Инновационные системы контроля и оценки знаний обучающихся
начальной школы …
Долгое
время начальная школа во время обмена опытом на семинарах для слушателей ИПК
ПРО и учителей начальных классов работала под девизом:
Учиться , чтобы знать! Знать , чтобы уметь! Уметь , чтобы
делать!
Однако , в
современных условиях реализации ФГОС я бы взяла начало и концовку данного
высказывания: Учить, чтобы делать! Поэтому наша главная задача в том ,
чтобы учащиеся получали знания с целью их последующего применения. Умение детей
применять знания на практике - это и есть соответствие планируемых результатов
результатам достигнутым.
Вопросы качества
образования и контроля качества образования затрагивают и в нормативных
документах:
Федеральный
закон №273-ФЗ от 29.12.2012 «Закон об образовании в Российской Федерации»
определяет их:
-статья 2.
Качество образования -комплексная характеристика: образовательной деятельности,
подготовки обучающегося, выражающей степень соответствия ФГОС и (или)
потребностям физического или юридического лица, в т.ч. степень достижения
планируемых результатов ОП
-статья 28
Компетенции, права, обязанности и ответственность ОО:п13.Проведение
самообследования, обеспечение функционирования ВСОКО; п 10.Осуществление
текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,
установление их форм, периодичности и порядка проведения, п.11. Индивидуальный
учет результатов освоения обучающимися ОП.
Государственная
программа РФ «Развитие образования на 2013/20 годы» определяет требования к
оценке контроля качества:
-надежности и
технологичности процедур оценки качества образовательных результатов
-формирование
культуры оценки качества образования
-создание системы
анализа информации об индивидуальных образовательных достижениях школьников.
Существует еще множество
нормативно-правовых документов, обеспечивающих реализацию ФГОС НОО и
затрагивающих вопросы контроля качества образования:
1.
ФГОС
начального общего образования утвержден приказом от 6 октября 2009 г. №373
(зарегистрирован Минюстом России 22 декабря 2009 г. №15785); приказ от 26
ноября 2010 г. №1241, приказ от 22 сентября 2011 г. №2357, приказ №1060 от 18
декабря 2012 г. «О внесении изменений в Федеральный государственный
образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом
министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. №
373).
2.
Приказ
Министерства образования и науки РФ от 29.12.2014 г. №1643 «О внесении
изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6
октября 2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в
действие федерального государственного образовательного стандарта начального
общего образования».
3.
Приказ Минобрнауки России №507 от 18 мая 2015 года «О внесении изменений
в Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего
образования, утверждённый приказом министерства от 6 октября 2009 г. №373»
4.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 31.12.2015 г. №1576 «О
внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской
Федерации от 6 октября 2009 г. № 373 «Об утверждении и введении в действие
федерального государственного образовательного стандарта начального общего
образования».
5.
Письмо Минобрнауки России от 14.12.2015 №09-3564 «О внеурочной
деятельности и реализации дополнительных общеобразовательных программ» (вместе
с «Методическими рекомендациями по организации внеурочной деятельности и
реализации дополнительных общеобразовательных программ»)
6.
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от
24.11.2015 №81 «О внесении изменений №3 в СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические
требования к условиям и организации обучения, содержания в общеобразовательных
организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.12.2015 №40154)
В свою очередь, ФГОС НОО
(в ред. Приказа
Минобрнауки России от 29.12.2014 №1643
п. 19.9.)
дает четкое определение системе
оценки достижения планируемых результатов
освоения ООП НОО, которая должна
1) закреплять
основные направления и цели оценочной деятельности, описание объекта и
содержание оценки, критерии, процедуры и состав инструментария оценивания,
формы представления результатов, условия и границы применения системы оценки;
2) ориентировать
образовательную деятельность на духовно-нравственное развитие и воспитание
обучающихся, достижение планируемых результатов освоения содержания учебных
предметов начального общего образования и формирование универсальных учебных
действий;
3) обеспечивать
комплексный подход к оценке результатов освоения основной образовательной
программы начального общего образования, позволяющий вести оценку предметных,
метапредметных и личностных результатов начального общего образования;
4) предусматривать
оценку достижений обучающихся (итоговая оценка обучающихся, освоивших основную
образовательную программу начального общего образования) и оценку эффективности
деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность;
5) позволять осуществлять оценку динамики учебных
достижений обучающихся
Говоря
простым языком , выставляя ребенку отметку важно думать о том, что ребенок будет
делать сегодня, завтра после этой отметки: возьмется ли за книгу, станет ли
трудолюбивее или эта отметка не будет стимулировать его к работе , оставит
равнодушным. Сегодня в условиях ФГОС второго поколения, именно в этом
заключается объективность и справедливость отметки.
