства в рамках возложенных на нее обязанностей, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции, норм врачебной этики.

С должностной инструкцией ознакомлена: _________         /Караказян В.Н. /

                                                                             подпись

«_______»__________ 2018г.

Утверждаю:                                                                                                                                                                                                Директор МБОУ ИСОШ№4                                                                                                                                                                                                                     А.М. Клинового                                                                                                                                                                                      Л.А.Назарова

Должностная инструкция повара лагеря «ЭВРИКА» с дневным пребывание м детей и лагеря труда и отдыха

I. Общие положения

1.Повар относится к категории производственного персонала.

2.На должность повара назначается лицо, имеющее начальное или среднее профессиональное образование по специальности без предъявления к стажу работы.

3.Назначение на должность повара и освобождение от нее производится приказом директора ОУ.

4.Повар должен знать:

4.1.Рецептуры и технологию приготовления полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость, взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки.

4.2.Товароведную характеристику сырья, приемы и последовательность технологических операций при его кулинарной обработке.

4.3.Санитарно-гигиенические правила при производстве кулинарной продукции, условия и срок хранения, транспортирование и реализацию продукции.

4.4.Органолептические методы оценки качества кулинарной продукции, признаки недоброкачественности блюд и кулинарных изделий.

4.5.Основные критерии безопасности кулинарной продукции и не допускать использования сырья и пищевых продуктов, содержащих опасные для здоровья вещества химического и биологического происхождения в количествах, превышающих допустимый уровень в соответствии с медико-биологическими требованиями.

4.6.Лечебно-профилактическое питание и особенности кулинарной обработки для приготовления диетических блюд.

4.7.Особенности питания детей обучающихся в учебных заведениях.

4.8.Правила пользования сборником рецептур блюд, стандартами предприятия, технологическими картами при приготовлении блюд и кулинарных изделий.

4.9.Принципы работы и правила эксплуатации механического, теплового и холодильного оборудования.

4.10.Законодательство о труде.

4.11.Правила внутреннего трудового распорядка.

4.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.Повар непосредственно подчиняется начальнику лагеря

2. Должностные обязанности

Повар должен:

1.Производить приготовление блюд с использованием имеющегося нагревательного и другого оборудования.

2.Производить подготовку продуктов к приготовлению горячих и холодных блюд (очистку, мойку, механическую и проч. обработку).

3.Содержать имеющееся оборудование и кухонный инвентарь в исправном рабочем состоянии.

4.Систематически совершенствовать свои знания, квалификацию и профессиональное мастерство на основе теоретической подготовки и практической деятельности.

5.Соблюдать правила санитарии и личной гигиены на рабочем месте.

6.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

7.Соблюдать культуру и этикет общения с потребителями и коллегами на работе.

8.Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

9.Быть одет в санитарную одежду установленного образца, находящуюся в хорошем состоянии, изготовленной из ткани разрешенной Госэпиднадзором.

10.Проходить медосмотр, в соответствии с существующим положением с отметкой в личной медицинской книжке. К работе не допускаются лица, являющиеся источником инфекционных заболеваний.

3. Права

Повар имеет право:

1.Знакомиться с проектами решения руководства ОУ, касающимися его деятельности.

2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.Требовать от руководства ОУ оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4. Ответственность

Повар несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации

2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.

С должностной инструкцией ознакомлена:      

  Мнацаканян И.А.

 Хачатрян М.В.

«_______»__________ 2018г.