Также
как и к ФГОС, к контролю оценки качества образования формированию ее в
соответствии с ФГОС существует два подхода:
Формальный:
Трудно! Сложно! Кто придумал? Зачем это надо
Неформальный:
Интересно! Нужно! Важно!
Но
поскольку в ООП требования к планируемым результатам ее освоения прописаны по
следующим направлениям, то возникает потребность педагогов отслеживать в
динамике продвижение и развитие обучающихся по данным направлениям
И система
диагностики и оценки, формируемая каждым учителем, это информация о ходе
развития ребенка, позволяющая осуществлять его продвижение или коррекцию в
продвижении. Поэтому проверка и оценка достигнутых результатов обучающегося
должна быть обязательной, объективной, систематической, индивидуальной и
систематически подвергаться учету динамики развития обучающихся.
В начальной школе
сложилась определенная система контроля и оценки достигнутых результатов.
Оценка
предметных результатов
Она представляет
собой оценку обучающихся планируемых результатов по отдельным предметам
учебного плана. Оценивается: система основополагающих элементов научного
знания, которая выражается через учебный материал различных курсов (знаний),
система формируемых действий с учебным материалом, которые направлены на
применение знаний (предметные умения): Ученик научится… или Ученик получит
возможность научиться..
Оценка предметных
результатов осуществляется в ходе текущего , промежуточного оценивания и при
выполнении итоговых проверочных работ.
1. Мониторинг
предметных результатов по русскому языку, математике , окружающему миру,
сформированности навыка чтения в начальной школе.
1. Текущий и тематический контроль
(организует
и отслеживает учитель)
2. Входной контроль (стартовая диагностика сентябрь)
Промежуточный (рубежный) контроль по итогам 1 полугодия
Итоговый контроль по итогам учебного года
(отслеживает зам. директора)
3. Независимый контроль:
-независимое тестирование (АСТ-тест, Дикобраз)
-ВПР во 2,4 классах
-Предметные контрольные работы по текстам УО
(Осуществляется
внешними организациями)
Структура КИМов :
1.Пояснительная
записка.
2.Спецификация
работы.
3.Диагностический
материал.
4.Кодификатор предметных (метапредметных)
результатов обучения.
5.Критерии оценивания работы
В начальной школе данная структура
определена в контрольных печатных работах УМК «Планета Знаний». Результаты
данных работ вносятся в таблицу , где отслеживается динамика результатов
индивидуально каждого обучающегося:
В
соответствии с ФГОС выделяется три основных уровня оценки результатов выпускника начальной школы:
1) Выпускник овладел опорной системой знаний и учебными действиями,
необходимыми для продолжения образования на следующем уровне, и способен
использовать их для решения простых учебнопознавательных и учебнопрактических задач
средствами данного предмета - в материалах накопительной системы оценки
зафиксировано достижение планируемых результатов по всем основным разделам
учебной программы, как минимум, с оценкой «зачтено» (или «удовлетворительно»),
результаты выполнения итоговых работ - правильное выполнение не менее 50% заданий базового уровня.
2) Выпускник овладел опорной системой знаний, необходимой для
продолжения образования на следующем уровне образования, на уровне осознанного
произвольного овладения учебными действиями -достижение планируемых результатов
по всем основным разделам учебной программы, не менее чем по половине разделов
выставлена оценка «хорошо» или «отлично», правильное выполнение не менее 65% заданий базового уровня и получении не
менее 50% от максимального балла
за выполнение заданий повышенного уровня.
3) Выпускник не овладел опорной системой знаний и учебными действиями,
необходимыми для продолжения образования на следующем
уровне образования.
Оценка
личностных результатов.
Она является одним из
компонентов комплексного подхода к оцениванию (наряду с оценкой предметных и
метапредметных результатов).
Поскольку личность – это
устойчивая система социально значимых черт, речь идет о человеке как субъекте
общения.
Под оценкой понимают мнение о
ценности, уровне или значении кого-нибудь или чего-нибудь... Раз речь идет о
мнении, будем помнить, что оно, по определению, субъективно (так как вся
психика – субъективное отражение объективного мира). Поэтому желательно
использовать разные мнения или создавать стандартизованные инструменты (тесты),
которые минимизируют субъективность трактовки результатов и специально
проверяются на валидность (мера соответствия того, насколько методика и
результаты соответствуют задачам исследования).
Говоря об оценке личностных
результатов в начальной школе, полезно помнить характеристики младшего
школьного возраста.
В младшем школьном возрасте
ведущая деятельность - учебная. Основные новообразования: произвольность,
рефлексия, внутренний план действий.
(Новообразования– те
психологические характеристики, которые вновь образуются на определенном этапе
развития личности в результате ведущей деятельности).
Произвольность – способность к
волевой организации собственной деятельности (включает осознанность и
целенаправленность).
Рефлексия – (рефлекс – лат.
отражение) означает способность человека представлять как его воспринимают
другие люди, и на этой основе осуществлять осознание себя.
Внутренний план действий –
способность человека в уме ставить адекватные цели и разбивать их на этапы
достижения.
Именно учет этих характеристик
возраста позволяет нам ставить адекватные задачи воспитания.
Достижение личностных
результатов обеспечивается за счет всех компонентов образовательного процесса:
учебных предметов, представленных в инвариантной части базисного учебного
плана; вариативной части основной образовательной программы, а также программы
дополнительного образования, реализуемой семьей и школой.
Формирование и достижение
личностных результатов – задача и ответственность системы образования в целом и
образовательного учреждения в частности.
В начальной школе в соответствии
с законом «Об образовании» государственная итоговая аттестация учеников не
предусматривается. Поэтому прямое включение внешней оценки в итоговую оценку
младших школьников исключается.
Влияние внешней оценки на
внутреннюю осуществляется опосредованно, через аттестацию кадров, аккредитацию
образовательного учреждения, мониторинговые исследования, в которых основным
элементом выступают результаты итоговой оценки выпускников.
Она осуществляется
через оценку индивидуального прогресса и результаты внешних
неперсонифицированных мониторинговых исследований.
Личностные результаты
включают в себя
1.оценка личностного прогресса в
форме портфеля достижений (или других форм накопительной оценки, используемых в
образовательном учреждении);
2. оценка знания моральных
норм и сформированности морально-этических
суждений о поступках и действиях людей на основе наблюдений педагога (осуществляется по ответам на задания по
русскому языку, литературе, окружающему миру и т.д, ОРКСЭ);
3. психологическая
диагностика (проводится по запросу родителей или педагогов и администрации при
согласии родителей).
Формами
оценки личностных результатов могут быть:
•
Портфолио
учащегося
•
Наблюдения
педагога
•
Оценка
родителями, педагогом, самооценка учащимся отдельных личностных качеств
•
Психологические
исследования
•
Накопительная
часть достижений учащихся
•
Роль
учащегося в жизни класса и школы (мониторинг активности)
Но наиболее
проблемным вопросом в отслеживании динамики освоения результатов является
контроль сформированности метапредметных результатов, достигнутых обучающимся.
В силу отсутствия Единых Кимов необходимых для отслеживания метапредметных результатов,
каждая ОО создает свою систему контроля и диагностики результатов данного
направления. В этом плане начальной школе несколько повезло , так как КИМы,
разработанные авторами УМК «Планета знаний» по учебным предметам, в том числе
являются и заданиями по отслеживанию сформированности универсальных учебных
действий , имея отдельный код (кодификацию) .
Система и динамика
освоения отслеживается в таблице в конце контрольной тетради, нарастая к
концу учебного года, у каждого обучающегося выявляется индивидуальный процент
освоения метапредметными навыками. Промежуточные результаты (вносятся в
таблицу).
В связи с этим
система контроля и диагностики практически совпадает с контролем за
формированием предметных умений и навыков за исключением независимого контроля
, который имеет отображение в ФГОС-олимпиаде (сайт «Эффектик- тест»).
Добавлением к комплексному контролю за формированием УУД и отслеживанию их в
динамике проводятся ККР (комплексные контрольные работы, которые проводятся 1
раз в год в конце учебного года) в 1-4 классах.
Результаты
по каждому основному предмету (русскому языку, математике, окружающему миру,
сформированности навыка чтения) вносятся в таблицу. К ним добавляются
результаты независимой оценки и ККР, что позволяет высчитать средний процент
освоения метапредметными УУД обучающимся на конец учебного года.
А в последствии определить динамику
развития обучающегося , в том числе и его умение применять полученные знания
на практике, то , что на сегодняшний день является первостепенной задачей:
«Учится , чтобы делать». Эти данные на протяжении 4 лет обучения в начальной
школе отображаются в следующей таблице.
Из нее ясно будет видна динамика
продвижения ребенка в освоении планируемых результатов ООПНОО, что позволит
учителю своевременно проанализировать и скорректировать свою работу, направить
ее в нужное русло.
Таким образом отслеживание метапредметных
результатов педагогм -это комплексная диагностика:
1.
Психологическая
диагностика (февраль -март )
2.
Мониторинг уровня
сформированности УУД на основе КИМов (кодированных заданий
3.
ККР
4.
Участие ребенка в
проектно-исследовательских работах
В процедуре оценивания метапредметных
результатаов могут использоваться:
•
стандартизированные
письменные и устные работы,
•
психологическое
исследование.
•
комплексные работы
(межпредметные)
•
самоанализ и самооценка
•
защита проектов,
творческих работ
•
листы наблюдения
•
индивидуальные листы
достижений
•
портфолио
•
тестирование,
анкетирование,
•
индивидуальное формирующее
оценивание
•
практические работы
Таким образом:
Итоговое оценивание ученика формируется из
1.
Накопительной оценки, зафиксированная в портфеле достижений, по всем учебным
предметам, где можно приложить 3-4 итоговые работы по русскому языку, окружающему
миру и литературному чтению, математике ;
2.
Комплексной контрольной работы на межпредметной основе, учитывая при
этом средний процент освоения метапредметными УУД;
3.
Результатов психологической диагностики (возможно характеристики).
А контроль и
диагностика учителя формируется по 3 направлениям:
1. Предметные результаты
2. Метапредметные
результаты
3. Личностные
результаты
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ
КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ:
•
ориентация
системы оценки на учет всех видов (предметных, метапредметных и личностных)
образовательных результатов;
•
построение
на сочетании разнообразных методов оценки;
•
предоставление
своевременной и полной информации надлежащего качества;
•
единcтво требований к устной, письменной
речи учащихся и к различным видам работ, выполняемых учащимися.
Думаю
каждому учителю имеет смысл вспомнить следующее:
Различия
между оценкой и отметкой.
Оценка -
процесс соотношения реальных результатов с планируемыми
целями.
Отметка -
результат этого процесса, его условно-формальное
(знаковое) выражение (выражает субъективное мнение, впечатление).
Функции
отметки:
•
контролирующая (на каком уровне усвоен
материал);
•
стимулирующая
•
констатирующая (занимается ученик по этому
предмету или нет);
•
уведомляющая (какой балл получил ученик за
изученный материал);
•
карательная (все нормально в учебе или
пора принимать меры);
•
регулирующая (позволяет
добывать положительные отметки).
И
чтобы идти в ногу со временем:
На
всех этапах развития школы при усилении демократических начал в ее организации
на первое место выдвигается вопрос поиска эффективных путей реализации
оценочной функции учителя.
Из этого вытекают три
функции учителя нового типа :
1.Создание условий для включения в
самостоятельную познавательную деятельность учащихся;
2.Стимулирование действий обучающихся
для достижения поставленной цели, обеспечение эмоциональной поддержки детей в
ходе работы, создания ситуации успеха для каждого ребенка, поддержание общего
позитивного эмоционального фона;
3.Проведение вместе с детьми
экспертизы полученного результата.
Учитель в
обновляющейся школе должен уметь не только обеспечить условия для развития
личности, сделать этот процесс отлаженным и управляемым, но и обучить всему
этому самих учащихся, сделать их мыслящими субъектами, не теряющимися в любой жизненной
ситуации.
И это для раздумий вам , уважаемые коллеги:
«Школьный балл, полученный за контрольную работу,
учитель и учащиеся должны
воспринимать как некий итог
на сегодняшний день, а не как определение всех
учебных способностей и уж тем более не как характеристику личности в
целом».
«Человек, который работает,
нуждается в определенном отношении к тому, что он делает, испытывает
потребность в том, чтобы результаты его труда оценивались. Больше всего он
нуждается в одобрении, в положительной оценке».
А если этого
желает взрослый, то представьте, как в этом просто нуждается ребенок….
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.